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コーポレート生産本部/安全・品質推進室/コーポレート安全担当(Safety & Business Continuation)

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業

想定年収

750万円 ~ 1,150万円

勤務地

東京都

従業員数

2,347名(2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

仕事内容

安全・品質推進室のEHSエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。

<規定関連業務>
・安全関連規程の新規制定と改定、及び定期見直し
・関連部門と連携し規程関連の決議協議体の運営

<国内関連会社および海外現地法人におけるEHS部門の安全活動のサポート>
各国EHS部門と連携し
・事故調査と原因究明、及び対策の立案
・安全関連の情報収集と共有
・安全施策実行のためのサポート

<TELグループ安全教育>
・安全教育の立案とカリキュラム作成
・教育トレーナー

<法令関連業務>
・各国の法改正情報の収集、精査
・グループ内への周知と各種規程の策定

◆mission
TELグループはSafety Firstを経営理念にも掲げており従業員だけでなく、お客様やステークホルダー関係者全員の安全を第一に活動しています。
我々の部署ではお客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、グループ内の全安全部門と共に行動計画を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展開を推進する責任部門です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当~リーダークラス

募集背景

TELグループにとって「企業の成長は人」であり、社員は価値創出の源泉です。
また、経営理念に掲げているSafety firstの実現のためには、全社での安全活動をより強くリードする部隊が必要です。安全・品質推進室は、TEL全社で事故ゼロを目指すコーポレート安全責任部門であり、その体制を強化、継続することが大切です。今回の採用は、組織機能の強化及び将来のリーダー育成を視野に入れたものです。TELの安全文化を更に良いものとするためキャリア人材を採用することは、今後のTELグループの更なる発展において重要な位置づけとなります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
以下いずれか必須(3年以上)
・メカ・エレキいずれかのエンジニアとしての設計経験
・半導体製造装置や産業機械におけるフィールドエンジニア経験

【尚可】
・安全審査業務、設計業務、現場での安全関連業務経験で3年程度
・半導体製造装置メーカー、機械メーカー等での業務経験5年以上
└各国安全法規制やSEMIガイドラインに関する業務経験者は更に望ましい。

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 1,150万円

月収:40万円~

月額基本給:38万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※支給月:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

◆府中テクノロジーセンター
東京都府中市住吉町2-30-7
※基本府中で業務いただきますが、赤坂へ行くこともあります

出張頻度:年4~5回、 TELグループ各工場、海外現地法人など

会社シャトルバスあり。
・JR 府中本町駅
・京王線 小田急永山駅
・JR/京王線 分倍河原駅より運行

交通手段1 沿線名:京王線 駅名:中河原駅 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

地域手当等

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 最大12日 1か月目から(入社時期により付与日数は変動します)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】確定拠出型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋 (利子補給)、社宅/独身寮制度 (適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 等【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度 (育児・介護) 等【保養施設・研修施設】箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、韮崎研修センター

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収は目安となります。今までのご経験・スキルおよび選考を通じて決定致します。 ※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害/児童労働を防ぐ手順として、面接の場での身分証明書を用いたご本人確認/年齢確認の手続きがございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2399992

最終更新日:2026/8/31

企業情報

企業名

東京エレクトロン株式会社

代表者名

代表取締役社長・CEO 河合 利樹

設立

1963年11月

従業員数

2,347名(2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

資本金

54,961,000,000円

本社所在地

〒107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

半導体製造装置・FPD製造装置の開発・製造・販売

事業に関する特色

【事業】
■半導体製造装置およびFPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置の世界市場において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。
【製品】
■(半導体製造/検査装置)コータ/デベロッパ、プラズマエッチング装置、熱処理成膜装置、枚葉CVD装置、オートウェットステーション、ウェーハプローバ(FPD製造装置)FPDコータ/デベロッパ、FPDプラズマエッチング/アッシング装置 など
【地域別売上】
■韓国16% 中国23% 日本11% 台湾19% 米国16% 欧州9% その他6%

【売上構成比】
半導体製造装置 93% FPD製造装置 7%

会社の特色

【社風】
■若いときから裁量権をもって仕事ができる、自由でフラットな社風。技術革新の速い業界のため、決定したことがすぐに実行されるなど、スピード感があります。好奇心をもって業務に取り組むことができる方には最適の環境です。

その他の特色

■技術力については説明を要しないほどの半導体/FPD製造装置メーカーの大手です。そんな同社の技術、製品力を下支えしているのが自由な開発環境です。開発から製品化まで責任を持って携わることができる環境が整っています。

[売上実績・特記事項]
連結
[競合会社]
半導体製造装置メーカー
[主要販売先]
半導体デバイスメーカー、FPD製造メーカー
【グループ】■東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ ■東京エレクトロン九州 ■東京エレクトロン宮城 ■東京エレクトロンFE ■東京エレクトロンデバイス 

【拠点】■本社:東京都 ■製造拠点:山梨、岩手、宮城、熊本 ■ソフトウェア開発拠点:府中、札幌、山梨、岩手、宮城、熊本

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
1,278,240百万円
-
2020/3
1,127,286百万円
-
2021/3
1,399,102百万円
-
2022/3
2,003,805百万円
-
2023/3
2,209,025百万円
-
2024/3
1,830,500百万円
-
2025/3
2,431,500百万円
-

求人No.:NJB2399992

最終更新日:2026/8/31

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