【NRIセキュアテクノロジーズ】 セキュリティコンサルタント（IoT領域）
株式会社野村総合研究所
想定年収
500万円 ~ 1,800万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
仕事内容
【募集職種の期待役割】
デバイス開発時の要件定義、設計評価などから量産前のセキュリティテストまで一気通貫で顧客向けにセキュリティコンサルティングサービスを提供するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。
【具体的な職務内容】
IoTの普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃などセキュリティリスクも拡大しています。当社は、長年にわたり実施してきたIoT機器メーカに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。
■仕事内容
・IoT製品のセキュア開発支援（要件定義、設計支援）
・IoT製品のセキュア開発プロセスの構築
・PSIRT構築支援
・デバイス向けセキュリティ診断
・IoT製品開発者向け教育
・IoT製品に関する法規・規格への準拠支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security
【仕事の魅力・やりがい】
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修（SANSや海外研修等）への積極サポートがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～マネージャー
募集背景
新規増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・メーカー(機械、車両、電子機器)/キャリアでの組込開発経験
【歓迎するスキル・経験・資格】
・開発PM/PL経験
・提案活動など顧客対応経験
・IoTにおいてセキュリティを意識した設計/開発経験
・IoTに関する規格・法規対応経験（WP29、ISO21434など）
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,800万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
◆給与：専門能力・経験に応じて個別に決定
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 東京都
本社：東京都千代田区大手町１丁目７−２ 東京サンケイビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.16時間 / 日
◆勤務形態：1日あたりのみなし労働時間 9時間10分
裁量による労働。業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる勤務形態。カジュアルウェア勤務。
◆休日休暇：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）、リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業など
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当は職位によってあり。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 17日 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇について
初年度17日（入社月により変動） 入社後使用可能 最高付与日数 23日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆待遇：交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有、資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2411816
最終更新日：2026/9/17
企業情報
企業名
株式会社野村総合研究所
代表者名
社長 柳澤 花芽
設立
1965年4月
従業員数
7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
資本金
25,655,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nri.co.jp/
事業内容
コンサルティング・ナレッジサービス、システムソリューションサービス
事業に関する特色
・日本初の本格的な民間シンクタンクとして誕生。リサーチ、コンサルティング、ITソリューションなどのサービスを提供。
・顧客の問題を先取りして解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、一貫したトータルソリューション（コンサルティングによって問題発見から解
決策を導く「ナビゲーション」×システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」）を提供
・民間企業・官公庁への戦略コンサルティング・ITコンサルティング並びに金融業・流通業を顧客とするシステム構築・運用に強み。
・持続的な成長のために、「ビジネスITの創出」と「グローバル関連事業の拡大」を進めています
会社の特色
ＮＲＩには「顧客の期待を超える」というカルチャーが根付いています。例え顧客からいただいた要望であっても、それが顧客の真の利益に繋がらないと判断すれば、意に沿わない提案をすることも躊躇しません。このように全ての社員は本質を考えて行動しています。顧客からよく寄せられる、『ただシステムを作るだけならＮＲＩには頼まない』という声に、ＮＲＩの存在価値が表れていると考えています。一度おつきあいさせていただいた顧客からリピートをいただくケースがほとんどであり、それもＮＲＩの実力の証だと捉えています。
ＮＲＩはきわめてフェアな風土であり、プロパー入社者もキャリア入社者も評価や待遇に全く違いはありません。社歴を問わず重要なポジションを担うことができます。また「健康経営」を実践しており、全ての社員が心身ともに健康でクリエイティブに働ける環境づくりに努めています。女性のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、出産後の女性社員の復職率は100％近くに及んでいます。成長意欲のある方にとってＮＲＩはまさに絶好のフィールドです。「未来創発」の理念に共感し、高い志をお持ちの方に、ぜひＮＲＩでそれをかなえていただきたいと思っています。
その他の特色
・当社は、社員約16,000人（2024年3月31日現在）、国内パートナー約1,1000人（同）、中国オフショアパートナー20地域20社約6,000人（同）の人材を効果的に活用しています。
・中国オフショアパートナーの活用に早くから取り組んでおり、この開発パワーは、同社の強みの一つです。
・業界でも高い収益力を継続的に維持。大手コンピュータメーカー各社と比較して売上規模は劣りますが、売上高営業利益率は他社を圧倒しており、2025年3月期は17.6％。
売上実績
求人No.：NJB2411816
最終更新日：2026/9/17
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