システム企画・要件定義エンジニア（法人向け基幹システム）
大手通信キャリア
想定年収
679万円 ~ 1,073万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用部門
法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。
既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。
■職務内容
【ミッション】
法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。
機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。
【主な業務】
・業務要件の整理・要件定義の推進
・システム要件定義（機能／非機能）の実施
・関係部門との調整・折衝
【具体的な業務】
・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理
・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成
・概算見積に必要な要件資料作成
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
■仕事の魅力
・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる
・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える
・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる
・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須)
・システム開発における上流工程（要件定義／基本設計）の実務経験
・要件定義フェーズを主体的に推進した経験
・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験（業務フロー整理、要件定義書作成など）
・関係者（業務部門・開発チームなど）との折衝・調整経験
■応募資格(歓迎)
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティなど）の定義・設計経験
・基本設計～実装～テストまでの一連の開発経験
・設計書・仕様書のレビューを通じた品質担保の経験
・システム間連携やAPI設計の経験
・データモデリング（ER設計など）の経験
（あると尚良い経験）
・大規模または基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール）の改善・推進経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：679万円 ~ 1,073万円
月収：43万円～60万円
月額基本給：30万円～
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（記載は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
※1日7時間45分標準労働時間とする
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 124日／2021年度、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2398911
最終更新日：2026/7/27