営業/ビルディングオートメーション事業@大阪
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
390名(2026年4月現在)
仕事内容
当部門では、ビルオートメーションシステム(BAS)を提供しています。BASとは、建物内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワークで一元管理し、監視・制御を行うシステムです。
近年では、省エネルギー化や脱炭素化へのニーズの高まりを背景に、従来の設備管理に加え、省エネルギー管理を始めとしたビルマネジメントへの機能拡張、システム導入時および運用時のコスト削減などが求められます。
デルタ電子では、BASブランドである「LOYTEC」と「DELTA Controls」を展開し、サブコン・計装メーカー・ビルオーナー向けにソリューションを提供しています。
また、新築ビルだけでなく既存ビルのリニューアルやスマート化案件にも対応し、建物の価値向上、省エネ、運用効率化を支援しています。
さらに今後は、ロボットやドローンを活用したビル点検ソリューション領域への事業拡大も予定しており、次世代のスマートビル運用の実現を目指しています。
ビルオートメーションシステム(BAS)およびスマートビルディングソリューションの提案営業をご担当いただきます。既存顧客(サブコン・計装メーカー)への提案に加え、新規代理店・SIerの開拓も行います。「省エネ・脱炭素・運用効率化・ビル価値向上」をテーマに、ロボット・ドローンによるビル点検ソリューションなども含めた最適な提案を行い、技術部門・施工パートナーと連携しながら提案から受注、導入後フォローまで一貫して担うコンサルティング型営業です。
・既存顧客(サブコン・計装メーカー)への提案営業
・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの提案
・BAS(中央監視・自動制御システム)およびスマートビルソリューションの販売促進
・既存顧客との関係構築および深耕営業
・新規代理店・SIer・パートナー企業の開拓
・技術部門・施工パートナーと連携した提案活動および仕様調整
・受注後のプロジェクト推進および顧客フォロー
・ロボット・ドローンを活用した新規ソリューションの市場開拓
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
日本語ビジネスレベル(目安:日本語能力試験N1相当)
普通自動車第一種運転免許
以下いずれかの業界での営業または技術営業経験
-ビルディングオートメーション
-ビル設備
-建設
-エネルギー
-産業機器
-IT・IoTソリューション
【歓迎スキル】
英語または中国語でのコミュニケーション能力
中央監視システム、自動制御システムに関する知識をお持ちの方
サブコン、ゼネコン、不動産業界での業務経験をお持ちの方
エネルギー管理、省エネルギー分野の知識をお持ちの方
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
IoT、スマートビルディング分野の知識をお持ちの方
ロボット・ドローン関連の知識または経験をお持ちの方
〈求める人物像〉
顧客課題を深く理解し、データに基づいた課題発見・戦略立案を行い、提案型営業ができる方
社内外の関係者と円滑に連携し、積極的にコミュニケーションが取れる方
主体的に行動し、新しいことや新技術・新規事業にも前向きに挑戦できる方
変化に柔軟に対応し、臨機応変な判断・行動ができる方
実行力・推進力を持ち、責任感をもって業務をやり遂げられる方
成長意欲が高く、自ら学び続けられる方
〈案件・開発事例(実績)〉
大型オフィスビルへのBAS導入
商業施設向け中央監視システム導入
赤穂エナジーパークにおけるエネルギー管理システム導入
省エネルギー化プロジェクトの推進
スマートビルディング化に向けたリニューアル案件
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
社内共通語は日本語ですが、社内コミュニケーションで英語・中国語を使う場面もあります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:450万円 ~ 700万円
月収:28万円~
月額基本給:21万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
特別賞与:年2回の賞与に加えて、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
評価はA~Eの5段階評価のもと決定します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪市福島区福島5丁目9番6号 デルタ大阪ビル
【アクセス】
JR大阪環状線 福島駅 徒歩約2分
阪神本線 福島駅 徒歩約3分
JR東西線 新福島駅 徒歩約4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
【勤務時間例】
時差出勤を導入しています。
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A:08:00~17:00
B:08:30~17:30
C:09:00~18:00
D:09:30~18:30
E:10:00~19:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 68,618円 / 月
年俸額に固定残業(超過勤務)42時間分が含まれています。
※超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費:全額支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇
1.初年度3日~11日(付与日数は入社日により異なります)
2.次年度以降:12日~20日 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制 祝日 夏季休暇 年末年始
・年間休日120日以上(2026年:128日)
・週休2日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・退職金制度
・時間外手当(みなし残業の超過分)
・出張手当
・資格取得支援
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ)
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援
・海外研修
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2391911
最終更新日:2026/6/26
企業情報
企業名
デルタ電子株式会社
代表者名
代表取締役 華健豪
設立
1991年6月
従業員数
390名(2026年4月現在)
資本金
5,960,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 デルタ田町本社ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【事業概要】
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
・データセンター関連
事業に関する特色
■クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業。
■2022年度グループ全体売上高:128.9億米ドル
■以下4つの主要ビジネスを主軸とした複合企業
①「パワーエレクトロニクス」 電源関連の部品や装置
②「モビリティ」EVパワートレインシステム関連製品
③「オートメーション」 ビルや工場の自動化に向けた装置やシステム
④「インフラストラクチャー」 データセンター関連、メガソーラー関連製品など
■年間売上高の8%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを保有。
・センター は世界64 ヶ所
・通信整流器で 98% のエネルギー効率達成
・登録特許は7,850 件を超える
・研究開発エンジニア12,000 人以上
■これまで企業の事業や技術、社会的責任(CSR)に対して世界的な賞や認証を数多く受賞。
2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM(DJSI)に継続して選ばれ続け、2015年には、45社のトップ企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選出。
さらに、連続三年「新興市場指数」(DJSI-Emerging Markets)に選定。
会社の特色
■デルタグループ収益
1971 年より31.0%という高い年平均成長率で事業の拡大を続けています。
■私たちのビジョン・目指しているもの
デルタグループはめまぐるしく変わる世界へと対応してきました。気候変動に対し、その改善を企業使命とし、企業文化の長期トレンドと位置づけ、新エネルギーに対しては、高効率化と再生可能エネルギーの開発を私たちの中核とし、進化する経済の中で自らの技術、設計、製造の力を、そしてお客様への即応力を高めてきました。
自らの技術とコラボレーションの力を信じ、パートナーの声に耳を傾け、高効率な製品およびシステムを提供しています。そして未来へ向けて技術への投資を私たちは重視しています。
デルタグループのブランド・プロミスは「Smarter.Greener.Together」です。クリーンで緑豊かな未来を信じ、その実現を目指して、デルタグループは現在のエネルギーソリューションを変える、革新的な技術開発を強化しています。そしてパートナーとの緊密な連携を通じ、よりスマートでグリー ンな世界を創ることができると考えています。
■企業文化
・Integrity(誠実性):仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。
・Innovation(革新性):未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
・Collaboration(コラボレーション):パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
・Inclusion(インクルージョン):多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
・Empowerment(権限委譲):
私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。
その他の特色
■デルタ電子株式会社(日本法人)について
・約35年間日本でビジネスの歴史あり。堅調に業績拡大し、外資系でありながらも日本に根付いている。
・日本語が堪能で優秀な外国籍の社員も多数活躍。インターナショナルな職場環境
売上実績
求人No.:NJB2391911
最終更新日:2026/6/26
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