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社内DX推進・生成AI推進リーダー候補

株式会社ドリコム

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

368名(※2022年3月31日現在)

仕事内容

★★リモートワーク・副業OK★★

【概要】
配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。

このポジションでは、業務プロセスの再設計(BPR)から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
<業務の集約・運用・改善>
各部門の間接業務(請求処理・経費精算・契約管理等)の運用と、
業務フロー(As-Is / To-Be)の可視化・再設計
社内規程と現場運用のズレ(グレーゾーン)を洗い出し、
ガバナンスの実効性を高める仕組みを構築

<AIエージェント・自動化の実践と全社展開>
Claude Code を中心としたAIエージェントを自ら業務に適用し、
実績をもとに全社への展開を推進
Dify / n8n / GAS 等を組み合わせた自動化基盤の設計・開発・導入

<導入支援・効果測定>
非エンジニア社員へのAIエージェント・自動化ツールの導入支援
(環境構築・操作ガイド整備・セキュリティ設定の標準化)
導入後の効果測定(工数削減率・コスト削減額等)と改善サイクルの継続運用

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

★★魅力★★
1.自部門の裁量で改善を実行できる
業務を自部門に取り込んだうえで改善するため「提案しても現場が動かない」「社内調整に時間が掛かる」といったフラストレーションがありません。

2.改善の成果が正しく評価される
自部門に業務を取り込むので、工数削減やコスト削減がそのまま自部門の成果となります。「頑張っているのに評価されない」ということがない環境です。

3.「仕組みをつくる側」のキャリアが築ける
業務そのものを設計するポジションです。AI時代に市場価値の高い「BPR×AI」のキャリアを築けます。

4.AIエージェントを全社で本気で使い倒す環境
Claude Code を全社の主力AIエージェントとして位置づけ、社長を起点に全社展開しています。また、各種自動化ツールやスクリプト環境も整備されており、最新ツールを試行・本番適用できます。

5.テクノロジーへの理解が高い組織
ドリコムはゲーム開発を主軸とする上場企業。エンジニアやクリエイターが多く、テクノロジーへの感度が高い組織で改革を推進できます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<求める能力・経験>
以下の 【A】【B】をいずれも満たす 方

【A】業務改善の実務経験
事業会社・コンサル・SIer等での業務改善・BPR・DX推進において、
主担当以上の立場で施策を企画・実行した経験 1年以上
(メンバーとしての参画のみは除く)

【B】AIエージェントの利用経験
Claude Code やCodex 等 AIエージェントの業務または個人での利用経験
半年以上(AIチャットのみの利用は除く)

<歓迎する能力・経験>
・複数部門を横断した業務改善プロジェクトの推進経験
・API・GAS・クラウドサービス等、AIエージェント活用に関連する
 周辺技術の基本的な理解
・自動化ツール(Dify, n8n, RPA 等)やGAS・Pythonを用いた業務自動化の
 構築・運用経験

学歴

不問

職務経験

要 (1年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月間)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:36万円~

月額基本給:26万円~

・1日10時間働いたものとみなされます

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2か月分

有(年2回 6月/12月)

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

東京都

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階

交通手段1 沿線名:JR 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 10時間 / 日
※裁量労働制により、出退者の時刻は本人の裁量に委ねる

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給(交通費支給(出社日数分))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
・社員持株会制度、確定拠出年金制度
・その他:育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

交通費支給(出社日数分)
各種社会保険完備
リフレッシュ休暇付与

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2420458

最終更新日:2026/10/22

企業情報

企業名

株式会社ドリコム

代表者名

代表取締役社長 内藤 裕紀

設立

2001年11月

従業員数

368名(※2022年3月31日現在)

資本金

1,792,000,000円(※2022年3月31日現在)

本社所在地

〒141-0021 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark-Tower19階

株式公開

グロース

日系・外資

日系

事業内容

・ゲーム事業
『Disney STEP(ディズニー ステップ)』『Wizardry Variants Daphne』
『悪魔王子と操り人形(あくあや)』等

・出版・アニメ事業
『ブレイド&バスタード』『エリスの聖杯』『魔物使いの娘』等

・MD事業
自社保有のIPや著名な作品の公式グッズを企画・販売する公式オンラインショップ「DRECOM SHOP」を運営しています

・テクノロジーソリューション事業
ゲームの開発・運用から得た知見を活かし、生成AIの活用や開発支援サービスを提供しています

事業に関する特色

【企業理念】
■ミッション
with entertainment ~人々の期待を超える~

■ヴィジョン
「発明を産み続ける」

■4つのバリュー
「真摯である」「本質を捉える」「変化に挑戦する」「やり抜く」

会社の特色

★直近の業績や事業の方向性★
ゲーム運営会社から、「自社IPを創出・育成・収益化するIPプロデュース企業」への転換を強く進めています。

① Wizardryが大きな成長ドライバー
ドリコム最大の成長トピックは、自社IP化したWizardryです。
2020年に商標権と一部著作権を取得し、ゲーム・出版・アニメ・グッズへ横展開しています。
特に『Wizardry Variants Daphne』を2024年10月にリリースし、
全世界300万DL突破、App Storeセールスランキング最高9位、中国展開準備開始、
Steam版リリース、韓国語・ドイツ語対応実施など、グローバル展開が進んでいます。

<Wizardry関連売上>
2023年3月期:0.2億円
2024年3月期:1.8億円
2025年3月期:48億円

② 出版事業が順調
2022年に開始した出版事業も成果が出ています。
<主なタイトル>
『ブレイド&バスタード』
『エリスの聖杯』
『99回断罪されたループ令嬢ですが今世は超絶愛されモードですって!?』

③ アニメ事業開始

出版から生まれたIPをアニメ化する段階に入っています。

『エリスの聖杯』TVアニメ放送開始(2026年1月)
『ブレイド&バスタード』アニメ化進行中
自社原作アニメ3作品が進行中

となっており、IP育成フェーズに移っています。

④ コンソール・PCゲームへ本格進出

従来はモバイルゲームが中心でしたが、
『はらぺこミーム』
『Tokyo Stories』
『デモンズナイトフィーバー』
など、コンソール・Steam向けタイトルに投資しています。
特に『はらぺこミーム』はIP創出タイトルとして位置付けられています。

その他の特色

■志向にあわせた「キャリアパス」のしくみ
ドリコムでは柔軟なキャリアパス制度を敷いています。各メンバーの志向に合わせて、マネジメント職に進むのか、専門分野を極めるスペシャリストになるかという選択が可能です。
一般的に、ある程度のキャリアにさしかかった時点で「マネジメント職につかなければ評価されない」という岐路に立たされることが多いのですが、ドリコムがなにより大切にしているのは「ものづくり」のスピリット。会社としてよりよいものを生み出すために、一律的なキャリア変更は機会損失であると考え、スペシャリストもマネジメント職と同等に評価する制度を用意しています。
上司との定期面談でキャリアについて相談できる場を設け、自身のキャリアの方向性を話し合っていきます。

■平均年齢:約39歳
20代~50代まで幅広い方が在籍されてます。

■リモートワーク
・可能(移転により座席のフリーアドレス化)
・リモートワーク勤務率:79%

■副業
副業制度:ドリコムプラス
当社では多様な働き方をサポートするため「副業」を許可しております。

■中途入社割合
7割以上の方が中途入社です。
中途の受け入れにも慣れており、非常に馴染みやすい環境です。

■連結子会社
・株式会社ハッピーホッピーハッピー
・株式会社ドリアップ
・株式会社スタジオレックス
・株式会社BlasTrain

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
8,388百万円
-
2018/3
13,192百万円
-
2019/3
10,720百万円
-
2020/3
10,150百万円
-
2021/3
11,840百万円
-
2022/3
10,528百万円
-
2023/3
10,800百万円
-
2024/3
9,779百万円
-
2025/3
12,655百万円
-
2026/3
17,547百万円
-

求人No.:NJB2420458

最終更新日:2026/10/22

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