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SAPエンジニア(コンサルタント)【大手グローバル空調メーカー】

ダイキン工業株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

・ダイキン工業のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。
・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。
・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計(要件定義)、実現化(プロト構築、概要設計)~本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、SAP標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。
・各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。
・若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。

■使用ツール:S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP)、Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP 等

■ポジション・立場:ダイキン情報システム㈱のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

≪仕事のやりがい≫

ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2023年度4兆3,953億円と急成長を継続しています。今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

≪ダイキンの強み≫

空調分野で国内トップシェアを持つ事業母体の大きさと、それに伴う種々のITソリューションの統括する難しさ、やりがいがある。
・空調事業だけではなく、海外拠点の支援や化学、低温、油機、フィルタ等、他事業部対応もあり、仕事の幅が広い。

≪キャリアパス≫職位と業務内容(括弧内は着任時の目安年齢)

・グループリーダー(35歳~40歳):プロジェクト案件のリーダーSE・PM、または保守リーダーを担当。社員、多数の外部パートナーを使って案件を遂行する。
・課長(40歳~):管理職として自部門の運営を行いつつ、開発プロジェクト案件のマネジメントだけでなく、ユーザー側部署と超上流の計画・コスト等の折衝を実施。
・部長:複数のグループを統括し、ダイキンの全体最適を踏まえた中長期IT整備計画をユーザー側部門と検討、実行に移す。
※海外現地法人のIT部門責任者への異動もございます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【要求資質(以下いずれかを保有されている方】 
・製造業に関する業界・業務知識(生産、販売、会計等)を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程(企画~業務要件定義~FIT&GAP~開発計画作成)をリーダー以上で経験された方。
・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するSAP認定コンサルタント資格保有されている方。

■資格
【尚可】
・S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP)、Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP 等のSAP認定資格

■語学力
TOEIC ベスト720点以上、ベター600点以上

【尚可】
海外勤務経験のある人

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:29万円~52万円

月額基本給:23万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5 ~6ヶ月

【インセンティブ】無し

昇給

年1回 4月

勤務地

大阪府

出向

出向:有り (ダイキン情報システム)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

※上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て
あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日(初年度のみ14日、但し入社月により異なる)※個人別連続有給制度(5連休有り)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資、社員持ち株制度、借上げ社宅制度
(同社基準により寮・社宅を準備)、引越し代・赴任旅費は会社負担

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、年齢、経験を考慮の上決定します。 ※試用期間満了後に裁量労働制に移行する可能性がございます。試用期間終了後、法定休日(日曜)、深夜(22時~5時)以外は、所定労働時間(7.75時間)働いたものとみなし月額定額を支給となります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2177099

最終更新日:2024/8/28

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