臨床薬理企画担当者
住友ファーマ株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,747名(連結:3,123名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
・臨床薬理戦略の立案・実行(ヒト初回投与試験から承認申請まで)
・治験実施計画書(第I相試験/臨床薬理試験)、治験薬概要書、治験総括報告書の作成
・臨床試験結果の解析・評価、次試験計画への反映
・医薬品の承認申請資料(CTD)の作成および規制当局対応
・クロスファンクショナルチームでの協働(非臨床・後期臨床開発・薬事など)
・英語での資料作成・会議対応
【この仕事の魅力】
・ヒト初回投与試験から承認申請まで、臨床薬理戦略の立案と実行を通じて、医薬品開発に貢献できます。
・幅広い疾患領域(オンコロジー、CNSなど)かつ、初期臨床段階から承認申請まで様々な開発ステージを経験できます。
・日本でヒト初回投与試験を企画・実施して、日本発のグローバル開発戦略を自ら立案する機会も多く、グローバル開発を日本から主導できます。
・海外会社(住友ファーマ・アメリカ)の臨床薬理担当者と密接に連携しながらグローバルに開発を推進しています。国内および海外での臨床試験も多く、グローバルに活躍できる環境が整っています。将来的には海外駐在も可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・理系修士修了または6年制学部卒業以上(薬学、工学、獣医学、生命科学など関連分野)
・製薬企業、CROあるいは公的研究機関での第I相試験/臨床薬理試験の業務経験(3年以上が目安)
・治験実施計画書または治験総括報告書の作成経験(第I相試験/臨床薬理試験)
・英語での資料作成や会議対応スキル
【望ましい】
・非臨床データを臨床試験デザインに反映できる知識、実務経験
・TOEIC 600点以上が目安
・承認申請資料(CTD)作成経験、規制当局対応経験
・博士号(PhD)、薬剤師または医師免許
・将来、グローバルもしくは国内における臨床薬理リードを目指し努力できる方
【求める人物像】
・専門性を活かし、主体的に課題解決に取り組める方
・グローバルな環境での業務に前向きな方
・新しい技術や知識の習得に積極的な方
・チームワークを重視し、周囲と協力して成果を出せる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:38万円~65万円
月額基本給:38万円~65万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府 東京都
・大阪本社:大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98
・東京本社:東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー
交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線、東西線 駅名:日本橋 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線、半蔵門線 駅名:三越前駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段3 沿線名:JR各線、東京メトロ丸ノ内線 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩6分
交通手段4 沿線名:JRゆめ咲線 駅名:安治川口 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.83時間 / 日
企画業務型裁量労働制(始業9:00~終業17:50を基本とし、ご本人の裁量に委ねられます)
在宅勤務制度:あり
残業手当
企画業務型裁量労働制により、1日あたり7時間50分働いたものとみなされます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当(世帯主等、条件あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ( 初年度 13日 ※4月入社の場合 ) )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社月によって異なる、初年度3日~13日、入社後即付与)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、
住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、各種社会保険 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2407975
最終更新日:2026/8/31
企業情報
企業名
住友ファーマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 徹
設立
1897年5月
従業員数
1,747名(連結:3,123名(2026年3月31日現在))
資本金
22,400,000,000円(2026年3月31日現在)
本社所在地
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品等の製造および販売
事業に関する特色
住友ファーマは、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医療等による多様なアプローチで、人々の健康で豊かな生活に貢献。事業のグローバル化を積極的に推進してきており、海外売上比率は7割に迫っています。
<2033年の目指す姿>
特定の領域・技術において「価値創造サイクル」を力強く循環させ、継続的にイノベーションを創出・社会実装する
人々の健康で豊かな生活に貢献しグローバルに「住友ファーマ」ブランドを確立する「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」の地位確立
【事業戦略】
〇日本事業重点領域
日本国内において、主に精神神経、糖尿病、希少疾病領域で情報提供・収集活動を展開。精神神経領域においては、統合失調症等の治療薬を取り揃え、精神神経領域における医療のパートナーとして貢献することを目指しています。糖尿病領域においては、作用メカニズムの異なる各種の治療薬を持ち、さまざまな医療ニーズにお応えしています。
〇北米事業の主要施策
・既存製品の価値最大化
基幹3製品:投資対効果に優れる強力な販売戦略の遂行により売上高・製品損益を最大化
・リサイミック:自社加工施設の立ち上げにより、患者さんへの製品供給をより強固に
会社の特色
【理念】
「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」
住友ファーマグループは、グループの存在意義、社会に対する約束・使命を「理念」としてグループ全体で共有しています。
革新的な医薬品を患者さんに提供し続け、これらの治療オプションが患者さんだけでなく、ご家族、介助者の方々のサポートにもなることにより、人々が健康で生き生きと暮らせるサステナブルな社会の実現に貢献していくことが同社の存在意義です。
【バリュー】
グループの全役員・従業員が共有すべき価値観
〇Patient First
Patient(病気の人、病気から回復した人、将来病気になる可能性のある人)の多様な健やかさを何よりも大切にします。
〇Always with Integrity
一人ひとりが常にIntegrity(誠意・品位)を持って仕事に向き合うことを大切にします。
〇One Diverse Team
互いの個性を尊重し、多様性のある"One Team"を大切にします。
その他の特色
【事業所】
本社 /大阪市中央区、東京都中央区
研究所/大阪府吹田市、大阪市此花区
工場 /三重県鈴鹿市、大分県大分市
支店・営業所 /全国各地
【連結子会社】
・住友ファーマプロモ(株)
・SMPビジネスパートナーズ(株)
・Sumitomo Pharma America, Inc.
・住友制葯(蘇州)有限公司
売上実績
求人No.:NJB2407975
最終更新日:2026/8/31
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