公共/金融機関のDXプロジェクトマネージャー＜新規事業立ち上げフェーズ＞ NEW !
想定年収
760万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
仕事内容
【組織の概要】
金融ソーシャルDX事業部では、金融機関をはじめとした行政サービスデジタル化推進に向けたサービスの企画・開発を行っております。生活に密着した金融機関、行政機関でのソーシャルDX（マイナンバーを用いた本人確認、電子申請、電子交付）等のサービスを広く社会に広めることで国民の利便性を向上させるとともに、行政の効率化や社会の公正性向上に寄与する非常に社会的に意義のある仕事です。
・e-BANGO
https://www.nri.com/jp/service/solution/ebango.html
・e-NINSHO
https://www.nri.com/jp/service/solution/eninsho.html
・e-私書箱
https://www.nri.com/jp/service/solution/eshishobako.html
【募集職種の期待役割】
当プロジェクトは、今後の金融ソーシャルDX領域(マイナンバ関連ソリューションの年金関連機関、行政サービス関連)のデジタル手続きに関わる新規案件において、プロジェクト全フェーズのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
本ポジションではプロジェクトマネージャとして、新サービスの案件化後のプロジェクト推進等を担っていただきます。
具体的には、各フェーズで以下業務をご経験に応じてお任せいたします。
＜お任せする業務の例＞
・プロジェクト計画 ： プロジェクトリスク洗い出しや対策検討、プロジェクト計画書作成
・要求分析/要件定義 ： お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・システム設計：技術選定・アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー
・実装/テスト ： 仕様調整、コードレビュー、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント ： アプリケーション保守、お問い合わせ対応
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜プライムベンダとして＞
官公庁、金融機関をはじめとするお客様と直接話をしながら物事を決め、それを実装してくことができます。
＜社会的意義のある仕事にかかわれる＞
・デジタル庁の推進する「デジタル社会」の基盤となり、政府のデジタル化政策を支えるとともに国民の利便性向上にも寄与するビジネスに関わることができます。
＜幅広いキャリアパス＞
まずはプロジェクトマネジメントをご担当いただきますが、将来的なキャリアパスとしては、
ご経験ご志向に応じて、以下のような働き方も可能です。
・システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わります。
・プロジェクトマネージャ
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織のマネジメントに関わります。
・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～
募集背景
新規増員のため
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験・資格】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
・金融機関（銀行・証券・保険等）、または官公庁向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方で、プロジェクトマネージャとしてのご経験をお持ちの方
・お客様と直接応対するシステム開発プロジェクトマネジメント経験
・ステークホルダ（顧客、BP等）マネジメント経験
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。
・業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方
・金融機関のフロント・バックエンドサービスの開発経験
・Javaでのプロジェクト経験
※一連の開発フローの経験があると良いが、コードはかけなくても良い。
・情報処理技術者試験（PM）、PMP、ITサービスマネージャ、ITIL Expert相当保有者は歓迎
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：760万円 ~ 1,800万円
月収：48万円～
月額基本給：42万円～
◆給与：専門能力・経験に応じて個別に決定
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
随時
勤務地
東京都
■東京：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
■横浜：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル ※その他客先常駐の可能性あり
出向
就業時間
休憩時間：60分
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.17時間 / 日
◆勤務形態：1日あたりのみなし労働時間 9時間10分
裁量による労働。業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる勤務形態。カジュアルウェア勤務。
◆休日休暇：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）、リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業など
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・有給休暇について
初年度17日（入社月により変動） 入社後使用可能 最高付与日数 23日
・休日休暇：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）、リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆待遇：交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2328232
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
株式会社野村総合研究所
代表者名
社長 柳澤 花芽
設立
1965年4月
従業員数
7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
資本金
25,655,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nri.co.jp/
事業内容
コンサルティング・ナレッジサービス、システムソリューションサービス
事業に関する特色
・日本初の本格的な民間シンクタンクとして誕生。リサーチ、コンサルティング、ITソリューションなどのサービスを提供。
・顧客の問題を先取りして解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、一貫したトータルソリューション（コンサルティングによって問題発見から解
決策を導く「ナビゲーション」×システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」）を提供
・民間企業・官公庁への戦略コンサルティング・ITコンサルティング並びに金融業・流通業を顧客とするシステム構築・運用に強み。
・持続的な成長のために、「ビジネスITの創出」と「グローバル関連事業の拡大」を進めています
会社の特色
ＮＲＩには「顧客の期待を超える」というカルチャーが根付いています。例え顧客からいただいた要望であっても、それが顧客の真の利益に繋がらないと判断すれば、意に沿わない提案をすることも躊躇しません。このように全ての社員は本質を考えて行動しています。顧客からよく寄せられる、『ただシステムを作るだけならＮＲＩには頼まない』という声に、ＮＲＩの存在価値が表れていると考えています。一度おつきあいさせていただいた顧客からリピートをいただくケースがほとんどであり、それもＮＲＩの実力の証だと捉えています。
ＮＲＩはきわめてフェアな風土であり、プロパー入社者もキャリア入社者も評価や待遇に全く違いはありません。社歴を問わず重要なポジションを担うことができます。また「健康経営」を実践しており、全ての社員が心身ともに健康でクリエイティブに働ける環境づくりに努めています。女性のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、出産後の女性社員の復職率は100％近くに及んでいます。成長意欲のある方にとってＮＲＩはまさに絶好のフィールドです。「未来創発」の理念に共感し、高い志をお持ちの方に、ぜひＮＲＩでそれをかなえていただきたいと思っています。
その他の特色
・当社は、社員約16,000人（2024年3月31日現在）、国内パートナー約1,1000人（同）、中国オフショアパートナー20地域20社約6,000人（同）の人材を効果的に活用しています。
・中国オフショアパートナーの活用に早くから取り組んでおり、この開発パワーは、同社の強みの一つです。
・業界でも高い収益力を継続的に維持。大手コンピュータメーカー各社と比較して売上規模は劣りますが、売上高営業利益率は他社を圧倒しており、2025年3月期は17.6％。
売上実績
求人No.：NJB2328232
最終更新日：2026/6/5
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