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営業/ビルディングオートメーション事業@大阪

デルタ電子株式会社
  • 外資系企業

想定年収

450万円 ~ 700万円

勤務地

大阪府

従業員数

390名(2026年4月現在)

仕事内容

当部門では、ビルオートメーションシステム(BAS)を提供しています。BASとは、建物内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワークで一元管理し、監視・制御を行うシステムです。
近年では、省エネルギー化や脱炭素化へのニーズの高まりを背景に、従来の設備管理に加え、省エネルギー管理を始めとしたビルマネジメントへの機能拡張、システム導入時および運用時のコスト削減などが求められます。

デルタ電子では、BASブランドである「LOYTEC」と「DELTA Controls」を展開し、サブコン・計装メーカー・ビルオーナー向けにソリューションを提供しています。
また、新築ビルだけでなく既存ビルのリニューアルやスマート化案件にも対応し、建物の価値向上、省エネ、運用効率化を支援しています。
さらに今後は、ロボットやドローンを活用したビル点検ソリューション領域への事業拡大も予定しており、次世代のスマートビル運用の実現を目指しています。

ビルオートメーションシステム(BAS)およびスマートビルディングソリューションの提案営業をご担当いただきます。既存顧客(サブコン・計装メーカー)への提案に加え、新規代理店・SIerの開拓も行います。「省エネ・脱炭素・運用効率化・ビル価値向上」をテーマに、ロボット・ドローンによるビル点検ソリューションなども含めた最適な提案を行い、技術部門・施工パートナーと連携しながら提案から受注、導入後フォローまで一貫して担うコンサルティング型営業です。

・既存顧客(サブコン・計装メーカー)への提案営業
・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの提案
・BAS(中央監視・自動制御システム)およびスマートビルソリューションの販売促進
・既存顧客との関係構築および深耕営業
・新規代理店・SIer・パートナー企業の開拓
・技術部門・施工パートナーと連携した提案活動および仕様調整
・受注後のプロジェクト推進および顧客フォロー
・ロボット・ドローンを活用した新規ソリューションの市場開拓

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
日本語ビジネスレベル(目安:日本語能力試験N1相当)
普通自動車第一種運転免許
以下いずれかの業界での営業または技術営業経験
-ビルディングオートメーション
-ビル設備
-建設
-エネルギー
-産業機器
-IT・IoTソリューション

【歓迎スキル】
英語または中国語でのコミュニケーション能力
中央監視システム、自動制御システムに関する知識をお持ちの方
サブコン、ゼネコン、不動産業界での業務経験をお持ちの方
エネルギー管理、省エネルギー分野の知識をお持ちの方
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
IoT、スマートビルディング分野の知識をお持ちの方
ロボット・ドローン関連の知識または経験をお持ちの方


〈求める人物像〉
顧客課題を深く理解し、データに基づいた課題発見・戦略立案を行い、提案型営業ができる方
社内外の関係者と円滑に連携し、積極的にコミュニケーションが取れる方
主体的に行動し、新しいことや新技術・新規事業にも前向きに挑戦できる方
変化に柔軟に対応し、臨機応変な判断・行動ができる方
実行力・推進力を持ち、責任感をもって業務をやり遂げられる方
成長意欲が高く、自ら学び続けられる方

〈案件・開発事例(実績)〉
大型オフィスビルへのBAS導入
商業施設向け中央監視システム導入
赤穂エナジーパークにおけるエネルギー管理システム導入
省エネルギー化プロジェクトの推進
スマートビルディング化に向けたリニューアル案件

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

社内共通語は日本語ですが、社内コミュニケーションで英語・中国語を使う場面もあります。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:450万円 ~ 700万円

月収:28万円~

月額基本給:21万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月

特別賞与:年2回の賞与に加えて、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
評価はA~Eの5段階評価のもと決定します。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪市福島区福島5丁目9番6号 デルタ大阪ビル
【アクセス】
JR大阪環状線 福島駅 徒歩約2分​
阪神本線 福島駅 徒歩約3分​
JR東西線 新福島駅 徒歩約4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
【勤務時間例】
時差出勤を導入しています。
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A:08:00~17:00
B:08:30~17:30
C:09:00~18:00
D:09:30~18:30
E:10:00~19:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 68,618円 / 月
年俸額に固定残業(超過勤務)42時間分が含まれています。
※超過分は別途支給します。

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 
1.初年度3日~11日(付与日数は入社日により異なります)
2.次年度以降:12日~20日 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制 祝日 夏季休暇 年末年始
・年間休日120日以上(2026年:128日)
・週休2日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・定期健康診断
・退職金制度
・時間外手当(みなし残業の超過分)
・出張手当  
・資格取得支援
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ)
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援
・海外研修

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2391911

最終更新日:2026/6/26

企業情報

企業名

デルタ電子株式会社

代表者名

代表取締役 華健豪

設立

1991年6月

従業員数

390名(2026年4月現在)

資本金

5,960,000,000円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 デルタ田町本社ビル

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

【事業概要】
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
・データセンター関連

事業に関する特色

■クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業。
■2022年度グループ全体売上高:128.9億米ドル
■以下4つの主要ビジネスを主軸とした複合企業
①「パワーエレクトロニクス」 電源関連の部品や装置
②「モビリティ」EVパワートレインシステム関連製品
③「オートメーション」 ビルや工場の自動化に向けた装置やシステム
④「インフラストラクチャー」 データセンター関連、メガソーラー関連製品など
■年間売上高の8%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを保有。
・センター は世界64 ヶ所
・通信整流器で 98% のエネルギー効率達成
・登録特許は7,850 件を超える
・研究開発エンジニア12,000 人以上
■これまで企業の事業や技術、社会的責任(CSR)に対して世界的な賞や認証を数多く受賞。
2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM(DJSI)に継続して選ばれ続け、2015年には、45社のトップ企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選出。
さらに、連続三年「新興市場指数」(DJSI-Emerging Markets)に選定。

会社の特色

■デルタグループ収益
1971 年より31.0%という高い年平均成長率で事業の拡大を続けています。
■私たちのビジョン・目指しているもの
デルタグループはめまぐるしく変わる世界へと対応してきました。気候変動に対し、その改善を企業使命とし、企業文化の長期トレンドと位置づけ、新エネルギーに対しては、高効率化と再生可能エネルギーの開発を私たちの中核とし、進化する経済の中で自らの技術、設計、製造の力を、そしてお客様への即応力を高めてきました。
自らの技術とコラボレーションの力を信じ、パートナーの声に耳を傾け、高効率な製品およびシステムを提供しています。そして未来へ向けて技術への投資を私たちは重視しています。
デルタグループのブランド・プロミスは「Smarter.Greener.Together」です。クリーンで緑豊かな未来を信じ、その実現を目指して、デルタグループは現在のエネルギーソリューションを変える、革新的な技術開発を強化しています。そしてパートナーとの緊密な連携を通じ、よりスマートでグリー ンな世界を創ることができると考えています。
■企業文化
・Integrity(誠実性):仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。
・Innovation(革新性):未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
・Collaboration(コラボレーション):パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
・Inclusion(インクルージョン):多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
・Empowerment(権限委譲):
私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。

その他の特色

■デルタ電子株式会社(日本法人)について
・約35年間日本でビジネスの歴史あり。堅調に業績拡大し、外資系でありながらも日本に根付いている。
・日本語が堪能で優秀な外国籍の社員も多数活躍。インターナショナルな職場環境

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
22,000百万円(220億円)
-

求人No.:NJB2391911

最終更新日:2026/6/26

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