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①大型空調事業のグローバル生産戦略企画 ②北米地域の大型空調事業企画・推進【アプライド・ソリューション事業本部】

大手電機メーカー

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

【同事業部に関して】
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器(以下、アプライド機器)の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。その中でもアプライド機器の生産に関するグローバル戦略の企画・立案と推進を担当していただきます。

【具体的なポジション】
①大型空調事業のグローバル生産戦略企画
☆勤務地:本社
■具体的な業務内容
大阪本社を拠点として、管轄海外拠点の連携、他部門との調整を行いながら、主に下記業務を主体的にリードして頂きます。
・中長期のアプライド機器生産戦略(グローバル)の企画・立案
・管轄生産拠点の立ち上げ、強化計画の策定(企画~経営層への上申~実行計画のフォロー)
・管轄生産拠点のモニタリング(生産量・不具合状況等)および現地幹部とのコミュニケーション
■将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
・アプライド機器の商品企画・開発
・メーカー買収案件への参画(デューデリジェンス他)
・事業本部全体の経営戦略立案 等
■使用ツール
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

②北米地域の大型空調事業企画・推進
☆勤務地:本社
■具体的な業務内容
大阪本社を拠点として北米地域の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・北米事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定
・北米生産戦略の立案、及び具体的な拠点新設・強化計画、投資計画等へのブレイクダウンと実行支援、プロジェクト管理 
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等)
・経営幹部層への報告
■将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・北米事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・北米事業の新規事業企画(業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等)

■使用ツール
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長未満

募集背景

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験


■必要条件 ※以下いずれかの経験
・メーカー(機械系歓迎)で、生産企画、生産計画、工場運営・立ち上げ、ライン増設など、生産能力・生産拠点・生産設備等の増強・改善に関係する業務経験・知識をお持ちの方
・事業企画、戦略企画の経験
・部門を跨るプロジェクトに参画した経験

■歓迎条件 ※優先度順
・海外の製造拠点において、工場新設や製造ラインの立ち上げ、生産機能強化等に参画した経験のある方
・部下、後輩の指導・育成経験


■必要条件 ※以下のいずれかの経験
・管理会計の基礎知識、予算・収支管理の実務経験
・事業部での事業管理の実務経験

■歓迎条件 ※優先度順
・海外に事業展開しているメーカーの企画業務、事業管理等の経験者
・生産企画、生産計画、設備投資、工場立ち上げ、ライン増設など、生産能力・生産拠点・生産設備等の増強に関係する業務経験・知識をお持ちの方
・海外の製造拠点において、工場新設や製造ラインの立ち上げ、生産機能の改善・強化等に参画した経験のある方
・米州地域(北米、中南米)での海外赴任経験がある方
・部下、後輩の指導・育成経験をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

英語力必須 (ビジネスレベルの英語力のある方歓迎)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:28万円~51万円

月額基本給:28万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0~6.0ヶ月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

出向

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり

残業:月20時間~35時間程度

残業手当

通常の残業代

※裁量労働手当・・・試用期間終了後、法定休日(日曜)、深夜(22時~5時)以外は、所定労働時間働いたものとみなし月額定額を支給。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度14日(3ヶ月目~)。年次有給22日(初年度のみ14日、但し入社月により異なる) ※平均取得日数は20日超える。 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資、社員持ち株制度、借上げ社宅制度(寮・社宅を準備 ※原則10年間)、引越代、赴任旅費

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はあくまでモデル年収です。ご年齢やご経験により変動する可能性がございます。 ※試用期間終了後、もしくは入社一年後など、裁量労働制が適用される可能性があります。法定休日(日曜)、深夜(22時~5時)以外は、所定労働時間働いたものとみなし月額定額を支給されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2276391

最終更新日:2025/6/3

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