【兵庫県(但馬)】車載用パワーインダクタ事業のSCM・DX推進【PID デバイスソリューション事業部】
パナソニックインダストリー株式会社
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
●グローバルオペレーション推進室のミッション
われわれパナソニック インダストリーは、”Your committed Enabler”をスローガンに、多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションとしています。
その中で、インダクタBUにおいては、金属磁性材と高信頼性のデバイステクノロジーを通じて、お客様の困りごとに対して、ソリューション提案, 課題解決をすることで、パワー系電源でのシステム全体の効率化を実現していくことを目指しています。
自社の全部門(技術、生産技術、製造など)と連携しインダクタ事業全体の戦略の立案、販売・生産管理、工場内外の生産性効率化と高品質化を両立させ、100%良品のモノづくりを追求し、実現していくことがグローバルオペレーション推進室のミッションです。
●SCM・DX課のミッション
自社の全部門(技術、生産技術、製造など)と連携しモノづくりおよびSCMを変革、量産性の効率化と高品質化実現していくことがSCM・DX推進課のミッションです。
開発・生産・物流それぞれの生産性を向上させることで、顧客価値の向上を目指します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、関係部門と連携し、インダクタBUのDX推進とデータ活用による収益改善を担う業務になります。
●具体的な仕事内容
業務知識、現場理解、システム活用経験を活かし、担当領域における業務課題の整理、システム要件整理、導入支援、運用改善、業務効率化を主体的に推進いただく役割です。
担当分野に関する高度または幅広い知識を活かし、非定型業務を含む担当業務全般を推進するとともに、現行プロセスや仕組み全体の改善・効率化に貢献いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・IoTデータをはじめとする生産にまつわるデータを取得・取得、蓄積、加工、可視化およびそのデータを活用した工程改善のすべてのプロセスに係ることができます。
・海外工場(インドネシア)とシステム連携を進めており、相互にシステム展開をしており、グローバルに活躍できます。
●職場の雰囲気
・SCM・DX推進課は少人数で、なんでも言い合える雰囲気です。 メンバーの得意分野が異なるので、相互にフォローしながらプロジェクトを推進しています。
・自身の望むスキルを向上・取得できる研修が充実しております。
●キャリアパス
・まずはご自身の強みとなるスキルを活かし、IoTデータ取得~既存システムの運用保守・改善業務をご経験いただきますが、拠点全体のDXによる業務効率化やデータ分析・改善提案など
上流から下流まで、幅広いキャリアパスが選択可能です。皆さんの志向を大事にキャリアパスを考えていきます。
・志向によっては海外生産拠点(シンガポール/インドネシア)でのモノづくり改善支援などグローバルな技術者としてキャリアパスを積んでいただくことも可能です。
・将来的には、役職者としてチームをまとめながら成果を出していただくことも志向に応じてお任せしたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・PID内の製造、技術、品質、生産管理、情報システム、業務改革、DX推進等のいずれかに関わった経験
・担当領域において、業務課題の整理、関係者調整、改善施策の実行に関わった経験
・製造現場、業務部門、IT部門、外部ベンダー等と連携した課題解決経験
・要件整理、システム導入、テスト、運用改善、定着支援のいずれかに関わった経験
【歓迎】
・MES、ERP、WMS、生産管理、品質管理、設備IoT、FAシステム等に関する知識・経験
・担当分野の情報システムに関する専門知識
・複数部門・複数拠点を対象とした業務改善、標準化、プロジェクト推進経験
・関係者への情報発信、ナレッジ共有、業務効率化に関わった経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、相互に支援し合いながら業務遂行ができる
・組織内及び他部門の技術者をリスペクトし、既成概念に囚われずゼロベースで学ぶことができる
・積極的に新規アプローチの提案ができる
・チームマネジメントの観点で積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げられる強い意欲をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 800万円
月収:27万円~49万円
月額基本給:24万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4~5ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 (実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/ノンコアフレックス)
【勤務形態】
・フレックス勤務
・基本出社
・国内、海外出張あり(頻度:月2回程度)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:127日(2024年度)
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
求人No.:NJB2414071
最終更新日:2026/10/1
