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カスタマーサクセス(福岡支社立ち上げメンバー)

株式会社hokan

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

福岡県 東京都

従業員数

97名(2025年10月現在)

仕事内容

【hokanとは】
場規模47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。
今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。

【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約47兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、お客様と保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。


【仕事概要】
九州エリアの保険代理店に対し、まずは既存顧客との交流やサクセス支援から関係を築き、地域コミュニティの形成や成功事例の創出を通じて、新規顧客の獲得やエリア全体への拡販までを一気通貫で担っていただきます。
また、福岡拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから地域の顧客基盤や成功事例を創り上げる、非常に重要な役割を担っていただきます。

<業務詳細>
◾️九州エリアの既存顧客のサクセス支援と関係構築
・既存顧客への導入後のオンボーディング支援および活用促進
・顧客の業務課題や経営課題の整理と改善提案
・導入プロジェクトの推進および進捗管理
・顧客訪問を通じた中長期的なリレーション構築
・セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案

◾️地域コミュニティの形成
・顧客向け勉強会や交流会の企画・運営
・共催イベントや協業施策の企画・推進

◾️顧客の声を起点としたプロダクト・事業への貢献
・顧客の課題の収集とプロダクトチームへのフィードバック
・九州エリアでの成功事例を創出し、他チーム(マーケティング・セールス)への横展開

▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion

---参考記事---
チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。

チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。
▼保険業界のDXを牽引する、hokanのカスタマーサクセス戦略とは
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/940900

▼大手コンサルティングファームから、次のキャリアにベンチャー企業を選んだ理由とは
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/934909

▼【CSクロストーク編】スタートアップで無限の可能性、hokanが提供するキャリアとは
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/502539

▼伴走から繋げる”hokanいいね”の輪
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/536439

▼顧客業務の本質を見抜き、一緒に成功体験をつくる仕事
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/892945

▼【Youはなぜhokanに?】InsurTechでインパクトあるDXを牽引したい!
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/540490

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

2026年2月に関西支社を開設し、地域密着型の支援体制の強化を進めてきました。
その次の挑戦として、2027年に福岡支社を立ち上げ、九州エリアの保険代理店へのご支援を本格的に強化していきます。

九州エリアには、地域に根ざした有力な保険代理店が数多く存在しています。東京・大阪からの遠隔支援では踏み込みきれなかった距離を、福岡拠点から縮めていくことで、「hokan®」の導入・活用をさらに広げていけると考えています。

当ポジションでは、既存顧客への活用支援や地域コミュニティの形成、成功事例の創出を通じて、九州エリア全体の事業成長を推進していただきます。

福岡支社の立ち上げメンバーとして、ゼロから九州エリアの顧客基盤や成功モデルを創り上げていただける方を募集することになりました

こうした大規模プロジェクトを成功に導き、お客様が抱える複雑な業務課題を解決するためには、より専門性の高いコンサルティングと、お客様に深く寄り添うアフターフォローの体制の強化が不可欠です。
そこで、常にお客様の目線に立って課題解決をリードし、保険業界の革新を共に加速させていくための新たな仲間を募集することとなりました。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
以下いずれかのご経験に加え、福岡での勤務が可能な方(在住者または移住可能な方)
・保険会社での代理店営業経験(3年以上)
・保険代理店(乗合/企業内代理店)での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・SMB企業に対するソリューション提案のご経験
・システムの導入支援や活用促進のご経験
・顧客の継続率やLTV向上のための施策立案・実行経験
・経営層を含む様々なステークホルダーとの折衝経験
・セミナーや勉強会などのイベント企画・運営のご経験

【求める人物像】
・顧客の成功を第一に考え、主体的に行動できる方
・高い目標を掲げ、達成に向けて泥臭い努力を厭わない方
・未知の領域でも、自ら学び、仮説と検証を繰り返して成長できる方
・チームや顧客を巻き込みながら、物事を前に進めることができる方
・地域に深く入り込み、オフラインでのコミュニケーションを楽しめる方
・将来的に、福岡支社のリーダーや責任者を目指したいという気概のある方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 900万円

月収:46万円~75万円

月額基本給:46万円~75万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回 / 2,8月
昇給率11.3%で年収上がっています。
本ポジションの昇給例:入社時550万(メンバー)→一年後750万(リーダーポジション)
半年に一度査定あり。

勤務地

福岡県 東京都

本社:東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 5F

勤務地:福岡県福岡市内(※詳細住所は確定次第ご案内いたします)

交通手段1 沿線名:東京メトロ東西線・日比谷線 駅名:茅場町10番出口 最寄駅から:徒歩2分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線 駅名:日本橋駅 D2 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
※始業及び終業の時刻は、5〜24時の間で労働者の決定に委ねる
※原則5~24時での勤務
※標準労働時間:1日あたり8時間

PCのログで勤怠は厳しく管理されておりますのでサービス残業などは禁止・不可

残業手当

通常の残業代

残業時間に合わせて別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(上限50,000円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
<休暇>
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・書籍購入補助あり
・PC貸与(Mac / Window 選択可)
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・メンター制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回~3回

求人No.:NJB2403111

最終更新日:2026/8/19

企業情報

企業名

株式会社hokan

代表者名

代表取締役 横塚 出

設立

2017年8月

従業員数

97名(2025年10月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒103-0026 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE.KAYABA202

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

同社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、国内でも稀有な「保険業界に特化した基幹システム」をSaaSで提供しています。
今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。

ープレスリリース情報
▼株式会社hokan、オリックス生命保険(株)への「hokan®」導入MVP(*1)完了および全支社展開決定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000028337.html
▼三井物産インシュアランス・ホールディングス、株式会社hokanへ出資
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000114525.html

事業に関する特色

【hokan について】
株式会社hokan は、市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。

<CIEN(子会社)について>
hokanでのプロダクト支援を行う中で、保険会社や保険代理店から、「業界の変化に対応できるような、包括的な支援をして欲しい」と言う要望が増えてきました。
そこで同社は、更なる業界の革新を行うべく、2024年に「株式会社CIEN」を設立いたしました。

ITソリューションを活用したコンサルティングサービスを中心に、人材採用や育成、またM&Aなど、プロフェッショナル人材を活用した幅広いサービス提供を行うことで、保険業界全体の課題解決に取り組んでおります。

CEO小坂様のネットワークより、大手保険会社CXOから直接案件をもらっています。

【保険業界のマーケットと hokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約38兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約47兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。

その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、お客様と保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。

【プロダクトに関して】
顧客管理から、契約管理、意向把握、比較推奨、アフターフォローまで、 現場と経営に必要な情報をワンストップで一元管理が可能なプロダクトを展開しています。

■魅力①多様な機能
CRM機能をベースにSFA機能やBIツール、保険代理店に特有の手数料計算や活動管理など、保険代理店のあらゆる業務をシンプルに効率化する機能を実装していきます。

■魅力②膨大なデータ
保険代理店が収集する情報は膨大で、種類も量も他業界ではなかなか入手できないビックデータを取り扱うことができます。

■魅力③保険業界特化のリードプロダクト
今の世にあるSaaSプロダクトでは希少な堅牢な業務システム。保険業界向けSaaSという今存在しないものを0から創り上げていくことができます。


【なぜやっているのか】
保険はこれまでの長い歴史の中で、人々の生活や社会に深く浸透しあらゆる場面で活用されてきました。保険は社会になくてはならない産業です。

しかしながら、保険商品は商品性が複雑でよくわからないしかも万一の場合を保障(補償)するというその性質上、成功体験が語られにくく、保険のユーザー体験がよくありません。

保険業界をもっとよくしたい。
テクノロジーで業務を効率化し、無駄をなくして、コンプライアンスを強化し、保険の価値の最大化を目指します。

保険業界をアップデートしていくにあたって、まずは保険業界の保険会社と一般消費者をつなぐ中心に位置する「保険代理店」への業務ツールから開発しています。

会社の特色

【hokanの特徴】
・Hokanグループは、プロダクトカンパニー「株式会社hokan」とソリューションカンパニー「株式会社CIEN」からなる純粋持株会社です。
「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」というミッションを掲げ、2017年に事業をスタートいたしました。

・保険業界に特化した顧客・契約管理サービス「hokan®」で現場の保険募集人の業務プロセスを改善し、プロフェッショナル人材によるコンサルティングサービスで経営戦略を支援することで、業界全体のアップグレードを図り、国民の生活インフラとして機能している保険が、「正しい人に、正しく届く」世界を確立していくことを目指しています。
・業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。
・ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という競合他社がいないブルーオーシャン市場です。
・2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。

その他の特色

【保険業界を主軸としたビジネスモデルの展開を考えた背景】
保険業界の規模は、生命保険・損害保険を含め年間約45兆円規模と言われており、我々に身近な業界であるコンビニ業界よりも実は市場規模が大きくビッグマーケットとなっております。
また、世界規模で見た際にアジア諸国は InsurTech 分野の参入余地が大いにある傾向があり、規制や環境整備をしていくことで業界として伸びていく可能性があると言われています。
日本国内においても、レガシーな業界構造や業務運営がトリガーとなり、金融系の業界で保険業界は最もDX化が遅れていると言われています。
DX推進(SaaS)×保険業界特化型のプロダクトを提供している企業は現状hokanだけであり、保険業界のカテゴリー・リーダーを目指しております。

【その中でも「保険代理店」をメインとしているのはなぜか。】
ネット保険も主流になってきている中、いまだに生命保険・損害保険問わず9割の方が「人を介して」保険に加入をしております。
その中でも、様々な保険商材を取り扱う保険代理店は、システムや紙、エクセルなどを使用し管理しており、日々の業務に追われ顧客に向き合う時間を十分に確保できていない実情がございます。
最新の技術を保険業界へ提供することで、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会をつくっていくことを目指しております。

【現状有力な競合製品が少ない理由】
保険ドメインの課題を解決するための汎用的なCRMは、要件を抽象化することや、汎用的な機能とすることが難しく、高いドメイン知識やエンジニアのリソース確保が必要になることから、参入障壁が高く、競合製品が少ない状態です。
また、「hokan ®」は、代表の小坂が保険代理店の経営を行う中で感じた課題認識に端を発しているため、保険代理店の使い勝手の良さを追及し、高いカスタマイズ性と使い勝手の良さを実現できています。
今後、競合企業が参入してくる可能性はゼロではありませんが、スウィッチングコストも高く、移行を考えると新興企業は入り込むのは難易度が高いと感じております。

売上実績

求人No.:NJB2403111

最終更新日:2026/8/19

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