【Shizen Connect】リモート・フレックス可 事業開発|技術営業担当
自然電力株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
205名
仕事内容
■仕事内容
・顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成
・商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援
・営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応
・案件横断のベストプラクティスの整備と、社内技術ナレッジの蓄積・共有
・競合プロダクト・市場の技術トレンドのキャッチアップと社内還元
■ポジションの魅力
・営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスのすべてに技術面で関わる横断的なポジションであり、一案件への深い関与だけでなく、案件横断のベストプラクティスをまとめ社内に蓄積していくことで、組織全体の提案力を自分の手で底上げしていける手応えがあります。
・RD(研究開発)部門と事業現場の橋渡し役として、技術と事業の両方の文脈を理解した上で動ける、希少なキャリアパスが得られます。
■プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。
-主な機能
・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
・マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統
プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社のサービスは技術的な専門性が高く、提案段階での技術検討の質が、商談の勝敗や顧客満足を大きく左右します。現在、事業開発部門の拡大のため、各担当の提案を技術面から組織的に支える機能と仕組みを、これから本格的に整備していくフェーズです。技術の力でビジネスを加速させる体制づくりの第一人者として、中心となって活躍していただけるコアメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・BtoB の技術系職種(プリセールス/ソリューションエンジニア/技術営業/SE 等)での実務経験 (目安3年以上)
・ソフトウェア/システムまたはハードウェアいずれかに関する基礎的な技術理解
・商談・打ち合わせの場で、技術的な内容を相手のレベルに合わせて分かりやすく説明できるコミュニケーション力
・VPP・分散型エネルギーリソース・電力システム領域への強い関心
■歓迎要件
・電気・エネルギーに関する基礎知識
■求める人物像
・エネルギーインフラ領域においてAIやIoT技術によって世界を変革していくことに楽しんで取り組んでいただける方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・周囲とのコミュニケーションを自発的かつ積極的に行える明るい方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:44万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与を含めて、上記年収の金額となります。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 114,000円 / 月
45時間分の固定残業代込み、超過分は通常の残業代が追加支給
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円/月まで ※月1,2回程度の国内出張が発生します。)
その他手当
・自転車通勤費支給あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有休休暇は入社後2カ月目から付与されます
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます)
・自然電力休暇
(心技体の精神に基づき1年につき7日の有給が付与されます)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・福利厚生生命保険加入あり
福利厚生
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、
その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。
会社の補助があります。
オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2399070
最終更新日:2026/7/23
企業情報
企業名
自然電力株式会社
代表者名
代表取締役 磯野 謙
設立
2011年6月
従業員数
205名
資本金
679,100,000円((資本準備金含む)(2021年3月末時点))
本社所在地
〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3階
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント
事業に関する特色
<地域開発力とデジタル技術を組み合わせ、国内外に、包括的な脱炭素ソリューションを提供しています。>
◆発電事業
・太陽光、風力、水力、バイオマスと、多様な自然エネルギーを活用することで、それぞれの特徴をいかし、自然エネルギー100%の世界実現を
目指しています。
・アジア、南アメリカ、そしてアフリカ等、世界中に事業実績があります。
◆デジタル事業
・皆が作った電気を皆でシェアする時代の到来に向け、電力業界の構造を革新的に進化させるために、IoTなどのデジタル技術を活用したデジタル事業を行っています。
・同社独自開発のShizen Connect(シゼンコネクト)という、エネルギーマネジメントシステム(EMS)を活用することで、太陽光発電や蓄電池、V2H機器などの制御が可能になり、複数の建物を自営線などで繋いだマイクログリッドの制御、数千台規模のエネルギーリソースによるVPP制御などがワンストップで実現できます。
・Shizen Connectは、ベンダーフリーでメーカー依存なくエネルギーリソースが自由に選定できることが強みであり、国内だけでなく、世界各国にも展開予定です。
・2022年には、経済産業省の実証事業に採択された他、オムロン ソーシアルソリューションズ様とEV向けスマート充放電サービスの実証実験を開始するなど、
様々なステークホルダーと協力しながら、脱炭素社会に向け、EVを活用したVPPモデルづくりを本格的に推し進めています。
2025年Forbes JAPAN起業家ランキング第1位獲得
(3年連続のTOP3で殿堂入り)
Forbes Japan「日本の起業家ランキング2025」
https://forbesjapan.com/articles/detail/75212
2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
代表者インタビュー記事
『再エネSPAの自然電力、「本気の脱炭素」で新エコシステムを創出』
https://forbesjapan.com/articles/detail/75091
会社の特色
■PURPOSE『青い地球を未来につなぐ』
■VISION&ACTION『自然エネルギー100%の世界を共につくる』
青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じて
共通の想いを持った世界中の仲間たちと “自然エネルギー100%の世界” を共創します。
■VALUES(行動指針)
挑戦、信頼、誠実、地球を楽しむ。
■社風
・多様性をとても大切にしています。従業員のことをクルーと呼びますが、私達のクルーは累計世界23カ国から集まっており、20代から70代まで、年齢層も様々なメンバーが活躍しています。
・新入社員から役員まで、ニックネームで呼び合うこともあり、カジュアルでフラットな組織風土です。
・プロフェッショナル&リラックスをモットーに、フルフレックス(コアタイムなし)、フルリモートで、自律的に働ける環境です。副業も可能です。
その他の特色
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」が、すべての事業や制度、社風にまで繋がっています。
「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ためには、自律分散型の社会が不可欠であることから、フルフレックス、フルリモート(コアタイムなし)、副業可能という、クルーが自律的に働けるような環境が整っています。
また、会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、うみぶやまぶという、海や山といった大自然にその道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。
他にも、男性役員も育休を取得したり、自然電力休暇という、心技体絆を深めるための、1年につき7日の有給があったりと、サステナブルな働き方を大切にしています。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
売上実績
求人No.:NJB2399070
最終更新日:2026/7/23
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