【EdTech】デジタルラーニング事業推進PM（リーダー候補）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
169名（2025年6月現在）
仕事内容
【主な業務内容】
■デジタルラーニング事業におけるプロジェクト推進
・事業構想の具体化に向けた調査、分析、論点整理
・ビジネス要件の整理および要件定義支援
・RFP作成、ベンダー選定、外部パートナーとの調整
・WBS作成、進捗管理、課題管理などのプロジェクト推進
・経営層や関係部門との調整、意思決定支援
■将来的にお任せしたい業務
・デジタルラーニング事業の中期ロードマップおよび年度計画の策定
・市場／競合分析を踏まえた事業戦略の立案
・収益モデルやKPIの設計
・自社LXPのプロダクトビジョン策定およびロードマップ策定
・AIや学習データを活用した新たな学習体験の企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています。
【得られるスキル・経験】
・事業構想を具体的なプロダクト・サービスへ落とし込む事業推進経験
・経営層や事業責任者と連携しながら、意思決定を支援する経験
・要件整理、ベンダー選定、プロジェクト推進など、事業会社における上流PM経験
・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズに携わる経験
・事業企画、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントを横断した実践経験
・教育×テクノロジー領域における事業開発・サービス企画の知見
【入社後のイメージ】
▼6ヶ月後
・担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当
・部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進
・経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる
▼1年後
・複数のプロジェクトを横断的に推進
・事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード
・ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画
▼それ以降～
・デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与
・事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引
・ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能
■本ポジションの働き方
・リモートワーク可（週2〜3日出社想定）
・部門責任者と密に連携しながら業務を推進
・経営層と直接議論・提案する機会あり
・少数精鋭の体制の中で裁量を持って意思決定に関与可能
■本ポジションのやりがい
・単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。
・部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。
・30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かしながら、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。
・教育業界が「講師主導型」から「デジタル活用型」へと変化する転換期において、学びの未来を形づくるプロジェクトに挑戦できます。
・将来的にはプロジェクト推進だけでなく、事業戦略やプロダクト企画、組織マネジメントなど、ご志向に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
当社はこれまで、講師主導型研修（Instructor Led Training）を中心に、大手SIerをはじめとする企業の人材育成を支援してきました。30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと顧客基盤は、当社の強みです。
一方で、学習のデジタル化・AI活用の進展により、企業の人材育成に求められる価値も大きく変化しています。こうした変化に対応するため、当社では自社LXP（Learning Experience Platform）を中心としたデジタルラーニング事業の拡大を進めています。
現在は部門責任者が他業務と兼務しながら事業構想やプロジェクト推進を担っていますが、今後さらなる事業成長を実現するためには、構想を具体的な施策やプロジェクトへ落とし込み、推進できる体制の強化が不可欠です。
そこで今回、部門責任者と密に連携しながら、デジタルラーニング事業の企画・推進を担うPMポジションを募集します。
※LXP（Learning Experience Platform）とは
受講者一人ひとりのスキルや理解度、学習履歴に応じて、最適な学習コンテンツを提供するプラットフォームです。従来の「全員に同じ研修を提供する」モデルではなく、AIやデータを活用し、個々に最適化された学習体験を実現することで、学習効果と満足度の最大化を目指します。
■ポジションのミッション
デジタルラーニング事業の構想を、実際のプロダクト・サービスとして形にしていくこと。
部門責任者と連携しながら、事業構想の具体化、要件整理、プロジェクト推進、関係者との合意形成を担い、事業を前進させる役割を担っていただきます。
単なるプロジェクト管理ではなく、事業やプロダクトの方向性を理解したうえで意思決定を支援し、将来的には事業推進リーダーとして戦略や企画にも関与いただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要スキル・経験】
・PMまたはPMOとしての実務経験（3年以上）
・IT／DXプロジェクトにおける上流工程（構想策定、業務整理、要件定義等）の経験
・抽象的な課題や構想を整理し、関係者に伝わる形で資料化できるドキュメンテーション能力
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・不確実性の高い環境でも主体的に課題を設定し、自走できる方
（例：こんな経験をお持ちの方）
・ITコンサルタント
・PM／PMO
・DX推進担当
・システム企画
・サービス企画
・プロダクト企画
【歓迎するスキル・経験】
・RFP作成、ベンダー選定の経験
・ROI算出、投資対効果シミュレーションの経験
・EdTech、LMS、デジタルラーニング領域に関する知見
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・事業計画策定や事業企画に関する経験
・プロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
・与えられた要件をこなすだけでなく、「何を実現すべきか」を考えながら行動できる方
・構想やアイデアを具体的なプロジェクトへ落とし込み、最後までやり切れる方
・曖昧な状況や前例のないテーマに対しても、仮説を立てながら前に進められる方
・異なる立場の関係者と対話し、合意形成を図れる方
・事業やサービスをより良くすることに興味があり、当事者意識を持って取り組める方
・将来的に事業企画やプロダクト企画にも挑戦したい方
【トレノケートの行動指針（5 Be Code）に共感し体現できる方】
・Be Professional（仕事で魅了する）
・Be Challenger（挑戦を楽しむ）
・Be Flexible（変わることを恐れない）
・Be Speedy（スピードを信じる）
・Be United（みんなの力をつなぐ）
※参考｜トレノケート株式会社HP（Value）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：43万円～64万円
月額基本給：34万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月分
■賞与（8月・1月）※業績連動
■インセンティブ制度 ※業績連動
昇給
有り 年1回 / 1月
＜評価制度について＞
当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。
■ 評価の流れ
・目標設定：期初（1月）に、上司とすり合わせのうえ個人目標を設定
・振り返り：半期に1回、目標の進捗や成果について上司と面談を実施
・査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施
目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など複数の観点から設定され、数値だけでなく、取り組みのプロセスや姿勢も重視しています。
上司との対話を重ねながら進める評価制度のため、一人ひとりが納得感を持って成長に向き合える環境です。
勤務地
東京都
■東京本社
新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
交通手段1 沿線名：丸の内線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：大江戸線 駅名：都庁前 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～16:00）
■リモートワーク制度
※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります。
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 88,470円 ～ 132,690円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(■通勤手当（当社規定あり）)
その他手当
■リモートワーク手当（1日300円）※月給に含みません※
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後より10日付与 )
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■各種特別休暇（有給）
※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
※取得実績多数あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰
（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
＜財産形成支援＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋外に喫煙所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 事前申請・社内規定あり 年収は目安です。最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2387240
最終更新日：2026/6/10
企業情報
企業名
トレノケート株式会社
代表者名
代表取締役社長 早津 昌夫
設立
1995年12月
従業員数
169名（2025年6月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒163-6027 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社は、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しております。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をしております。
■研修分野：ITトレーニング／ビジネストレーニング／ベンダートレーニング／グローバル人材育成トレーニング
■研修対象：新入社員研修から、中堅・ベテラン・経営層まで幅広く対応
■集合研修：定期開催コース／１社向けオーダーメイド研修
■オンライントレーニングサービス：eラーニング／伴走型メンタリングサービス 等
■ワールドワイドトレーニングサービス
【サービス詳細】
https://www.trainocate.co.jp/info/service/index.html
【研修サービス事例】
https://www.trainocate.co.jp/gkservices/cases/index.html
◆新宿区西新宿（東京本社）
◆大阪市北区（大阪支店）
◆名古屋市中区（名古屋営業所）
事業に関する特色
■企業のDX推進に貢献
あらゆる業界で求められるDX人材育成を支援。製造業や金融業など、多様な企業のITスキル向上に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。
■グローバル展開
G20諸国を含む26の拠点に事業を展開し、グローバルな学習ネットワークを強化しています。
■業界トップクラスの実績
AWS、Cisco、Microsoftなどの世界的IT企業から表彰される高品質な研修を提供。実績ある講師陣と共に、最先端のIT教育に携わることができます。
世界のIT教育市場でNo.3のポジションを持ちながら、現在は世界No.1を目指して成長中です。
会社の特色
【グローバル IT人材育成のリーディングカンパニーとしてワールドワイドでサービスを提供】
◆トレノケートグループは日本/シンガポール/インド/インドネシア/マレーシア/タイ/ベトナム/香港/フィリピン/アメリカ/台湾 世界24の国と地域、26拠点でグローバルIT人材育成を展開しています。
◆様々な技術分野のIT研修・ビジネススキル研修を開発・実施しています。
◆ベンダーに縛られない、独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。
◆研修会場は交通アクセスがよい東京・新宿、大阪・中之島、名古屋・栄に展開しております。
◆約1,600コースを超える多様な研修コースに応じて、実習機材、設備など様々な仕様の教室を準備し、最適な環境でご受講可能な設備を整えております。
◆ネットワーク研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも当社のみとなります。
◆当社は、大手ベンダーより研修パートナーに認定されていたり、あらゆる研修企業とアライアンスパートナーを結び、サービスを提供しております。
【アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質でIT研修業界での実績・満足度NO.1】
◆アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質IT研修においてはマイクロソフト、シスコシステムズ、AWSの3社よりほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
【受賞暦 (一部】
2023 AWS Training Partner of the Year - Global Award
2023 Cisco Learning Partner of the Year APJC
2024 AWS Training Partner of the Year - Global Award
2024 Cisco Learning Partner of the Year APJC
2024 Google Cloud Training Partner of the Year Award for Japan 等
【最先端技術アンテナを高く保つことで、成長のITマーケットで安定した経営が可能】
◆当社では、多くの大手ベンダーとのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、内部のエンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。
◆当社は、世のエンジニアの能力を上げることで、多くの企業成長を助長することで、社会貢献を果たしております。
その他の特色
【グループ会社】
株式会社クリスク
◆主要取引先
BIPROGY株式会社
KDDI株式会社
SCSK株式会社
SOMPOシステムズ株式会社
TIS株式会社
株式会社JR西日本ITソリューションズ
株式会社インテック
株式会社東京スター銀行
サントリーシステムテクノロジー株式会社
シスコシステムズ合同会社
第一生命テクノクロス株式会社
中外製薬株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社
ベニックソリューション株式会社
リコージャパン株式会社
ロジスティードソリューションズ株式会社
（アルファベット順・50音順）
売上実績
求人No.：NJB2387240
最終更新日：2026/6/10
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- 教育×IT｜研修サービス企画開発マネージャー候補（週2~3日リモート）
- AWS認定インストラクター候補｜企業向けAWS研修講師
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