グループ情報システムマネージャー候補｜AI活用×DX推進（GENIEE＆JAPAN AI）
株式会社ジーニー
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
仕事内容
【株式会社ジーニー】
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。
創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。
広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。
【JAPAN AI株式会社】
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。
年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模（毎年約100名の採用を実現、業務委託含む）まで拡大している急成長スタートアップです。AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。
■業務内容
【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】
・自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進
（情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現）
・他AI/SaaSツールの選定・検討～導入～管理～活用推進までを情シス主導でリード
・M&Aによる新規PMI対応（ツール類の統合におけるPM業務など）
【セキュリティ運用改善】
・現状把握：SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
・改善立案：業務フローの見直し・運用ルール設計、定着
・実装・定着：全社への展開・運用ルール化
・継続管理：Pマーク維持にむけた運用証跡の取りまとめ、Pマーク事務局（法務）および内部統制チームとの連携、インシデント発生時の初動運用の整備
【マネジメント業務】
・統括： 情報システムグループのマネジメントを行い、チームのアウトプットを最大化
・管理： Slack、Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント権限管理や、 IT資産のライフサイクル管理
・支援： インシデント対応含めヘルプデスク業務の品質を管理し、社員が本来の業務に集中できる快適なIT環境を提供
▼社内ネットワーク環境
・Cisco製品
・Fortinet製品
・Juniper製品 MistAP
・WindowsServer
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス /GoogeWorkspece
・コード管理：Gitlab, Github
■本ポジションのミッション・ジョインする価値
【生成AI・最新技術を情シス業務に活かせる】
生成AI事業を展開する当社では、情シス自らAIツールの社内展開やPoCを積極的に推進しています。最新のLLMやAI技術を実務にどう組み込むか、技術の最前線で業務改革をリードできます。「AIを使う会社」ではなく「AIを作る会社の情シス」として、他社では得られない経験が積めます。
【社内DXプロジェクト推進に携われる】
社員数が急拡大する中、上記AI活用に加え、一人ひとりの生産性向上が重要テーマです。
ITツールの検討～導入～浸透・管理まで社内インパクトの大きいDX推進業務は情シス組織がリードいたします。
【セキュリティ運用の仕組みを自ら作れる環境】
成長フェーズにある当社では、既にある運用ではなく「あるべき姿」を改めて見直すことが急務となり、SaaSツール管理やアクセス権限の整備など、セキュリティ運用の「型」を再度ゼロから作る機会が豊富にあります。
経営陣と連携しながら、現場に根ざした運用フローの設計・改善を主導できます。
【グローバルな環境で業務推進ができる】
北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に
複数の国際拠点があります。英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
（メールコミュニケーションがメイン）
■働き方
週1日在宅勤務が可能です
就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
現在、広告プラットフォーム、マーケティングSaaSに加え、生成AI事業を柱にグローバルテック企業への飛躍を目指す成長フェーズにあります。事業の急拡大や継続的なM&Aに伴い、社内のITインフラはより高度かつ柔軟な進化がグループとして求められています。
本ポジションでは、安定した運用基盤を土台としながら、従来のような「守りの情シス」に留まらず、AIを武器に全社の生産性を劇的に向上させる「攻めの情シス」を主導するマネージャー候補を募集します。「抜け漏れのない運用フロー」の構築・維持はもちろん、ヘルプデスク・IT運用の安定稼働を支えながら、さらに一歩先の価値創出を担っていただきます。
自社AIツールを含む最新テクノロジーを駆使し、社内のAXおよびDXを強力に推進しながら、セキュリティを意識した全社IT基盤の強化を図っていただくことがミッションです。
情シスが全社業務の自動化や意思決定の迅速化をリードし、グループ全体のパフォーマンスを最大化をリードいただけるポジションです。エンジニアリングとマネジメントの両面から「次世代の情シス像」を形にする、挑戦に満ちたミッションに共に取り組んでいただける方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・情報システム部門、もしくは社内IT担当経験3年以上
・数名規模以上の組織マネジメント経験2年以上
・SaaSツール（ID管理・権限管理）の運用・管理実務経験
・セキュリティインシデントや業務フローの不備を察知し、自ら改善へ導いた経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験（PJM/PjM）
■歓迎条件
・SaaS企業・Webサービス企業でのセキュリティ実務経験
・CSIRT運営・インシデント対応体制の構築経験
・ゼロトラスト、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・運用経験
・Secure SDLC、DevSecOpsの知識・経験
・Pマーク・ISO27001等の情報セキュリティ規格への関与経験
・生成AI・LLMに関する知見
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(1か月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：64万円～107万円
月額基本給：48万円～79万円
※給与は経験・能力により応相談
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5月、11月
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：都庁前 最寄駅から：徒歩8分
交通手段3 沿線名：JR線･小田急線･京王線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩15分
交通手段4 沿線名：都営大江戸線・新宿線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩18分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 167,254円 ～ 278,843円 / 月
45時間時間分の残業代含む、超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4か月目に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2398715
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
株式会社ジーニー
代表者名
代表取締役社長 工藤 智昭
設立
2010年4月
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
資本金
100,000,000円（連結、2025年9月末現在）
本社所在地
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://geniee.co.jp/
事業内容
▼事業内容：
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業
▼資本金：
100百万円（連結、2024年9月末現在）
▼グループ会社：
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
事業に関する特色
日本発の世界的なテクノロジー企業を創る、という理念を掲げ2010年4月に創業。
創業事業である「GENIEE SSP」は、6年で国内No.1規模へ拡大。その後も、アドテクノロジー領域(DSPやDMPなど)の拡大に加え、マーケティングSaaS領域(SFA/CRM、MA、チャットボットなど)にも進出し積極的に展開しています。また創業３年目から海外事業を展開しており、シンガポール／インドネシア／ベトナム／タイで現地有力企業と連携した取り組みが着々と推進。2023年には北米、インド、ヨーロッパにサービスを展開しているZelto社を完全子化し、事業展開を加速させています。
会社の特色
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
■Purpose
Business Purpose：誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
Corporate Purpose：日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する
どちらも壮大な目標ですが、Business PurposeとCorporate Purposeの両輪を回してこそ、ジーニーのプロダクトやサービスを使ってくれている企業に、
ひいては社会に貢献できる存在となっていけると信じています。
■同社の魅力
技術開発力と事業推進力のどちらもハイレベル且つバランスがよく、高度な成長を創り出す基盤となっています。
１．技術開発力
・エンジニア：営業＝１：１の組織体制。開発力が強く、全プロダクトを自社開発しています
２．事業推進力
・国内外の有力企業（Google、ソフトバンク等）と積極的に連携
・高い目標へのチャレンジを推進する事業風土
・新規事業に加え、継続的なM＆Aによる非連続な成長（毎年30%の高い成長率）
・成長市場のマーケティングテクノロジー業界で事業を展開、AIも本格化
その他の特色
企業成長ランキング
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
代表プロフィール
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
売上実績
求人No.：NJB2398715
最終更新日：2026/7/23
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【JAPAN AI】広報（リーダー候補）
- 【AD Platform】CMO候補
- 【AD Platform】営業マネージャー_DOOH/DSP
- 【DMS（マーケティングコンサルティング）事業部】広告運用_マネージャー候補／組織設計・AI活用
- 【SaaS_AI/DX統括本部】事業開発（BD）マネージャー候補_MA/CDP/SEARCH
- 【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIエージェント・社内内製化支援)
- プロジェクトマネージャー＿SFA/ CRM
- 【AD Platform世界No1を目指す】アカウントプランナーリーダー候補
- プロジェクトマネージャー(MA / CDP)
- プロダクトマネージャー
- 法務（マネージャー候補）
- 【JAPAN AI】事業開発（マネージャー候補）
- 【JAPAN AI】経営企画（リーダー候補）
- 管理/経理（部長候補）
- 【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）
- 【JAPAN AI】カスタマーサクセス（マネージャー・部長候補）
- 【JAPAN AI】AIソリューションセールス（マネージャー候補）
- 中途採用責任者（マネージャー）候補
- 【JAPAN AI】マーケティング_マネージャー候補