【茨城/下館事業所】半導体向けフィルム製品の生産技術担当(新技術開発)_26097EME
株式会社レゾナック
想定年収
690万円 ~ 1,000万円
勤務地
茨城県
従業員数
26,295名(単独従業員数)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
生産技術統括部は、事業部門や研究開発部門と連携し、新プロセス・新技術の開発および革新的な生産技術を継続的に創出する基盤の構築を通じて、事業成長と会社利益に貢献することをミッションとしています。
配属先のフィルムグループでは、半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品を対象に、製品開発から量産化までを支えるプロセス技術・設備技術の開発に取り組んでいます。
各製品に共通するプロセス開発や生産技術を横串で担当することで、個別対応では非効率になりがちな領域を集中的に取り組んでいます。
将来に向けた基盤技術の研究開発も推進しており、製品ごとの個別生産技術チームと連携しながら活動しています。
<募集背景>
近年、生成AIの需要拡大に伴い半導体材料の需要も増加しています。
半導体関連製品をはじめ、フィルム分野では新製品の開発・量産化、既存プロセスの改善、設備技術の高度化など、生産技術に対するニーズが拡大しています。
これらの幅広い技術課題に対応し、フィルム分野の生産技術基盤を強化するため、新たな人材を募集します。
<業務概要>
半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品を対象に、新製品の開発・量産化、既存プロセスの改善に取り組んでいただきます。
研究開発部門、事業部門、製造部門などと連携し、試作塗工機を活用したプロセス検証、条件最適化、課題解析を通じて、薄膜化、膜厚精度向上、生産性向上に向けたプロセス技術・設備技術の開発を担当いただきます。
<業務詳細>
・半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品における新プロセス・新技術開発
・試作塗工機を活用した塗工条件の検討、試作評価および量産化支援
・薄膜化・膜厚精度向上に向けたプロセス条件および設備仕様の最適化
・研究開発、事業、製造部門と連携した技術課題の解析および解決
<特徴>
・当求人で扱うフィルム製品は、半導体材料の中でも売上比率は高く、社内でも注目度の高い製品になります。
・生産技術として、直近の開発だけでなく将来に必要となる技術テーマにも携わることができます。
・試作からプロセス・設備検討、量産化支援まで、一連の生産技術開発を経験できます。
・自身の専門性を生かしながら、フィルム製造に関する幅広い知識・技術を習得できます。
<キャリアパス>
・半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品を対象に、多様な製品・開発テーマに携わることで、幅広い経験を積むことができます。
・試作、プロセス検証、設備仕様検討、量産化支援まで一貫して携わることで、プロセス技術と設備技術の双方を習得できます。
・将来的には、生産技術プロジェクトのリーダーや、フィルム技術分野の中核人材として活躍することができます。
・部門横断プロジェクトを通じて、研究開発、事業、製造、設備など、幅広い社内ネットワークを構築できます。
<参考URL>
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC27J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■下館事業所について
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/shimodate/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■下記いずれか必須:
・半導体、化学、食品業界における開発・生産技術の経験
・フィルム製品の開発・生産技術の経験
└薄膜化、膜厚精度向上に関する経験がある方は特に歓迎
■歓迎要件:
・フィルム、シート、テープ等の連続加工製品に関する開発・生産技術経験
・プロセス技術、設備技術に関する知識・経験
・実験、試作または生産データをもとに、課題分析や改善検討を行った経験
・化学、材料、機械、電気などの理工系知識
・品質管理手法や統計解析等を活用した課題解決経験
■人物面:
・新しい技術や業務領域を積極的に学べる方
・自ら課題を捉え、主体的に検証を進められる方
・専門の異なる関係者と協力して業務を進められる方
・安全、品質、コスト、量産性を総合的に考えられる方
・関連する複数部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できる方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:690万円 ~ 1,000万円
月収:34万円~50万円
月額基本給:34万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
事業所名:下館事業所
住所:茨城県筑西市森添島1919
※最寄り駅から社内の連絡バスあり
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
食堂の有無:有
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
交通手段1 沿線名:JR水戸線 駅名:川島駅 最寄駅から:タクシー12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
リモート対応:可 (原則出社、出社が必要ない一部業務において相談は可能)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(交通費:実費支給)
その他手当
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金:あり(確定拠出年金)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:あり(確定拠出年金)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、 その他の重大な利益を得ている
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2420399
最終更新日:2026/10/21
企業情報
企業名
株式会社レゾナック
代表者名
社長執行役員/最高経営責任者(CEO) 髙橋 秀仁
設立
1962年10月
従業員数
26,295名(単独従業員数)
資本金
182,146,000,000円
本社所在地
〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
エレクトロニクス、デバイスソリューション、モビリティ、セラミック、機能性化学品、アルミ機能部材、コーティング、石油化学、カーボン、基礎化学品、ライフサイエンス
事業に関する特色
●統合新会社「レゾナック」について
昭和電工は2020年に日立化成(昭和電工マテリアルズ)を買収し子会社としてから、両社統合の準備を進めてきました。22年1月には経営体制を一本化しました。今回の統合で、新会社の売上高は約1兆3,000億円(2021年決算ベース)となり、うち半導体・電子材料分野の売り上げが約4,000億円を占めます。なかでも、半導体の微細化に限界が見えるなか新たに注目が集まる「後工程」分野において、圧倒的なグローバルトップ企業の誕生となります。
昭和電工は石油化学事業、黒鉛電極事業、機能性材料事業など、安定的に収益を稼げる事業を有しています。一方、昭和電工マテリアルズは半導体材料事業や自動車材料事業など成長の期待される事業に強みを持っています。両社の統合により、安定事業で得た収益を成長事業へ集中投資することが実現し、さらなる成長を目指します。
●統合シナジーについて
今回の統合は事業領域の拡張だけでなく、川中に位置する昭和電工と、市場に近い川下に位置する昭和電工マテリアルズの統合という特徴があります。これにより、顧客に近い製品を扱う昭和電工マテリアルズが拾い上げた「市場の声」を、昭和電工の素材にまでさかのぼって開発につなげることができるようになりました。また、昭和電工の強みとする計算科学を生かしたDXの推進、両社の特許をあわせることで拡充する知財戦略など、今後さらにシナジーを発揮してイノベーションをおこし、市場に新たな価値を創出します。
会社の特色
●統合新会社の目指す姿
統合会社で特に注力するのは、半導体・電子材料事業です。2021年度の売上高3,918億円と大きな規模と高い収益性を持っており、事業規模でも他の半導体材料メーカーを大きく引き離しています。高純度ガスやCMPスラリー、銅張積層板、感光性フィルムなど、半導体材料の多くで世界トップクラスのシェアを有している他、グリーン半導体として注目される次世代パワー半導体用のSiCエピタキシャルウエハーも高い成長を続けています。今後も半導体・電子材料事業への投資を着実に実施し、市場の成長を上回る高い成長を実現して全社の成長をけん引します。
統合新会社レゾナックは、売上高1兆円以上の規模を維持しつつ、EBITDAマージン20%以上を確保し、世界トップクラスの機能性化学メーカーとなることを目指しています。
その他の特色
●新社名に込めた想いとロゴ・スローガン
統合新会社レゾナックは「化学の力で社会を変える」をパーパスに掲げています。しかし、さまざまな社会課題を解決するための技術革新には、パートナーとの幅広い共創が欠かせません。レゾナックは「共創型化学会社」として、共創を通じて持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。
新社名の「RESONAC」は、英語の「RESONATE:共鳴する・響き渡る」と、CHEMISTRYの「C」を組み合せることから生まれました。グループの持つ幅広く自在な先端材料テクノロジーと、パートナーの持つさまざまな技術力と発想が強くつながり大きな「共鳴」を起こし、その響きが広がることでさらに新しいパートナーと出会い、社会を変える大きな動きを創り出していきたいという強い想いを込めています。
売上実績
求人No.:NJB2420399
最終更新日:2026/10/21
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