《東京》《営業》 中央省庁向けソリューション営業【PCO 現場ソリューションカンパニー】
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【営業3部とは】
国・中央省庁が推進する「デジタル社会の実現」をターゲットに、当社が強みとするID・生体認証(顔認証)でビジネス領域を拡大。安心・安全で快適な国民生活に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
以下業務を営業リーダーとして担っていただきます
・担当プロジェクトの営業推進(提案・見積・契約・定例会)
・デジタルIDや認証局の提案活動
・社内SE部門と連携して課題解決・プロジェクト円滑化
・対外ステークフォルダとの連携・共創
・海外ベンダーと連携して先進的なソリューションを創出
【職場の雰囲気】
・組織は20~30代も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社/リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京(汐留浜離宮ビル)です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
デジタル化による成長戦略は国の最重点テーマであり、省庁横断で政策の具現化が急速に進展しています。なかでもデジタルによる本人確認は、デジタル社会の信用基盤として大変重要なテーマです。当社は、これまで培ってきたID認証の技術・ノウハウをもとに、省庁向けデジタルIDのプロジェクトを推進しています。国・自治体はもとより、民間での利活用も含めて今後成長が期待される領域です。国の重要プロジェクトを通じて社会変革を実現したい方、複雑なプロジェクトにも粘り強く対応し自己成長を実現したい方、ぜひ募集をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・IT業界でのシステム構築やソリューション提案のご経験
・複数名を取りまとめて業務や案件を推進した経験もしくはマネジメント経験
【歓迎】
・ID認証や本人確認ソリューションに関するご知見
・仕事の成功に向けて、周囲と連携し粘り強く対応されたご経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,100万円
月収:37万円~78万円
月額基本給:31万円~66万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は必要に応じてフレキシブルに設定可
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
*自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度(応募職種により応相談)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等など
※男性育休取得率88.4%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
【手当について】外勤手当 育英補助給付金 休職手当 住宅手当 役職手当 営業手当
【キャリアサポート】
社内公募制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、SE専門職認定制度 等
【教育研修】
国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2339208
最終更新日:2026/2/4

