JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. パナソニックコネクト株式会社：《東京・神奈川》《SE・SI》交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダー【PCO　現場ソリューションカンパニー】の求人情報詳細

《東京・神奈川》《SE・SI》交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダー【PCO　現場ソリューションカンパニー】

パナソニックコネクト株式会社

想定年収

710万円 ~ 1,110万円

勤務地

神奈川県 東京都

従業員数

28,300名（国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【パブリックサービス本部 交通SOL事業　ソリューション開発6部とは】
鉄道・空港などの交通インフラ向けに現場運用を起点としたソリューションを開発・提供する組織です。ミッションは「顔認証等の技術を活用することによる現場で実際に稼働・運用可能な高信頼・高可用性のソリューションを迅速に具現化し、交通事業者のDXと安全性・利便性向上を支援する」です。

【具体的な業務内容】
交通や空港に対し、プロジェクトメンバー30人前後を最低でも1年間の期間で推進する
プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進・基本設計の検討・課題管理・コミュニケーション管理・プロジェクト全体の予実管理を実施
顧客への仕様説明や顧客折衝あり
導入時の立上げ支援（設置調整、運用マニュアル作成、現地トレーニング）および初期障害対応
社内関係部署（営業、品質保証、CS、法務）への連携対応

【職場の雰囲気】
約25％がキャリア入社者で、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を尊重し合う文化です。
ハード・ソフト・営業・品質・法務など、部署の垣根を越えた連携が日常的に行われており、チーム一丸となって課題解決に取り組んでいます。
主体性を尊重する風土があり、意欲次第で大規模案件の重要ポジションをお任せすることもあります。
出社に関しては個別の事情に応じて在宅勤務をされる方もおられますが、実機での評価や実験などを行うことが多いため、横浜事業場に出社されている方の割合が多いです。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集背景】
交通・空港分野における顔認証改札の導入案件の増加とPoCから導入・運用への移行フェーズの拡大、顔認証ゲートのリプレース更新対応に伴い、現場でのプロジェクトの立ち上げ・顧客との仕様整理を行い、安定稼働を推進する実務リーダーを強化するため。エッジAI化やマルチモーダル対応、プライバシー規制対応など技術要件が複雑化しており、現場での技術的調整と顧客対応を担える人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
下記すべてのご経験をお持ちの方
- リーダー、あるいはそれに準ずる立場で、ソフトウェアやハードウェアが関わるプロジェクトを構想・実証実験（PoC）の段階から、導入・現地調整まで一貫して主導した経験（目安3〜5年程度）
- 顧客折衝・現場調整力、問題発生時の初動対応能力
- プロジェクト管理（進捗・リスク管理）経験

【歓迎】
- 交通・空港、あるいはゲート等の導入＆開発経験が望ましい
- カメラ・センサの設置・調整、組込み・エッジ実装に関する実務的知見
- ハード＆ソフトのプロダクトマネジメント経験者

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：710万円 ~ 1,110万円

月収：37万円～78万円

月額基本給：31万円～66万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県 東京都

東京都中央区銀座8丁目21番1号　汐留浜離宮ビル
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

交通手段1 沿線名：JR 駅名：新橋駅 最寄駅から：徒歩8分

交通手段2 駅名：汐留駅 最寄駅から：徒歩8分

交通手段3 沿線名：JR横浜線 駅名：鴨居駅 最寄駅から：徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：12:00～12:45

残業：月10時間～20時間程度

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週4回
海外出張あり　半年に1回程度
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
*自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度（応募職種により応相談）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等など

※男性育休取得率88.4％

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
【手当について】外勤手当　育英補助給付金　休職手当 住宅手当　役職手当　営業手当
【キャリアサポート】
社内公募制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、SE専門職認定制度 等
【教育研修】
国内：職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
海外：海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2382134

最終更新日：2026/5/20

企業情報

企業名

パナソニックコネクト株式会社

代表者名

Chief Executive Officer (CEO)　Ken Sain

設立

2022年4月

従業員数

28,300名（国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル

〒812-8531 福岡市博多区美野島4丁目1番62号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://connect.panasonic.com/jp-ja/

事業内容

「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

事業に関する特色

■現場プロセスイノベーションでより良い未来を
刻々と変化する複雑な「現場」を有機的につなぎ合わせ、課題を可視化し、人とモノとが最適に動きつづけるようにすること。パナソニック コネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。それぞれの「現場」へのお役立ちを通じ、お客様とともに、よりよい社会、持続可能な未来の実現にむけて歩みつづけます。

会社の特色

■Supply Chain　製造 / 物流 / 流通
センシング、AI、ロボティクスなどのテクノロジー、実装機や溶接機、決済端末などのハードウェアや、Blue YonderのLuminate™などのソフトウェア。さらには製造業として100年以上にわたって蓄積してきた知見を活かして現場を最適化する「インダストリアルエンジニアリング」。これらを組み合わせて、サプライチェーンの現場に潜む課題を解決する統合ソリューションを提供します。お客様のビジネスと生活者をエンドツーエンドで最適化し、生活者の暮らしから働く方々の現場の環境まで、社会全体を支えています。

■Public　学校 / 警察 / 自治体
IoTテクノロジーを駆使した情報システム、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアなどを駆使して、安全で安心な社会づくりに貢献しています。独自の先端技術とICTを活用した警察業務（交通安全など）の精度・効率の向上に貢献し、ハイブリッド授業実現のための教育現場における動画収録・配信、地域の防災と地域情報に関わるシステムなどをご提供しています。警察、自治体、学校といった社会に必要な公共サービスの現場を幅広いソリューションで支援します。

■Infrastructure　航空 / 鉄道 / エネルギー
新しい旅客体験を実現する、顔認証によるストレスフリーな出入国。最先端の機内エンターテインメント・コネクティビティソリューション。空港で起きていることをスピーディーに判断・対応するための統合モニタリング。駅構内・指令所での安全対策や沿線・鉄道業務の効率化、車両内での旅客サービスの向上。エネルギーの安定供給に向けたセキュリティ強化対策。安全・安心・快適な暮らしを支えつづける生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、お客様の現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進します。

■Entertainment　スタジアム / 放送 / イベント
映像高精細化（4K/8K）やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションでご支援します。デジタルサイネージやプロジェクションマッピング、プロフェッショナルな音響システムにより、映像と音響の共演でスタジアムやホールなど大規模な空間を非日常な世界へ。その空間にいる全てのお客様の記憶に残る体験を提供します。世の中に生まれるエンターテインメントの可能性を拡げ、人びとの感動をつなぐ原動力になります。

その他の特色

■Our Story
パナソニック コネクトは、現場を未来へ「つなぐ」会社です。ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。つくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。
「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど​最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出します。
​これまでモノづくりで培った知見とノウハウを、サービスやソリューションとつなげることで​さまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。そしてお客様ともこれまで以上に強く、深くつながります。​現場と向き合い、現場の課題を探り、現場の理想を実現する。
パナソニック コネクトは、お客様とともに「現場」の未来へ進みつづけます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
922,700百万円
-
2023/3
1,125,700百万円
-
2024/3
1,202,800百万円
-
2025/3
1,333,200百万円
-
2026/3
1,380,300百万円
-

求人No.：NJB2382134

最終更新日：2026/5/20

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

職種
業種
勤務地
こだわり条件
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. パナソニックコネクト株式会社：《東京・神奈川》《SE・SI》交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダー【PCO　現場ソリューションカンパニー】の求人情報詳細
TOP