テクニカルディレクター
想定年収
850万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
3,711名（（2024年4月1日現在・契約社員含む））
仕事内容
＜ミッション＞
クライアントが独自のデジタルオウンドサービス（アプリやWebサービスなど）を構築・運営し、ファーストパーティーデータを活用してビジネス成長を遂げるために、博報堂の強みである「生活者発想」と「最新技術」を掛け合わせ、データドリブンな顧客体験（エクスペリエンス）の創出をする支援を行います。
＜業務内容＞
クライアント向けの単なるシステムの実装・構築に留まらず、特にバックエンドやシステム全体への深い理解に基づき、顧客体験のプランニングまで行うような、ビジネスの根幹から変革を促す戦略的な役割を担います。
社内外の多様なパートナー（マーケター、デザイナー、エンジニア、メディア企業、プラットフォーマーなど）と密に連携し、生活者に長く愛される継続型エクスペリエンスの構築と、その後のグロース（成長支援）までを牽引していただきます。
・クライアントと対話をしながら課題の抽出、技術的な知見を用いた企画立案および戦略的な開発の支援を行う。
・プロジェクトの特性に応じた最適な技術選定（アーキテクチャ設計）
・開発チームおよびプロジェクト全体のディレクション、マネジメント
・リリース後のサービス運用およびグロース（成長）支援
＜業務領域＞
モバイルアプリ 、ウェブサービス、EC / D2C、チャットボット、ミニアプリ、CRM構築、インスタレーション、オンラインイベント演出 、など
〇社員インタビュー記事
https://hmp-career.jp/work-people/td-3
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■配属される組織
CXクリエイティブ局（CXC）
広告領域に留まらず、統合的な顧客体験を生み出すことを目指す次世代型クリエイティブ組織です。多様化する顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、データサイエンティスト、テクニカルディレクターなど、様々な領域の専門家が集結しています。
■提供できる成長・環境
・当組織は博報堂内でも新規事業領域に位置付けられており、ゼロベースから事業や体制の立ち上げを経験できます。
・単なるシステム開発に留まらず、博報堂が蓄積してきたマーケティングノウハウやクリエイティブ力と、先端技術を融合させ、これまでにないビジネススタイルを創り出すチャレンジが可能です。
・クライアントのビジネス課題の根幹に入り込み、中長期的なパートナーとしてコンサルティングに関わる経験を積むことができます。
・主体的な役割を担いながら、自身の裁量を拡大し、大きなプロジェクトや新規事業の立ち上げに挑戦したい方には最適な環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要な経験・スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ：
・ステークホルダーと協力し、クライアントを支援したコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービスやモバイルアプリ等における、サービス設計、開発、運用までの一貫した実務経験
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
・UX設計やサービスブループリント構築の経験
■望ましい経験・スキル
・テックリードとしての技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・iOS/Androidアプリ、またはReact/Vue等を用いたWebサービス開発の実務経験
・クラウドソリューション（AWSなど）の選定およびシステム構築・運用経験
・UX/UIデザインを通じたビジネス貢献の経験、またはUX定性調査（ユーザーテスト等）の実務
・CRM戦略の立案・運用、またはSFA/MA等のツールと連動した体験設計の経験
・5名以上のチームマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5か月 ※試用期間中の勤務条件：変更無)
給与
年俸制
年収：850万円 ~ 1,500万円
月収：54万円～84万円
月額基本給：33万円～50万円
・月収（月額基本給＋裁量労働手当）×12か月＋賞与（年1回6月）
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年1回 6月に支給
・1回目6月の支給となります。
・賞与は会社業績、部門貢献の２つに分けられます。
昇給
有り 年1回 / 8月
年1回（8月）
勤務地
東京都
・東京本社（港区赤坂）
・東京都港区赤坂５丁目３−１ Bizタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：赤坂駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線・丸の内線 駅名：赤坂見附駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:30〜17:30
就業時間はあくまで目安です。
■勤務スタイル：
・裁量労働制となります。
・出社の決まりはございません。必要に応じて出社というスタイルです。
残業手当
その他
裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます。
※詳細は、別途ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
→入社月に応じて個別に按分付与
（1か月目から付与／最高付与日数は25日）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（会社独自）
・企業型確定拠出年金（401K）：会社負担掛金39,000円/月
・カフェテリアプラン：30,000円/年相当
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則禁煙
但し屋内に分煙にて喫煙スペースを設置
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ■上記年収等の諸条件はモデルであり、 経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■転勤については総合職（無期雇用）の場合は、 海外・全国の可能性はございます。 ※契約社員採用の場合は転勤はございません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2329376
最終更新日：2025/9/18
企業情報
企業名
株式会社博報堂
代表者名
代表取締役社長 名倉健司
設立
1924年2月
従業員数
3,711名（（2024年4月1日現在・契約社員含む））
資本金
35,848,000,000円
本社所在地
〒107-6322 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
〒530-8262 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通り御池下ル虎屋町577-2 太陽生命御池ビル
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多リバレイン イーストサイト
〒892-0844 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、インターネット、その他の広告、
セールスプロモーションおよびパブリックリレーションズ業務の取扱い。
事業に関する特色
【クリエイティブな博報堂】
博報堂は、2003年に株式会社大広、株式会社読売広告社との
経営統合によって、株式会社博報堂DYホールディングス、
株式会社博報堂DYメディアパートナーズを設立し、
そして2005年には博報堂DYホールディングスとして東証一部に上場、
次々と新しいチャレンジを行ってきました。
変化の時代といわれる21世紀にあって、
まさに今、社会・経済・科学技術・生活などあらゆる場面における
変化はデジタルを筆頭にめまぐるしいものがあります。
そのような時代の中、博報堂は挑戦し続ける意欲をもって、
経営統合とそれに続く改革に取り組んでいます。
この改革の中、博報堂の目指すものが、
「全社員がクリエイティブであること」です。
クリエイティブな力とは、一人一人の個人に宿るものであり、
個人のクリエイティビティが、全社のクリエイティビティを生み出します。
ひいては、社員一人ひとりのクリエイティビティが、
めまぐるしく変化する時代においてクライアントの
パワーブランドを実現するための強力な突破力になると考えています。
同社の強みはこれまでのノウハウから得た莫大なデータと
マーケティングソリューションを組み合わせた高度な
マーケティングコンサルティングとなります。
昨今、コンサル会社もこの領域に参入してきておりますが、
そこにマーケティングの切り口から、クライアントの経営戦略まで
深く入り込める営業力・提案力・資金力・ネットワークは
業界大手の広告会社ならではのパワーです。
会社の特色
■同社のフィロソフィーについて
〇生活者発想
「生活者発想」は、同社の発想の原点です。
「生活者発想」とは、人を、単に「消費者」として捉えるのではなく、
多様化した社会の中で主体性を持って生きる「生活者」として
全方位的に捉え、深く洞察することから新しい価値を創造していこうという
考え方です。生活者を誰よりも深く知っているからこそ、
クライアントと生活者、さらには社会との架け橋をつくれるのだと考えます。
〇パートナー主義
同社のビジネスの原点です。
「パートナー主義」とは、「責任あるパートナーとして
クライアントとともに語りあい、行動し、創造する」ことです。
生活者発想という異なる視点を持った上で課題を共有できるからこそ、
パートナーになれると考えます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2329376
最終更新日：2025/9/18