データセンタービジネスの事業開発
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
7,866名（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
【担当業務】
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。
その中でも特に大型空調事業部門のデータセンター攻略のGTMご担当していただきます。
■職務内容
AI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、案件創出および事業化をリードする。本社主導のグローバル横断機能として、各地域を横断したGTMを設計・推進し、戦略を売上につなげる。
■担当業務
・グローバルGTM戦略の設計および展開
・Strategic Account攻略モデルの構築
・グローバルパイプライン管理および案件化推進
・北米および各地域営業との連携
・AI/Data Center市場におけるCommercializationモデル構築
・Executiveレベルでのレビューおよび意思決定支援
【使用ツール】
Salesforce等CRM、PowerPoint、Excel、BIツール
【ポジション・立場】
本社におけるグローバルGTM責任者。各地域および北米チームを横断的にリードし、営業・技術・事業をつなぐ役割を担う。
【仕事のやりがい】
ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。
事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。
アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。
これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。
【この職種における強み】
・空調事業の世界シェア１位。
・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。
一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。
・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、同社は6：4。市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。
・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。
･北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバルでの案件創出を実現できる体制。
【キャリアパス】
・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。
・その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・B2Bソリューションビジネス経験（10年以上）
・グローバル環境での業務経験
・営業／事業開発／GTM設計のいずれかの経験
・パイプラインまたは案件化推進経験
・部門横断で組織を動かした経験
【歓迎要件】
・データセンター／ITインフラ／エネルギー領域経験
・HyperscalerまたはColocation顧客対応経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：28万円～55万円
月額基本給：28万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.7ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
大阪本社：
〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目13番1号
大阪梅田ツインタワーズ・サウス
東京本社：
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：東京 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て
あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給。
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 14日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日）個人別連続有給制度（5連休有り）※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90％以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資 、社員持ち株制度、 借り上げ社宅制度あり（通勤2時間以上あるいは転宅を伴う場合は、寮・社宅を準備※原則3年間）、引越し代、赴任旅費
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2391791
最終更新日：2026/6/26
企業情報
企業名
ダイキン工業株式会社
代表者名
取締役会長 兼 CEO 十河 政則
設立
1934年2月
従業員数
7,866名（連結103,544名（2025年3月31日現在））
資本金
85,032,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
空調・冷凍機、化学、その他製品の開発、製造、販売、サービス
事業に関する特色
海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員数の8割が海外で働いているグローバルメーカーです。「空調」と「フッ素化学」の技術を両輪に、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品を提供しています。
売上は4兆円を超え、空調分野においてグローバルNo.1メーカーを達成。また直近30年で売上を12倍以上に急成長させ、海外売上比率は80%を超えております。
【事業内容】
■空調事業
豊富な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供する空調事業。住宅やオフィスなど身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。ルームエアコン、ビル用マルチシステム、天井埋込式などの店舗・オフィス用エアコン、空気清浄器、除湿機、加湿機、冷凍・冷蔵機など
■化学事業
1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続くダイキンの化学事業。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガスなど1800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。フッ素は今、省エネ・省資源にも大きく貢献しています。建物の外装塗装材に使用する耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、靴や鞄など衣料小物に使用する含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、オゾン層を破壊しないフルオロカーボンなど
■油機事業
1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける、油機事業。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニットなどの開発・生産を行っています。パワーショベルなどの建機車両用油圧機器、遊戯用観覧車に使用する油圧装置など
■特機部門
防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する、特機事業。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。安全や健康、快適な暮らしにつながる特別な技術が結集しています。航空機用消化コンテナなど
■電子システム部門
1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった、電子システム事業。製造業ならではのニーズや困りごとをお客さまと同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。
業務改革支援システム、コンピュータ・グラフィックスなど
会社の特色
【コアマン＆サポーター】
役職や年齢に関係なくやる気や強い思いを持つ人材を「コアマン」に抜擢し、それを周囲がサポートする制度。開発機種ごとに、チームリーダー・コアマン・サポーターの体制で開発業務を遂行。チームリーダーは、日程・コスト・信頼性・スペック等の管理を一任。有給取得率も高く、平均取得日数が年間20日を越える。「切捨てゼロ」を労使で約束しており、個人別連続有給制度（5連休）も有り。
■平均年齢：38歳 ■平均年収：772万円 ■平均勤続年数：14.0年 ■定年：65歳
その他の特色
【人を大切にする経営】
1970年代のオイルショックでは、原油価格の高騰により人員余剰が発生。しかし、一切の人員カットを行わず、販社の設立や人事異動で困難な局面を乗り切った。人を大切にする経営が根付いている。現在離職率は1%台。再雇用率も8割と非常に高い。
【女性社員比率】
女性比率目標18.5%（製造業の平均15.5%）、女性管理職比率は8.2％。活躍の場が増えつつある。「ぴちょんくん」を生み出したのも女性。
【求める人物像】
■謙虚さを持った人。人間一人でできること、得られる経験はたかが知れたもの。人の意見を聞ける謙虚さがないと、人は成長しない。
■新しい技術開発に取り組みたい人、自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人、自分で行動できる人、挑戦する意欲のある人に活躍の場を提供。
【競合会社】三菱電機、パナソニック、富士通ゼネラル、日立ジョンソンコントロールズ空調、日本キヤリア、美的集団、格力—让世界爱上中国造、トレイン・テクノロジーズ、ヨークインターナショナル 等
【主要販売先】住友商事株式会社、長瀬産業株式会社、ヤンマー株式会社 等
【拠点】
■本社：大阪 ■支社：東京、埼玉（草加） ■海外事務所：ブリュッセル、ニューヨーク、デュッセルドルフ、シンガポール、北京、上海、広州 等
■工場：堺（大阪府）、摂津（大阪府）、草津（滋賀県）、鹿島（茨城県） ■研究所：摂津（大阪府）
売上実績
求人No.：NJB2391791
最終更新日：2026/6/26
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- データセンター向け冷却技術の研究開発
- 空調製品（エアハンドリングユニット）の設計開発
- 溶剤、機能性液体のテクニカルサービス（26-化学開発-03.）
- 化学プラント法規対応エンジニア（化学領域の関係法令対応、遵守管理業務）（26-化学EHS-01.）
- ソリューション事業企画・事業開発（グローバル推進リーダー候補）
- 大型空調グローバル事業企画・推進(北米・欧州・中東)
- 経済安全保障戦略/企画リーダー
- 経営戦略リサーチリーダー（課長クラス）
- 集合住宅向け暖房給湯システムの企画・開発（施工、現場経験者 大歓迎）
- ケミカルエンジニア（半導体用ガスのプロセス開発／プロセス設計）（26-化学プロ技-02.）
- 品質保証システム（ISO13485、IATF16949）管理( 26-化学品証-01.)
- フッ素樹脂の研究開発・テクニカルサービス（26-化学開発-04.）
- 高機能複合材料の技術開発と事業化推進（26-化学開発-05.）
- 重合技術者
- 大型空調製品の商品開発、新規技術を取り入れたベースモデル開発
- 事業企画・事業開発（事業変革／グローバル推進リーダー候補）
- 【大阪梅田本社】DX企画推進リーダー
- ①住宅向けから業務用途の空調用インバータの制御技術開発 ②大型圧縮機向け電気系要素技術開発
- 【大阪】知的財産職 （IoT・AI技術を中心とした知財戦略・権利化・抵触調査業務）＜26-TIC情通-04＞
- 設備CADソフト開発エンジニア【大手グローバル空調メーカー】
- 【東京/大阪/滋賀】 空調機の①マイコン設計評価 ②組込みソフト開発 ③データ分析
- ①知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT）） ②IoT・AI技術を中心とした知財戦略・権利化・抵触調査業務
- 計装コントローラ技術開発
- 生産システム開発
- ビル・大型設備・データセンター向け省エネ制御企画・開発（計装・現場経験歓迎）/大阪梅田本社勤務
- コンテナ冷凍機のプリント基板設計開発
- 【大阪】内部統制・コンプライアンス（海外グループ会社向け）＜26-G戦-01＞
- 生産の技術開発－工法革新開発（①熱交換器・②モータ・③圧縮機・④プリント基板実装）
- 低温製品（海上コンテナ冷凍機・業務用冷凍機/ショーケース）の品質保証、品質管理業務
- ①大型空調事業のグローバル生産戦略企画 ②北米地域の大型空調事業企画・推進【アプライド・ソリューション事業本部】
- ①法人・施主向け サービスソリューション提案営業 ②法人向け サービスソリューション提案営業 ③空調サービスエンジニア ④計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
- グローバル空調IoTプラットフォーム開発 （クラウドプラットフォーム）
- DX企画推進リーダー （SCM、経営管理、データマネジメント領域）
- グローバルリスクマネジメント（リスクマネジメント力の強化）＜26-法務企倫-01＞
- 【大阪】法務（管理職・管理職候補）＜26-法務法務-02＞
- ＩTインフラ戦略企画【大手グローバル空調メーカー】
- 生産技術（①試作圧縮機の部品加工エンジニア/②生産設備開発/③金型技術開発/④プリント基板生産工場革新）【生産技術センター／空調生産本部】
- 圧縮機の開発【空調生産本部／テクノロジーイノベーションセンター】
- 空調製品の開発（機械設計）【空調生産本部／テクノロジーイノベーションセンター】
- 工場DX技術開発・展開推進
- 先進IT技術を活かした業務改革企画
- SAP BASISエンジニア（企画・PM人材）
- SAPエンジニア（コンサルタント）【大手グローバル空調メーカー】
- DX戦略企画（経営スタッフ）
- 【大阪】法務（国内・海外）＜26-法務法務-01＞
- ①空調用カスタムマイコン設計開発（半導体設計技術者） ②空調用カスタムパワー半導体モジュールの設計技術開発【テクノロジーイノベーションセンター】
- 業務系システムエンジニア【大手グローバル空調メーカー】
- グローバル空調IoTプラットフォーム開発(端末、ないしはエッジ開発)
- グローバルでのセキュリティ戦略企画・推進【大手グローバル空調メーカー】
- ＩＴインフラエンジニア（企画・ＰＭ人材）【大手グローバル空調メーカー】