製造事業所人事(労務担当)
想定年収
580万円 ~ 855万円
勤務地
茨城県
仕事内容
＜業務内容＞
チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。
また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。
まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。
①人事教育チーム：採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。
新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等
業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。
★本求人は、②労務チームの募集です★
②労務チーム：労務全般を幅広くご担当いただきます。
社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・労務業務経験3年以上
└給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理のいずれかを含む
└中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方
・普通運転免許
※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため
■歓迎条件：
・製造業、工場人事の経験のある方
・製造業に関わらず、交替勤務がある事業所での人事経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 855万円
月収：33万円～49万円
月額基本給：33万円～49万円
残業20H/月込参考年収：660万～965万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
休憩時間 :60分（12:00～13:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(交通費：実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年次有給休暇のうち会社指定行使日5日有
サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内喫煙可能場所あり
備考
■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、 その他の重大な利益を得ている
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369448
最終更新日：2026/3/26