技能/経験

■必須要件
・事業会社の人事として、採用・育成・人事制度企画・HRBPなど、自社の組織づくりに関わる企画業務を3年以上経験されている方

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトをリードした経験
・採用の要件定義から選考設計、入社後の受け入れまで、一連のプロセスを担った経験
・評価・等級・育成などの仕組みをつくり、運用しながら見直してきた経験
・経営層や事業責任者、マネジャーと論点をすり合わせながら、人事施策を起案し、実行まで推進した経験
・人員計画や人件費を踏まえ、採用や配置の判断をしてきた経験
・組織の状態を自ら捉え、そこから次に必要なことを考え、施策につなげた経験

■歓迎要件
・チームマネジメントの経験
・HRBPとして、特定の事業部門と並走した経験
・組織の規模や事業フェーズが変化する局面で、人事を担った経験
・ワークショップや全社員会議など、複数人で集まる場を設計・ファシリテーションした経験
・人事の取り組みを文章や記事として言葉にし、発信した経験

※その他要件
・東京都国立市にあるオフィスまで、目安として通勤時間片道1時間半程度以内にお住まいの方。
（週1〜月2回程度のオフィス出社がありますが、特急や飛行機・新幹線による通勤は想定していないため）

ただし現在の居住地は問いません。ご入社までに上記目安圏内にお住まいの方であればご応募いただけます。