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データ&AIコンサルタント/プロジェクトマネージャー

株式会社博報堂

想定年収

850万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

3,711名((2024年4月1日現在・契約社員含む))

仕事内容

■勤務スタイル:
・裁量労働制となります。

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【ミッション】

博報堂の「生活者発想」と「データ&AI」を掛け合わせ、得意先の事業変革を構想から実装・運用定着まで伴走します。単なるシステム導入やPoCで終わらせず、「現場で本当に使われ、事業が動くしくみ」を届けることをミッションとします。

【業務内容】

得意先の事業・業務課題の整理と提案づくり:生活者データやAIを組み合わせた解決アプローチの構想。
AI-Ready化の支援:As-Is業務フロー可視化、データ棚卸し、To-Beプロセス設計など、AIが機能する土壌整備。
With AI化の支援:AIエージェントの構築・運用、社内業務・顧客接点へのAI実装、PoC/MVPから本番運用までのPM。
運用定着・組織浸透の支援:属人的ではない、再現可能な「しくみ」としての価値定着化。
社内外との連携・ディレクション:技術チームや社外ベンダーとの間に立ち、全体をリードする進行管理。

【関連記事】
https://hakuhodo-career.jp/hashtag/ai-ziss-konsarutanto
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■配属される組織
コマースビジネスデザイン事業ユニット マーケティングシステムコンサルティング局

■提供できる成長・環境
PoCで終わらない「社会実装」の手触り感:コンサルファームが抱えがちな「戦略を描いて終わり」「実証実験で終わり」ではありません。生活者発想を起点に、AIが現場で実際に使われ、生活者の心が動く瞬間までを見届けるダイナミズムがあります。
「粒ちがい」の才能が響き合うフラットな環境:クリエイター、データサイエンティストなど多様な専門家とチームを組み、役職にかかわらずフラットに議論・共創するカルチャーが根付いています。
圧倒的な打席数と裁量:30代中心の組織でスタートアップのようなスピード感を持ちながら、ナショナルクライアントの事業変革に最前線で挑むことができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

生成AI・Agentic AIの実用化が急速に進むなか、AIビジネスは「試してみる(PoC)」段階を終え、「事業成果(売上・ROI)を出せているか」が問われるフェーズに入りました。しかし、導入は進んでも本格展開に成功している企業はごく一部にとどまります。

得意先の業務プロセス・データ・顧客接点に踏み込み、AIが成果を生むための「前提条件の整備(AI-Ready化)」と「業務への組み込み(with AI化)」を一気通貫で支援する体制を強化するため、本ポジションを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須経験 ・スキル(MUST)
下記の経験を全てお持ちの方

・コンサルティングファーム、ITベンダー、支援会社等で、得意先と対峙し課題解決を自らリード・支援した実務経験(事業会社での推進リーダー経験も可)。
・データ・AI活用(データ分析基盤、BI、CRM/MA、生成AI、DX推進等)を手段としたコンサルティング、またはPM経験。

■望ましい経験・スキル(WANT)
・関係者(経営層・現場・エンジニア等)に応じて論点を整理し、合意形成を進める力。
・自身の業務に生成AI(Gemini/ChatGPT/Claude等)を取り入れ、高度化・効率化を実践した経験(コーディング経験不問)。
・広告・CRM・データ活用などマーケティング領域での実務経験。
・AI/DX/データ活用プロジェクトにおけるPM経験(進行・品質・予算管理等)。
・BPRやDX変革のコンサルティング経験、経営層向けの提案・ドキュメント作成経験。
・CDP・LLM・RAG・Agentic AIなどの技術的アーキテクチャの概要理解。
・CRM/MAツール(Salesforce等)の知見、統計・機械学習の関与経験。
・資格(ITストラテジスト、PMP、G検定等)。

■求める人物像
・「動かないPoC」「使われない実装」で終わらせず、成果に繋がるまで泥臭く向き合える方(“使われる”へのこだわり)。
・前例のない課題に対しても関係者を巻き込み、リスクを取りながら推進できる「圧倒的当事者マインド」と粘り強さをお持ちの方。
・戦略を描くだけに閉じず、事業を俯瞰しつつ自ら手を動かすことを厭わない方。
・論理だけでなく、人の感情に寄り添う「感受性」と、未知の変化を楽しむ「グロース・マインドセット」をお持ちの方。

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5か月 ※試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

年俸制

年収:850万円 ~ 1,500万円

月収:54万円~84万円

月額基本給:33万円~50万円

・月収(月額基本給+裁量労働手当)×12か月+賞与(年1回6月)

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:年1回 6月に支給

・1回目6月の支給となります。
・賞与は会社業績、部門貢献の2つに分けられます。

昇給

有り 年1回 / 8月
年1回(8月)

勤務地

東京都

・東京本社(港区赤坂)
・東京都港区赤坂5丁目3−1 Bizタワー

交通手段1 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:赤坂駅 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線・丸の内線 駅名:赤坂見附駅 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:30〜17:30
就業時間はあくまで目安です。

残業手当

その他

裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます。
※詳細は、別途ご案内いたします。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 25日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
 →入社月に応じて個別に按分付与
  (最高付与日数は25日)
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・カフェテリアプラン制度あり:30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分
・企業型確定拠出年金制度あり:会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上
・退職金制度あり
・診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能)
・育休・産休制度(取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

原則禁煙
但し屋内に分煙にて喫煙スペースを設置

備考

■上記年収等の諸条件はモデルであり、  年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■転勤については総合職(無期雇用)の場合は、  海外・全国の可能性はございます。 ※契約社員採用の場合は転勤はございません。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
選考途中でリファレンスチェック有り

求人No.:NJB2415276

最終更新日:2026/9/30

企業情報

企業名

株式会社博報堂

代表者名

代表取締役社長 名倉健司

設立

1924年2月

従業員数

3,711名((2024年4月1日現在・契約社員含む))

資本金

35,848,000,000円

本社所在地

〒107-6322 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

〒530-8262 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー

〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通り御池下ル虎屋町577-2 太陽生命御池ビル

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多リバレイン イーストサイト

〒892-0844 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、インターネット、その他の広告、
セールスプロモーションおよびパブリックリレーションズ業務の取扱い。

事業に関する特色

【クリエイティブな博報堂】
博報堂は、2003年に株式会社大広、株式会社読売広告社との
経営統合によって、株式会社博報堂DYホールディングス、
株式会社博報堂DYメディアパートナーズを設立し、
そして2005年には博報堂DYホールディングスとして東証一部に上場、
次々と新しいチャレンジを行ってきました。

変化の時代といわれる21世紀にあって、
まさに今、社会・経済・科学技術・生活などあらゆる場面における
変化はデジタルを筆頭にめまぐるしいものがあります。
そのような時代の中、博報堂は挑戦し続ける意欲をもって、
経営統合とそれに続く改革に取り組んでいます。

この改革の中、博報堂の目指すものが、
「全社員がクリエイティブであること」です。
クリエイティブな力とは、一人一人の個人に宿るものであり、
個人のクリエイティビティが、全社のクリエイティビティを生み出します。
ひいては、社員一人ひとりのクリエイティビティが、
めまぐるしく変化する時代においてクライアントの
パワーブランドを実現するための強力な突破力になると考えています。

同社の強みはこれまでのノウハウから得た莫大なデータと
マーケティングソリューションを組み合わせた高度な
マーケティングコンサルティングとなります。
昨今、コンサル会社もこの領域に参入してきておりますが、
そこにマーケティングの切り口から、クライアントの経営戦略まで
深く入り込める営業力・提案力・資金力・ネットワークは
業界大手の広告会社ならではのパワーです。

会社の特色

■同社のフィロソフィーについて

〇生活者発想
「生活者発想」は、同社の発想の原点です。
「生活者発想」とは、人を、単に「消費者」として捉えるのではなく、
多様化した社会の中で主体性を持って生きる「生活者」として
全方位的に捉え、深く洞察することから新しい価値を創造していこうという
考え方です。生活者を誰よりも深く知っているからこそ、
クライアントと生活者、さらには社会との架け橋をつくれるのだと考えます。

〇パートナー主義
同社のビジネスの原点です。
「パートナー主義」とは、「責任あるパートナーとして
クライアントとともに語りあい、行動し、創造する」ことです。
生活者発想という異なる視点を持った上で課題を共有できるからこそ、
パートナーになれると考えます。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2006/3
710,000百万円
-
2007/3
708,600百万円
-
2008/3
730,700百万円
-
2009/3
671,300百万円
-
2010/3
570,200百万円
-
2011/3
570,400百万円
-
2012/3
569,200百万円
-
2013/3
611,400百万円
-
2014/3
63,900百万円
-
2015/3
658,700百万円
-
2016/3
686,100百万円
-
2017/3
699,700百万円
-
2018/3
729,100百万円
-
2019/3
746,512百万円
-
2020/3
731,901百万円
-
2021/3
637,574百万円
-
2022/3
1,518,921百万円(単体の売上開示廃止に伴いホールディングス連結表示)
75,740百万円(単体の売上開示廃止に伴いホールディングス連結表示)
2023/3
1,634,340百万円(単体の売上開示廃止に伴いホールディングス連結表示)
60,378百万円(単体の売上開示廃止に伴いホールディングス連結表示)
2024/3
1,579,350百万円
37,815百万円

求人No.:NJB2415276

最終更新日:2026/9/30

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