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ネットワークスカンパニー【新横浜】セキュリティSaaSサービスのシステム開発PL、テックリード＿M188

株式会社マクニカ
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

神奈川県

従業員数

5,261名（2026年3月31日現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■業務内容
弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、システム開発で以下2ポジションを新規募集します。

・開発PL（プロジェクトリーダー）
・テックリード / リードエンジニア

Macnica ASM（Attack Surface Management）について
https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html

★働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。

■特徴・魅力：
　マクニカでは高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
　弊社では商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。
　既存のWebポータルサイトは公開から2年経過し、利用社は30社を越え、今後も増加していく見込みです。サービス内容やフロントエンド/バックエンドシステムを理解して頂いた上で、新しい機能についてプロトタイプや要件定義を元に開発チームをリードして既存システムに実装推進していただきます。
また、今後も新たなセキュリティサービスの提供に伴うシステム開発をスクラッチから開発することもあり、企画段階から開発に参画する機会や経験を積む事ができます。

●求める人物像
【共通】
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・新しい技術やツールに対して積極的に学ぶ姿勢のある方
・自発的、能動的に学習し自己成長を継続できる方

【開発PL】
・要求の背景を理解し、スコープ/優先度/リスクを整理して着地させられる方
・変更やトラブル時に、冷静に状況把握し打ち手（代替案）を提示できる方
・ドキュメント・進捗・品質を“仕組み”で回せる方
・必要に応じて実装やレビューにも入れる方

【テックリード/リードエンジニア】
・技術でチームを前進させられる方（設計・実装・レビュー・標準化を推進）
・仕様の曖昧さや変化を前提に、要件整理～設計判断まで主体的に進められる方
・メンバーの状況に合わせて、育成・伴走・任せ方を調整できる方

●具体的な職務内容
【開発PL】
・要件定義～受入までのプロジェクト推進
　-企画/要求整理、要件定義、基本設計～詳細設計の進行管理と品質管理
　-WBS/スケジュール/タスク割当、進捗管理、課題管理、リスク管理
・社内調整
　-業務部門との要件調整、仕様合意、変更管理（スコープコントロール）
　-マネジメントへの報告（進捗、コスト、品質、リスク、対策）
・開発チーム運営
　-開発メンバー/協力会社のマネジメント（レビュー体制、コミュニケーション設計）
　-開発プロセス改善

【テックリード/リードエンジニア】
・設計～実装のリード
・主要機能の設計・実装（プレイング）
　-設計レビュー、コードレビューなど
・要件～設計の橋渡し
　-要件定義/基本設計への技術観点のインプット（実現性、工数、リスク、代替案）、詳細設計書作成
・開発メンバーの技術支援・育成
・運用設計・障害対応の改善（監視、ログ、SLO、運用手順）

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

増員のため

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■応募条件/資格
【開発PL】
・Webシステム開発プロジェクトでのリーダー経験（3年以上）
・何らかの言語/フレームワークでのフロントエンドおよびバックエンド開発経験（React、Vue.js、JavaScript, Pythonなど）
・Gitを用いたバージョン管理の経験
・学歴：高専卒以上

【テックリード/リードエンジニア】
・Webシステム開発の設計・実装経験（3年以上）
・何らかの言語/フレームワークでのフロントエンドおよびバックエンド開発経験（React、Vue.js、JavaScript, Pythonなど）
・Gitを用いたバージョン管理の経験
・学歴：高専卒以上

■歓迎/経験・能力
【開発PL】
・BtoB向けWebポータルや基幹連携を含むプロジェクト経験（外部API、バッチ、データ連携）
・チーム開発の経験（アジャイル、スクラムなど）
・非機能要件の取りまとめ経験（性能・運用・セキュリティ・監査）
・受入/移行/運用設計の経験（問い合わせ導線、運用フロー、SLA、監視設計）

【テックリード/リードエンジニア】
・BtoBシステムでの経験
　権限管理、監査ログ、セキュリティ要件、SLA運用、顧客ごとのカスタマイズ/テナント
・非機能の設計・改善経験
　性能/可用性/監視/ログ/バックアップ・クラウド（AWS/Azure/GCP）を用いた設計・運用経験・CI/CD、コンテナ経験
・フロントエンドでの設計・実装、UI品質改善経験
・セキュリティ対応
　脆弱性診断指摘の改修、OWASP対策等

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし）)

給与

月給制

年収：600万円 ~ 1,000万円

月収：35万円～60万円

月額基本給：30万円～

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与：年2回　※5.6ヵ月、業績に応じて＋α有

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

神奈川県

222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5　マクニカ第2ビル
※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません

交通手段1 沿線名：JR・市営地下鉄 駅名：新横浜 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45～17:15

休憩時間：12:00～13:00（60分）

残業：月20時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
※所定労働時間　7時間30分

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 51,000円 / 月
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし

通勤手当

交通費：一部支給(実費支給 （バス・新幹線の利用は別途規定あり）)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【年間休日】125日（2026年）
※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】入社時期によって変動あり（10～20日）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度有（※会社規定により支給）/会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等　他

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2391563

最終更新日：2026/6/25

企業情報

企業名

株式会社マクニカ

代表者名

代表取締役社長　Co-CEO　原　一将

設立

1972年10月

従業員数

5,261名（2026年3月31日現在）

資本金

11,194,000,000円（（2026年3月31日現在））

本社所在地

〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.macnica.co.jp

事業内容

マクニカは、半導体、サイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取扱う技術商社です。世界各地の拠点で事業を展開、50年以上の歴史の中で培った技術力とグローバルネットワークを生かして、AIやIoT、自動運転などの最先端技術の発掘・提案・実装を手掛けています。長期経営構想Vision2030を掲げ、サービス・ソリューションカンパニーになるべくビジネス変革に挑戦しています。

事業に関する特色

【未来にタネまく”マクニカ”】

マクニカは、半導体とサイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取り扱う技術商社です。技術サポートなどの付加価値を加えて販売することを主とする半導体事業とサイバーセキュリティ事業に加え、CPSソリューション事業では、５つのテーマに注力して自社製品・自社サービスの開発・販売を行っており、商社の枠組みを越えてビジネスを拡大しています。

以下事業ごとのビジネスモデルと成長戦略を端的にまとめたものです。
<半導体事業>
最先端半導体を軸に、技術支援付き高付加価値ディストリビューション（VAD）で需要を創出。車載・産業機器・AI分野に注力し、成長国展開とM&Aを通じグローバルシェア拡大と収益基盤の強化を図る。

<サイバーセキュリティ事業>
最先端セキュリティ商材のVADモデルに、自社開発の運用・管理サービスを組み合わせたハイブリッド型。ASM等のサービス・ソリューションを拡張し、海外展開とM&Aで高成長・高収益モデルへ転換する。

<CPSソリューション事業>
現実世界データを活用したCPSソリューションを自社開発・提供するSSモデル。スマートシティ・製造を中核に、実証から横展開へ移行し、将来的な高利益率事業としてスケールを目指す。

※VAD＝Value Added Distribution　高付加価値ディストリビューション
※CPS＝Cyber Physical System

会社の特色

■海外拠点（28か国91拠点）
シンガポール、香港、台湾、上海、北京、韓国など
TOBによる買収を実施し、24年3月～グローセルを連結子会社化。
■従業員に占める技術者の割合
3人に1人
■新卒/中途入社比率(2024)
32％/68％
■欧米の高い技術力を持つ企業をグループ会社化
設計・開発・生産をサポート（北米、南米、イギリス、ドイツ、フランス等）

その他の特色

●外部評価
・OpenWork働きがいのある企業ランキング2025　5位
・健康経営優良法人2025(大規模法人)
・DX注目企業2025　等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
554,000百万円（（連結））
16,399百万円（（連結））
2022/3
761,800百万円（（連結））
35,487百万円（（連結））
2023/3
1,029,263百万円（（連結））
56,832百万円（（連結））
2024/3
1,028,718百万円（（連結））
61,966百万円（（連結））
2025/3
1,034,180百万円（（連結））
37,318百万円（（連結））
2026/3
1,214,200百万円
37,392百万円

求人No.：NJB2391563

最終更新日：2026/6/25

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