ＩＴインフラエンジニア（企画・ＰＭ人材）【大手グローバル空調メーカー】
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ダイキン工業（株）ＩＴ推進部とともにインフラ導入方針立案等の上流工程から参画します。 ダイキン情報システム㈱では国内を中心にクラウド（サーバ）、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。また、グローバル標準基盤の企画では海外も担当します（2023年度実績：3件）。
実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。
■使用ツール：AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune,Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium
■ポジション・立場：ダイキン情報システム㈱のメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。
≪仕事のやりがい≫
担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入も行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。ダイキングループ社員の一員として、空調、化学、フィルタ、油機などのすべてのダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
≪ダイキンの強み≫
ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開(海外売上高比率80%超、170か国以上)が功を奏し、2006年度は9121億円であった売上は、2023年度に4兆3,953億円と急成長を継続しています。そのビジネスを支える基幹系ITインフラの企画・導入管理を担当して頂きます。
≪キャリアパス≫
ダイキン情報システム㈱の強みはダイキングループの一員として、ITシステムの企画から運用までを一手に担う点にあります。このためキャリアパスも多岐にわたり、ITシステム構築の上流から下流まで様々な局面で活躍の機会があります。また、社内の他部署やダイキン工業へ異動してITインフラの中期戦略を立案するなど、活躍の幅を広げている方もおられます。入社直後はご自身の専門性に応じた業務に従事いただくことが多いですが、将来的に様々なキャリアパスが選択可能になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件：要求資質(以下いずれかを保有されている方)】
インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティ）、ITコンサルとしての実務経験を持ち、ネットワーク、サーバ等に関する技術知識をお持ちの方。（一部領域の経験、知識で構わない）
【歓迎条件】
・製造業での経験や業務知識をお持ちの方がより望ましい。
■資格
【尚可】
情報処理試験ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
■語学力
【尚可】
・TOEICベスト７２０点以上、ベター６００点以上
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：29万円～52万円
月額基本給：23万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5 ～6ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
年1回 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
※上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる
残業手当
通常の残業代
詳細は、別途、ご案内いたします。
※裁量労働手当・・・試用期間終了後、法定休日（日曜）、深夜（22時～5時）以外は、所定労働時間働いたものとみなし月額定額を支給。
※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て
あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる）※個人別連続有給制度（５連休有り）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資、社員持ち株制度、借上げ社宅制度
（同社基準により寮・社宅を準備）、引越し代・赴任旅費は会社負担
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、年齢、経験を考慮の上決定します。 ※試用期間満了後に裁量労働制に移行する可能性がございます。試用期間終了後、法定休日（日曜）、深夜（22時～5時）以外は、所定労働時間（7.75時間）働いたものとみなし月額定額を支給となります。管理職採用の場合は、裁量労働制は適応されません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2026966
最終更新日：2024/7/23