仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役 執行役員社長　中川　典宜

設立

1995年11月

従業員数

802名（連結1,781名 単独802名(2026年3月)）

資本金

7,969,000,000円

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南1-7-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・通信事業
・IoT事業
・AI事業
・ソリューションサービス事業

事業に関する特色

ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE　人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。

【通信×インキュベーションで、多角的な事業展開をしています】
■NURO事業（NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど）
■法人向け事業（ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など）
■その他（ISP事業、メディア＆アドプラットフォーム事業）

【ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社　30年の歩み】
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/30th/30th_history.pdf

会社の特色

同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
【Challenge】【Higher speed】【As one】【No other】【GEnerate】が同社が大事にする行動指針であり、入社する方々に求めるコンピテンシーとなります。

社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。

その他の特色

■グループ会社
これまでも様々な挑戦から、新しい事業・会社が立ち上がっています。

・ソニービズネットワークス株式会社
「NURO Biz」をはじめとする、法人向けICTソリューションを提供
・ソニーネットワークコミュニケーションズアクシス株式会社
高速光回線サービスの販売代理店事業、コールセンター運営の受託事業を展開
・ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社
「NURO 光 Connect」をはじめとする、集合住宅向けサービスを提供
・ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社
「MOREVE」をはじめとする、ローカル5Gサービスを提供
・ソネットゲームスタジオ株式会社
スマホゲームおよび、3D技術を活用したXRプロダクトの開発・制作
・SoVeC株式会社
「XR CHANNEL」などデジタルコミュニケーション領域のソリューションを提供
・SMN株式会社
高速データ処理・AI技術を活用したデジタルマーケティングソリューション/プロダクトを提供
・SOULA株式会社
食事・運動・睡眠・肌ケアを領域とする、法人向けヘルスケア導入サービスを提供
・So-net Entertainment Taiwan Limited
台湾を中心にISPや法人向けサービス、スマホゲーム、エンターテイメント事業を展開
・Sony Network Communications Europe B.V.
欧州を拠点に、主に法人向けソリューションサービスやインキュベーション事業を展開
・ライフエレメンツ株式会社
「MANOMA」をはじめとするIoTサービスを提供
・ミーク株式会社
モバイル通信技術を基盤に、IoT/DXプラットフォーム事業やMVNE事業を展開