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医薬品工場における工務職(2025)

住友ファーマ株式会社

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

従業員数

1,747名(連結:3,123名(2026年3月31日現在))

仕事内容

<職務内容>
医薬品製造施設や製造設備、用水や電気などのユーティリティー・空調設備などの製造支 援設備、事務・厚生施設他における以下の業務を担当してもらいます。主に機械系・建築系の業務を中心に担当してもらいますが、一部、電気計装、システム系の業務も含みます。また、設備設計業務を主とし、設備管理業務も一部含む場合があります。対応する案件の対象事業所は、主に、鈴鹿工場、大分工場、総合研究所、関係会社となります。
① 施設建設や設備導入、改造に関わる一連の業務(製造部門他からの要望聴取、要求仕様書の策定、協力会社との協議や出荷前検査、工事管理、試運転調整、検査などを含む)
② 設備投資計画や設備投資の見積、執行状況の管理
③ 施設、設備の改良や新技術・カーボンフリー技術に関する調査、検討、推進

<職場について>
当社の基幹工場である三重県の鈴鹿工場には、約350名の従業員が勤務しています。工務部には約25名が在籍しており、設備設計グループと設備管理グループから成り立っています。
各自が案件・テーマを持って業務を進めていますが、部やグループで課題を共有し、相談や対応を行っていますので、上司や同僚からのアドバイスやサポートを受けながら業務を遂行することができます。

<この仕事の魅力>
仕事の成果が高品質な医薬品や治験薬の製造につながり、患者さんのQOLの改善に貢献していることを実感できます。
住友化学グループ全体でのスキルUP講習受講のチャンスがあります。
自身の裁量で業務を進めることができ、計画的な業務遂行を行うことでワークライフバランスがはかれます。(残業時間は繁閑によるものの月平均20時間程度で、休日出勤日数は年間6~10日程度です。)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

退職者の後任募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必要な能力・経験・スキル>
医薬品製造工場もしくは製造工場でのエンジニアリング業務(設備設計、導入など)を主に機械系の担当として参画し、3年以上経験していること。

<あると望ましい資格・能力・経験・スキル>
① プラント建設などの大型設備投資案件に参画した経験があること。
② 電気系資格や電気計装・システム系のエンジニアリング業務に参画した経験があること。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:36万円~54万円

月額基本給:36万円~54万円

賞与・インセンティブ

年2回  

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

三重県

鈴鹿工場/三重県鈴鹿市安塚町1450

交通手段1 沿線名:近鉄 駅名:白子駅 最寄駅から:タクシー10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:45分

裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.83時間 / 日
企画業務型裁量労働制(8:25~17:00(休憩12:15~13:00)を基本とし、ご本人の決定に委ねます。)

残業手当

企画業務型裁量労働制により、1日あたり7時間50分働いたものとみなされます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 13日 ※4月入社の場合 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社日により初年度3日~13日、入社後即付与)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会 、社員食堂

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2299504

最終更新日:2025/5/12

企業情報

企業名

住友ファーマ株式会社

代表者名

代表取締役社長 木村 徹

設立

1897年5月

従業員数

1,747名(連結:3,123名(2026年3月31日現在))

資本金

22,400,000,000円(2026年3月31日現在)

本社所在地

〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2-6-8

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

医療用医薬品等の製造および販売

事業に関する特色

住友ファーマは、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医療等による多様なアプローチで、人々の健康で豊かな生活に貢献。事業のグローバル化を積極的に推進してきており、海外売上比率は7割に迫っています。

<2033年の目指す姿>
特定の領域・技術において「価値創造サイクル」を力強く循環させ、継続的にイノベーションを創出・社会実装する
人々の健康で豊かな生活に貢献しグローバルに「住友ファーマ」ブランドを確立する「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」の地位確立

【事業戦略】
〇日本事業重点領域
日本国内において、主に精神神経、糖尿病、希少疾病領域で情報提供・収集活動を展開。精神神経領域においては、統合失調症等の治療薬を取り揃え、精神神経領域における医療のパートナーとして貢献することを目指しています。糖尿病領域においては、作用メカニズムの異なる各種の治療薬を持ち、さまざまな医療ニーズにお応えしています。

〇北米事業の主要施策
・既存製品の価値最大化
基幹3製品:投資対効果に優れる強力な販売戦略の遂行により売上高・製品損益を最大化
・リサイミック:自社加工施設の立ち上げにより、患者さんへの製品供給をより強固に

会社の特色

【理念】
「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」
住友ファーマグループは、グループの存在意義、社会に対する約束・使命を「理念」としてグループ全体で共有しています。
革新的な医薬品を患者さんに提供し続け、これらの治療オプションが患者さんだけでなく、ご家族、介助者の方々のサポートにもなることにより、人々が健康で生き生きと暮らせるサステナブルな社会の実現に貢献していくことが同社の存在意義です。

【バリュー】
グループの全役員・従業員が共有すべき価値観
〇Patient First
Patient(病気の人、病気から回復した人、将来病気になる可能性のある人)の多様な健やかさを何よりも大切にします。
〇Always with Integrity
一人ひとりが常にIntegrity(誠意・品位)を持って仕事に向き合うことを大切にします。
〇One Diverse Team
互いの個性を尊重し、多様性のある"One Team"を大切にします。

その他の特色

【事業所】
本社 /大阪市中央区、東京都中央区
研究所/大阪府吹田市、大阪市此花区
工場 /三重県鈴鹿市、大分県大分市
支店・営業所 /全国各地

【連結子会社】
・住友ファーマプロモ(株)
・SMPビジネスパートナーズ(株)
・Sumitomo Pharma America, Inc.
・住友制葯(蘇州)有限公司

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2013/3
347,724百万円
-
2014/3
387,693百万円
-
2015/3
371,370百万円
-
2016/3
403,206百万円
-
2017/3
411,638百万円
-
2018/3
466,838百万円
-
2019/3
459,267百万円
65,040百万円
2020/3
482,732百万円
83,940百万円
2021/3
515,952百万円
77,850百万円
2022/3
560,030百万円
82,960百万円(※営業利益)
2023/3
555,544百万円
16,364百万円(※コア営業利益)
2024/3
314,558百万円
-132,978百万円(※コア営業利益)
2025/3
398,832百万円
43,153百万円(※コア営業利益)
2026/3
453,294百万円
105,908百万円(※コア営業利益)

求人No.:NJB2299504

最終更新日:2025/5/12

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