【東京】企画設計・基本構想、計画・ボリューム検討
株式会社日建設計
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
2,831名（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
仕事内容
大規模複合開発や再開発プロジェクトを中心に、計画地のポテンシャルを最大限に引き出すための開発企画・企画設計業務を担当いただきます。法規・都市計画・事業性などの観点から開発の実現可能性を検討し、最適な土地利用および開発プランを立案するポジションです。
■主な業務内容
・都市開発プロジェクトや大規模プロジェクトにおける建築企画業務（企画設
計、基本構想・基本計画の策定、ボリューム検討）
・建築関連法規の調査・検討
・都市計画手法を用いたボリュームスタディの作成
・複数の開発シナリオの比較・評価・提案
案件はオフィス、住宅、複合用途施設などを中心に、単独敷地の開発から都市計画を伴う大規模再開発まで幅広く取り扱います。
また、複数のデベロッパーからの開発相談案件や、デベロッパー参画前の初期検討段階から関与する案件も担当いただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】都市開発案件が増加しており、社内リソースが不足している状況。
設計業務については一部を外部設計事務所へ依頼しているが、案件量の増加に伴い内製化を進めたい。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・建築の企画設計（意匠）経験者
・基本構想・基本計画レベルの立案・設計ができる方
・AutoCADの使用経験
【歓迎要件】
・オフィス用途の企画設計経験
・複合用途開発の経験
・数千㎡規模以上の大規模敷地での企画設計経験
・ボリュームスタディの経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：34万円～
月額基本給：34万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京/竹橋オフィス
パレスサイド・ビルディング 5､8F
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:10～18:10
休憩時間：1時間
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社時期に応じて最大12日 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日）／積立休暇制度 （最大50日）／リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）／慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
保養施設／福利厚生代行サービス／スポーツクラブ利用補助／退職金制度・確定拠出年金制度／財形貯蓄／育児・介護休暇制度／リモートワーク制度／時間デザイン勤務制度（週ごとの働き方、時間の使い方を所属長と相談・決定、計画的に働き、効率を高める制度）／WLB支援（男性の育児休業支援、介護支援、不妊治療支援、自己啓発支援、社会貢献活動支援等）／各種見舞金／資格取得補助制度
※退職時に一時金支給、確定拠出年金制度を選択可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※雇用条件・年収詳細はオファー時にご説明がございます。 ※選考プロセス：書類選考→WEB適性検査（性格）→1次面接→2次面接 書類選考と同時に志望理由の提出が必要になります。1次面接通過時に当社フォーマットのキャリアシートを作成頂きます。（変更となる可能性もございます） ※1次面接通過時にキャリアシート作成
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2405209
最終更新日：2026/9/9
企業情報
企業名
株式会社日建設計
代表者名
代表取締役社長 大松 敦
設立
1950年7月
従業員数
2,831名（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
資本金
460,000,000円
本社所在地
〒102-8117 東京都千代田区飯田橋2-18-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建築の設計監理、都市デザイン
都市・地域計画および これらに関連する調査・企画・コンサルティング業務
事業に関する特色
当社は1900年設立の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。
会社の特色
・風通しがよく、チャレンジを歓迎する風土があります。様々な意見を否定せず、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。
・人事の基幹制度（等級、評価、報酬）のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。
・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。
その他の特色
■実績例
＜国内案件＞東京スカイツリー®、東京ミッドタウン、東京ドーム、渋谷ヒカリエ
うめきた2期地区開発プロジェクト（グラングリーン大阪）、ザ・リッツ・カールトン京都、ハレクラニ沖縄
＜海外案件＞Spotify カンプノウ改修計画（スペイン）、One Za’abeel（ドバイ）、中国銀行上海ビル（中国）
売上実績
求人No.：NJB2405209
最終更新日：2026/9/9
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