事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして、会社運営に係る業務に広くかかわっていただきます。
給与計算、社会保険手続き、健康診断対応や緑地管理など業務範囲は広いですが先輩社員と一緒に学びながら業務習得いただき、将来的には会社のコア業務に近い分野を担うポジションを目指す事が可能です。

【業務の具体例】

・総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境）

・勤怠集計、給与計算、社会保険手続き

・採用業務（面接日程調整、入社者対応）

■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動

■ 防災・BCP対応
・防災体制整備
・安否確認対応

■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応

■ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営

■勤怠管理、給与計算
・従業員勤怠データチェック
・社会保険手続き事務

■採用業務
・面接日程調整
・企業ガイダンス対応
・工場見学案内対応

■組織構成
6名（Mgr、人事労務担当、中途採用担当、総務および新卒採用担当、勤怠給与担当、派遣事務）

■キャリアパス
メンバー→人事グループ総務チームリーダー→人事グループMgr