◆プロジェクトマネージャー/エンタメ大好きな方歓迎◆
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
116名(2025年11月現在)
仕事内容
本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。
現在、ORICAL®︎事業は前年比200%を超える成長を続けており、
以下のように取り組むテーマも広がり続けています。
・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など
まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、
ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。
その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、
将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。
単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する
事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
エンタメ事業者・芸能事務所(toB)と、ファン(toC)の双方に向き合いながら、
事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。
① 企画・戦略設計
・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案
・IPごとのマネタイズ戦略設計(イベント/課金設計など)
・新規機能・サービスの企画
② 実行・改善
・イベントスケジュール設計、運用
・KPI分析、数値改善
・ゲームバランス・報酬設計
・ユーザー行動データをもとにした施策改善
③ クライアントワーク
・IPホルダーとの折衝・提案
・コンテンツ価値を最大化するための企画提案
・中長期的な事業パートナーとしての関係構築
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます
【ポジションの魅力】
①新たな市場を創る経験
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
まだ正解がない領域だからこそ、意思決定そのものがそのまま業界のスタンダードになります。
② 国内トップクラスIPと、事業パートナーとして向き合う
既に強固な関係性があるため、単なる営業ではなく、エンタメ企業や芸能事務所と伴走しながら、事業を共に創り上げていくポジションです。「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。
③ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境
数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後にユーザーへ届き、数値・SNSなどでダイレクトに反応が返ってきます。
④ IPO準備 × 年率200%成長の第二創業期
現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。
このタイミングでは、個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者・新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。
〜提供サービス〜
▶️エンターテインメント団体
・Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト)
・スタコミュプロデュースコレクション(スタープラネット)
・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT(PEAK SPOT / ASOBISYSTEM)
・CUEコレ!(クリエイティブオフィスキュー)
・スターダムカードパーティ(スターダム)
・Mリーグトレカ(Mリーグ)
・ウマトレカ(netkeiba)など
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
エンタメ事業者・芸能事務所の皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
事業の急拡大に伴う増員。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須条件
下記いずれかのご経験がある方(営業、コンサル、PMなど職種は問いません)
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・エンタメ領域の会社で勤務をされており、デジタルコンテンツの知見がある方
・事業会社での企画職(営業企画・事業企画・経営企画)あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
■求める人物像
1.ミッション・カルチャーへの共感と顧客/ファン視点
→HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
2.主体性とオーナーシップ
→自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める
3.多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力
→社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
4.目標達成に向けた実行力
→目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
5.変化への適応力と成長意欲
→スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:58万円~75万円
月額基本給:46万円~60万円
・評価に基づく給与改定あり ・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績:無し
昇給
有り 年4回 / 2.5.8.11月
勤務地
東京都
〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
交通手段1 沿線名:地下鉄各線 駅名:後楽園 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:JR総武線 駅名:水道橋 最寄駅から:徒歩5分
交通手段3 沿線名:都営地下鉄 駅名:水道橋 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間:1日8時間、休憩:1時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 120,000円 ~ 150,000円 / 月
45時間分の残業代含む、超過分は別途支給。
通勤手当
交通費:全額支給(交通費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※担当コンテンツのイベント時(例:ナイターの試合)等は代休等相談
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週4日在宅勤務 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2389364
最終更新日:2026/6/18
企業情報
企業名
株式会社HEARTBEATS
代表者名
代表取締役CEO 梅澤 優太
設立
2017年11月
従業員数
116名(2025年11月現在)
資本金
22,470,000円
本社所在地
〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容:
・電子トレカ®︎ コレクションサービス 『ORICAL』
・ファンシステム開発事業
事業に関する特色
株式会社HEARTBEATは、スポーツやエンタメは、
食べられないし、水や電気にもならない。
たしかに「不要不急」なのかもしれない。
けれど、スポーツやエンタメは
渇いた心に水を与え、心に電気を走らせる。
心を耕したり、温めたり、躍らせたりする。
だからこそ、HEARTBEATSは、
スポーツやエンタメを「娯楽」でおわらせない。
それは、ひとりの人生に彩りを与えたり、
命を救ったりするものなのだから。
そのためには、私たちが
心臓のように社会に不可欠な存在として
社会の中心から鼓動を送りつづける
エネルギーの源流でなければならない。
そして、世界を変えていく。
もっとドキドキがあふれる世界へ。
会社の特色
①FAN FIRST
私たちはひとりひとりのファンに
よろこばれることを実行します
②DEEP INSIGHT
私たちは社会課題と顧客ニーズを深く洞察し
高い解像度をもって貢献します
③WIN AS A TEAM
私たちは顧客と社会と我々の勝利のために
チームワークで闘います
④SHIFT THE PARADIGM
私たちは既存の枠や慣習に囚われず
新しい価値観や常識を生み出します
⑤ALL FOR “HEARTBEATS”
私たちはまだこの世にない
鼓動が速くなるような体験を届けつづけます
その他の特色
■TOPICS
・電子トレカ®︎事業を中心にスポーツ・エンタメ領域のファンビジネスを提供する株式会社ventusが、総額2.75億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000033437.html
・もはやVC・CVCではくくれない!?──ユナイテッド×ventusに学ぶ、ハンズオン支援のリアル
https://www.fastgrow.jp/articles/united-inoue-ventus-umezawa
売上実績
求人No.:NJB2389364
最終更新日:2026/6/18
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