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人事採用担当リーダー候補

株式会社TOAI

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

京都府

従業員数

6,287名(正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

仕事内容

ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて人事採用リーダー候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

【職務詳細】
■中途採用戦略の立案・実施
中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成~面接実施、クロージング、入社までのフローを一貫して牽引いただきます。

■採用面接の実施・評価基準の策定
候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。

■新卒採用の支援
大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー候補

募集背景

組織強化の為

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・中途採用の実務経験(5年以上)
・新卒採用の実務経験(3年以上)

【尚可】
・人事制度設計、企画に携わったご経験
・新卒採用の実務経験(3年以上)
・人事コンサルティングの経験、課題設定力や抽象化スキル
・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:43万円~57万円

月額基本給:30万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月

6月、12月支給

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

京都府

〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
勤務地最寄駅:市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 125,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、昇給:年1回、通勤手当、有給休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金制度、従業員割引制度(ジャンカラ、HELP!等)、確定拠出年金制度、再雇用制度、等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2396189

最終更新日:2026/8/31

企業情報

企業名

株式会社TOAI

代表者名

代表取締役社長 東原 元規

設立

1986年6月

従業員数

6,287名(正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

資本金

40,000,000円

本社所在地

〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■カラオケチェーン展開[ジャンカラ(ジャンボカラオケ広場)]
【以下関連会社事業】
■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]

事業に関する特色

~世界中のお客様に素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供できる会社を目指す《TOAIグループ》~

■西日本最大規模のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテインメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような新しい体験を生み出し続けます。現在、カラオケ事業に加え、フィットネス・買物代行・温浴施設・飲食・トランクルームなど幅広くサービスを展開しています。今後も新事業に果敢にチャレンジして経営者人材を創出すると共に、ダイナミックな事業ポートフォリオを構築していく方針です。

■「ジャンカラ」について
1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約190店舗を展開しております。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。

■カラオケ予約アプリ 「すぐカラ」
HPURL:https://jankara.ne.jp/pr/quick/
「受付・精算プロセスのゼロ化」から誕生したすぐカラ。本格導入から約1年で来店顧客のおよそ40%が予約のために使用するサービスへと発展し、足元ではその比率は60%まで高まっております。フードオーダー機能や楽曲予約機能などもアプリ内に搭載。次々と新たなデジタルサービスをリリースし、スマホだけで全てのカラオケ体験が完結できるようにし業界に変革を起こしています。

■究極のオンラインカラオケアプリ 「UTAO」
HPURL:https://utao.jp/  
https://toai.co.jp/news/details/20250205.html
「UTAO」は、コロナ禍をきっかけに「どこでも歌える喜び」を提供するアプリとして誕生。
ライブ配信やコラボ機能が追加され、オンラインカラオケの枠を超えた新しいエンターテインメント体験が楽しめます。

・その他新店舗ページ(以下のリンクからユニークなコンセプト、ルームのある店舗詳細がご覧いただけます)
京大BOX店(京都府)https://jankara.ne.jp/shop/228/
ウエストコート姪浜店(福岡県)https://jankara.ne.jp/jankaland/
ディープ布施店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/230/
石山駅直結店(滋賀県)https://jankara.ne.jp/open/231/
みんなのJR茨木店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/232/
天神西通り店(福岡県)https://jankara.ne.jp/open/233/
アジアン天満店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/234/
近鉄八尾店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/235/
京橋Door4店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/236/
大街道二番町通り店(愛媛県)https://jankara.ne.jp/open/239/
天文館通わっぜ駅前店(鹿児島県)https://jankara.ne.jp/open/240/
JR六甲道駅みなみ店(兵庫県)https://jankara.ne.jp/open/241/
高槻シースー店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/243/
道頓堀店(大阪府)https://jankara.ne.jp/open/109/
天神大名Resort&Uta(福岡県)https://jankara.ne.jp/open/245/

【オンラインとオフラインの両立】
オンラインとオフラインの両面で成熟市場に新たな旋風を巻き起こしている同社は、コロナ禍の営業自粛などで業界が大打撃を受けいまだ回復途上にある中、いち早くV字回復を果たしました。強力なDXの推進により、売り上げ向上と業務効率化によるコスト削減が同時に大きく進み、23年にコロナ前の水準まで業績が回復。24年5月期には売上高約300億円、経常利益約70億円と共に過去最高を記録し、利益率においても、17年比で約1.5倍の水準にまで向上しています。

会社の特色

■『笑顔のために』を経営理念とし、お客様や従業員はもちろんお得意先様まで会社を通して笑顔を提供し続けたいと考えます。

■常にチャレンジを奨励する会社で、失敗しても次に活かせば良いという社風です。
自らの意思を表明すれば、入社歴関係なく、挑戦をさせてもらえる環境です。中途入社の社員も多く、お互いに意見交換や自分やりたいことを提案し進めていくことができます。

【平均年齢】34.7歳

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2396189

最終更新日:2026/8/31

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