ITSMコンサルタント
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
仕事内容
【配属想定組織】
データセンターサービス本部 MDC運用サービス事業二部
【組織の概要】
当社および外部の様々なデータセンターやクラウドインフラ上で稼働しているお客様のシステムに対し、「クラウドコントロールセンター」と呼ぶ国内外の拠点(国内2拠点・海外2拠点）からIT運用サービスを提供しています。
昨今の複雑化する環境の中、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常に進化し続けながら、継続的・安定的に提供するミッションを遂行しています。
また、培ったIT運用のノウハウや最新のIT運用ソリューションを様々なお客様に提供し、お客様のIT運用の高度化のご支援（IT運用コンサルティング）も実施しております。
【募集職種の期待役割】
核となる技術（IT開発・保守・運用）を磨きつつ、IT保守・運用の領域を中心に顧客対応力、コンサルティング力などのスキルを向上させ、ご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
当社のIT運用関連部署のお客様フロントとして、主に下記の活動を行います。
・IT運用高度化コンサルティング（セミナー・勉強会等の営業活動～お客様支援コンサルティング等）
・IT運用ソリューション導入（各種提案活動～設計・構築等）
・IT運用アウトソース（各種提案活動～運用要件定義・設計・構築～運用受入等）
【プロジェクト例】
・IT運用高度化のご支援（アセスメント～運用業務標準化～自動化～見える化等のお客様システム運用全体の高度化）
・マルチクラウド運用業務設計～構築のご支援
・運用業務高度化に伴う組織構成最適化のご支援
・運用自動化による運用コスト削減のご支援
・IT運用アウトソース
・ITSMソリューション導入
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様の業務改革～ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる
・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富
・国内外の拠点を活用した基盤ビジネス企画等を実施できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
・増員
・組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験（アプリケーションも可）
・対客経験（お客様へのご提案、コンサルティング、常駐等）
■関連技術、スキル
・ ITサービスマネジメントの知識 （ITIL, SIAM等)
・ FISC、ISO20000/27001知識
・ パブリッククラウド関連知識（AWS、Azure、GCP等）
など
【歓迎するスキル・経験・資格】
・ITIL Expert, Foundation
・SIAM professional, Foundation
・高度情報処理技術者
・システム障害対応経験など
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 非公開
月収：29万円～
月額基本給：25万円～
◆給与：専門能力・経験に応じて個別に決定
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 東京都
東京：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
横浜：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.16時間 / 日
裁量労働。業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる勤務形態。
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇について
初年度17日（入社月により変動） 入社後使用可能 最高付与日数 23日
・休日休暇：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）、リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆待遇：交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2245736
最終更新日：2025/12/24
企業情報
企業名
株式会社野村総合研究所
代表者名
社長 柳澤 花芽
設立
1965年4月
従業員数
7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
資本金
25,655,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nri.co.jp/
事業内容
コンサルティング・ナレッジサービス、システムソリューションサービス
事業に関する特色
・日本初の本格的な民間シンクタンクとして誕生。リサーチ、コンサルティング、ITソリューションなどのサービスを提供。
・顧客の問題を先取りして解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、一貫したトータルソリューション（コンサルティングによって問題発見から解
決策を導く「ナビゲーション」×システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」）を提供
・民間企業・官公庁への戦略コンサルティング・ITコンサルティング並びに金融業・流通業を顧客とするシステム構築・運用に強み。
・持続的な成長のために、「ビジネスITの創出」と「グローバル関連事業の拡大」を進めています
会社の特色
ＮＲＩには「顧客の期待を超える」というカルチャーが根付いています。例え顧客からいただいた要望であっても、それが顧客の真の利益に繋がらないと判断すれば、意に沿わない提案をすることも躊躇しません。このように全ての社員は本質を考えて行動しています。顧客からよく寄せられる、『ただシステムを作るだけならＮＲＩには頼まない』という声に、ＮＲＩの存在価値が表れていると考えています。一度おつきあいさせていただいた顧客からリピートをいただくケースがほとんどであり、それもＮＲＩの実力の証だと捉えています。
ＮＲＩはきわめてフェアな風土であり、プロパー入社者もキャリア入社者も評価や待遇に全く違いはありません。社歴を問わず重要なポジションを担うことができます。また「健康経営」を実践しており、全ての社員が心身ともに健康でクリエイティブに働ける環境づくりに努めています。女性のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、出産後の女性社員の復職率は100％近くに及んでいます。成長意欲のある方にとってＮＲＩはまさに絶好のフィールドです。「未来創発」の理念に共感し、高い志をお持ちの方に、ぜひＮＲＩでそれをかなえていただきたいと思っています。
その他の特色
・当社は、社員約16,000人（2024年3月31日現在）、国内パートナー約1,1000人（同）、中国オフショアパートナー20地域20社約6,000人（同）の人材を効果的に活用しています。
・中国オフショアパートナーの活用に早くから取り組んでおり、この開発パワーは、同社の強みの一つです。
・業界でも高い収益力を継続的に維持。大手コンピュータメーカー各社と比較して売上規模は劣りますが、売上高営業利益率は他社を圧倒しており、2025年3月期は17.6％。
売上実績
求人No.：NJB2245736
最終更新日：2025/12/24
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