ITガバナンス担当【東証プライム上場製薬企業】
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)
■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
組織増強のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:33万円~54万円
月額基本給:30万円~51万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.83時間 / 日
■企画業務型裁量労働制(始業9:00~終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねられます)
■在宅勤務制度あり(月12日まで)
残業手当
企画業務型裁量労働制により、1日あたり7時間50分働いたものとみなされます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当(世帯主等、条件あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
(初年度 13日 ※4月入社の場合) )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社日により初年度3日~13日、入社後即付与)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、転勤時社宅制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会 、社員食堂
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2333037
最終更新日:2025/10/27

