テックリード
株式会社ケアネット
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
201名（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
仕事内容
■ミッション
複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。
各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化（コーディング規約の整備やテスト自動化など）を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。
■主な職務内容
・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言
・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入
・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開
・技術的負債の可視化と返済計画の策定
・テスト自動化・TDD（テスト駆動開発）環境の導入および品質目標（カバレッジ60%目安）の標準化
・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
・ドキュメント整備の仕組み化（API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討）
・外部委託に向けた準備の技術面支援（属人化解消とノウハウ移転）
・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正
・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア（SRE）・技術戦略Gと連携
・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献
【利用技術】
言語・フレームワーク：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python（独自フレームワーク含む）、Node.js、TypeScript／JavaScript、Rust、Vue3／Svelte、Java／Kotlin、Swift
インフラ：Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド
開発ツール：GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
当社は事業・組織のさら内の成長に向けた「第二創業期」を迎え、システム開発部全体の体制強化を進めています。プロダクトの急成長に伴い、技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューなどの意思決定が各開発グループマネージャーに集中し、開発スピードと品質改善のボトルネックとなる課題が生じています。
また、多様な技術スタックの標準化や、自動テストの導入による品質向上、レガシー環境のモダン化など、部全体で取り組むべき技術課題が山積しています。
これらの課題を解消し、マネージャー陣が組織マネジメントに専念できる体制を構築するため、複数グループを横断して技術戦略の実行と品質向上をリードする専任の「テックリード」を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。ご経験・スキルに応じて条件面は決定します。
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP／TypeScript・JavaScript／Python／Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、Python、Node.js、Rustのいずれかに関する深い経験
・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断して標準化・ガイドライン策定をリードした経験
・モノリス分割、クラウド移行（GCPもしくはAWS統一化等）、認証認可、データ連携基盤の設計経験
・Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善の経験
・医療、ヘルスケア、メディア、会員制サービス領域、または個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発経験
【求める人物像】
・複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方
・課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方
・既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方
・直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方
・技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方
・社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：43万円～60万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
交通手段1 沿線名：総武 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
■所定労働時間：8時間 休憩60分
■残業：有
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
職場環境
■年収700万以上は管理監督者として採用するため残業代支給無
転勤無／平均残業：20～30／リモートワーク可(一部従業員利用可)／育休・産休後復帰率100％／有
給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。
副業OK（一部従業員利用可）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 66,860円 / 月
固定残業時間を超過分した分は別途支給となります
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇、アニバーサリー休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK（事前申請あり）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■Care Bar 月2回開催
■退職金制度有（選択制確定拠出年金）
■アニバーサリー休暇
■在宅手当有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2412172
最終更新日：2026/9/15
企業情報
企業名
株式会社ケアネット
代表者名
代表取締役社長COO 藤井 勝博
設立
1996年7月
従業員数
201名（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
資本金
2,405,000,000円
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■メディカルプラットフォーム事業
■医薬DX事業
事業に関する特色
【医薬品情報プラットフォームのマーケットについて】
ケアネット社(創業者BCG)、エムスリー社(創業者マッキンゼー)、メドピア社(創業者医師)がメインプレイヤーとして立ち位置を確立しています。
【ケアネットについて】
医療従事者40万人(うち医師会員は23万人超※日本の医師の約７割)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。
これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援
が主な事業。 医薬品情報) 製薬企業-MR-医師 → 製薬企業-CareNet.com-医師
積極的に新規事業・アライアンスを進め、医師データベース、製薬企業向け営業推進といった既存の強みとのシナジーを創出する新たなサービス展開を進めていきます。
会社の特色
■他業界から中途で入社された方が多く、社内はバックグラウンドの違う人材が集まっています。また、中途入社のハンデもありません。
■組織もとてもフラットなため、オープンで自由な社風があります。
■当社は製薬企業と医療業界の橋渡し的な役割として、双方にとってのベストパートナーとなり、最終的には患者さんが質の高い医療を受けられる環境を提供することを目指しています。
その他の特色
■8期連続の増収・増益を達成
[主要販売先]
・医師その他医療関係者、製薬企業
売上実績
求人No.：NJB2412172
最終更新日：2026/9/15
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