パナソニックコネクト株式会社：《東京》《社内SE》システム運用企画・改善担当【PCO　IT・デジタル推進本部】の求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

《東京》《社内SE》システム運用企画・改善担当【PCO　IT・デジタル推進本部】

パナソニックコネクト株式会社

想定年収

710万円 ~ 1,110万円

勤務地

東京都

従業員数

28,300名（国内約12,400名／海外約15,900名　※2024年3月現在）

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

【IT・デジタル推進本部とは】
パナソニックコネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。ＩＴ・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・ＳＩ・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント；ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。

【サービスデリバリー部のミッション】
ミッション「“テクノロジー”でサービスを育て、“人間力”でビジネス成長に貢献する」
IT・デジタル推進本部の中で、特にサービスデリバリー（運用保守）に対して専門性を高めた組織となります。我々が提供するサービスを安定稼働させるのみならず、
最新の技術を使ってサービスを育て、事業部に寄り添いながら、ビジネスの成功に貢献します。

【具体的な業務内容】
パナソニックコネクト社内で利用する基幹システムやSaaSの運用保守・改善を担当し、各事業部の業務改革やDX推進を支えるポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
・運用企画
・アプリケーションシステムの運用・保守業務全般
・システムの監視、障害対応、トラブルシューティング
・システム改善提案および実施
・運用改善　等
・プログラミング、障害監視等は外部ベンダー委託をしております。

【職場の雰囲気】
・20代の若手、３０～40代の中堅、５０代のベテランと様々な年齢層の社員が各自の専門分野と経験を活かして活躍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。
・何歳からでも成長の機会がある職場です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集背景】
私たちの企業は、急速に進化するデジタル環境の中で、SaaSをはじめとするさまざまなシステムを運用しています。この成長に伴い、システム運用の重要性がますます高まっています。
近年、安定したシステム運用とパフォーマンスの最適化は、顧客満足度の向上や業務効率の改善に直結しており、不可欠な要素となっています。
現在のシステム運用体制を強化し、より迅速かつ効果的な対応ができる体制を整える必要があります。そこで、システム運用担当者を新たに募集し、運用チームの強化を図ることにしました。私たちと共に、次世代のシステム運用を支え、さらなる成長を実現していく仲間を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・業務アプリケーションシステムの運用保守経験
・ベンダーマネジメント経験
・チームでの業務遂行経験、コミュニケーション力

【歓迎要件】
・ITIL等の運用管理フレームワークに関する知識
・AIやデータを用いたシステム改善経験
・販売、会計、製造などの一般的な業務知識
・PLM,ERPといったシステム経験（開発・運用問わず）

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：710万円 ~ 1,110万円

月収：37万円～78万円

月額基本給：31万円～66万円

賞与・インセンティブ

年2回昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月

【インセンティブ】なし

昇給

有り年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都中央区銀座8丁目21番1号　汐留浜離宮ビル

交通手段1 沿線名：JR 駅名：新橋駅最寄駅から：徒歩8分

交通手段2 駅名：汐留駅最寄駅から：徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：12:00～12:45

残業：月10時間～20時間程度

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週4回
海外出張あり　半年に1回程度
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
*自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度（応募職種により応相談）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇等など

※男性育休取得率88.4％

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
【手当について】外勤手当　育英補助給付金　休職手当住宅手当　役職手当　営業手当
【キャリアサポート】
社内公募制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、SE専門職認定制度等
【教育研修】
国内：職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等
海外：海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

受動喫煙対策

就業場所原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り、面接回数：2回

求人No.：NJB2410151

最終更新日：2026/9/7

企業情報

企業名

パナソニックコネクト株式会社

代表者名

Chief Executive Officer (CEO)　Ken Sain

設立

2022年4月

従業員数

28,300名（国内約12,400名／海外約15,900名　※2024年3月現在）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

〒812-8531 福岡市博多区美野島4丁目1番62号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://connect.panasonic.com/jp-ja/

事業内容

「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

事業に関する特色

■現場プロセスイノベーションでより良い未来を
刻々と変化する複雑な「現場」を有機的につなぎ合わせ、課題を可視化し、人とモノとが最適に動きつづけるようにすること。パナソニックコネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。それぞれの「現場」へのお役立ちを通じ、お客様とともに、よりよい社会、持続可能な未来の実現にむけて歩みつづけます。

会社の特色

■Supply Chain　製造 / 物流 / 流通
センシング、AI、ロボティクスなどのテクノロジー、実装機や溶接機、決済端末などのハードウェアや、Blue YonderのLuminate™などのソフトウェア。さらには製造業として100年以上にわたって蓄積してきた知見を活かして現場を最適化する「インダストリアルエンジニアリング」。これらを組み合わせて、サプライチェーンの現場に潜む課題を解決する統合ソリューションを提供します。お客様のビジネスと生活者をエンドツーエンドで最適化し、生活者の暮らしから働く方々の現場の環境まで、社会全体を支えています。

■Public　学校 / 警察 / 自治体
IoTテクノロジーを駆使した情報システム、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアなどを駆使して、安全で安心な社会づくりに貢献しています。独自の先端技術とICTを活用した警察業務（交通安全など）の精度・効率の向上に貢献し、ハイブリッド授業実現のための教育現場における動画収録・配信、地域の防災と地域情報に関わるシステムなどをご提供しています。警察、自治体、学校といった社会に必要な公共サービスの現場を幅広いソリューションで支援します。

■Infrastructure　航空 / 鉄道 / エネルギー
新しい旅客体験を実現する、顔認証によるストレスフリーな出入国。最先端の機内エンターテインメント・コネクティビティソリューション。空港で起きていることをスピーディーに判断・対応するための統合モニタリング。駅構内・指令所での安全対策や沿線・鉄道業務の効率化、車両内での旅客サービスの向上。エネルギーの安定供給に向けたセキュリティ強化対策。安全・安心・快適な暮らしを支えつづける生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、お客様の現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進します。

■Entertainment　スタジアム / 放送 / イベント
映像高精細化（4K/8K）やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションでご支援します。デジタルサイネージやプロジェクションマッピング、プロフェッショナルな音響システムにより、映像と音響の共演でスタジアムやホールなど大規模な空間を非日常な世界へ。その空間にいる全てのお客様の記憶に残る体験を提供します。世の中に生まれるエンターテインメントの可能性を拡げ、人びとの感動をつなぐ原動力になります。

その他の特色

■Our Story
パナソニックコネクトは、現場を未来へ「つなぐ」会社です。ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。つくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。
「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出します。
これまでモノづくりで培った知見とノウハウを、サービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。そしてお客様ともこれまで以上に強く、深くつながります。現場と向き合い、現場の課題を探り、現場の理想を実現する。
パナソニックコネクトは、お客様とともに「現場」の未来へ進みつづけます。

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2022/3

922,700百万円

2023/3

1,125,700百万円

2024/3

1,202,800百万円

2025/3

1,333,200百万円

2026/3

1,380,300百万円

求人No.：NJB2410151

最終更新日：2026/9/7

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

職種	IT（PM・SE）社内SE（アプリケーション）
業種	電気・電機電気・電機
勤務地	東京都
こだわり条件	日系企業英語力不問

TOP

《東京》《社内SE》システム運用企画・改善担当【PCO IT・デジタル推進本部】