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【リモート可】情報セキュリティ

SBペイメントサービス株式会社

想定年収

662万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

370名(2025年4月現在)

仕事内容

■仕事内容
社内情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードいただきます。
サイバー攻撃・内部不正への対策といった"守り"の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの"攻めのセキュリティ"にもチャレンジいただける環境です。
ご経験の有無にかかわらず、情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、"攻めのセキュリティ"に挑戦したい方を歓迎します。

■業務イメージ
・サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援、CSIIRT構築、運用支援、セキュリティ監視、情報セキュリティリスクマネジメント
PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等に係る認証維持活動、社内啓発活動
・決済関連法令対応やグローバル規制対応の支援
・AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討
・システム部門との協働によるセキュリティ設計・実装サポート
《変更の範囲》
当社における各種業務全般

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・情報セキュリティ領域のいずれかで2年以上の実務経験
 ┗例:脆弱性管理/リスクアセスメント/監査/教育/認証取得など

(下記は能力・経験ではなくマインドとして求めています)
・AI活用や新規事業など”攻めのセキュリティ"を主体的に検討・推進できる方
・新しい技術やツールを積極的に学び、変化する環境でのチャレンジ姿勢をお持ちの方

■歓迎条件
・CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメントなどの資格
・生成AIツール活用経験
・グローバル対応や英語での情報収集経験
・システム運用・開発・クラウド導入などにおける情報セキュリティ対策の実務経験(例:脆弱性管理、セキュリティ要件検討、セキュア開発、ツール導入・運用など)

■求める人物像
・セキュリティを“守り”だけでなく“事業を前に進める仕組み”として捉え、主体的に考え”攻め”の姿勢で行動できる方
・部署や立場を越えて、関係者と協力しながら課題解決を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい技術やツールの登場を前向きに捉え、自ら学び取り入れていける方
・決済・AI・クラウドなど変化の早い領域で、常に成長を続けたいという意欲をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月(給与・待遇などに変更はありません))

給与

月給制

年収:662万円 ~ 1,000万円

月収:41万円~58万円

月額基本給:34万円~58万円

※基本給+勤務実績に応じた時間外手当 ※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。(30時間相当で計算) ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:※年間平均4.5カ月分

■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均4.5カ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

交通手段1 駅名:竹芝 最寄駅から:徒歩2分

交通手段2 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
就業時間:9:00~17:45(休憩1h)
時間外労働:あり(月平均30時間)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

時間外勤務手当は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3~11日付与。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■社員モニタ制度、自己申告制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰
■育児休業、介護休業、積立年休制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2380765

最終更新日:2026/7/21

企業情報

企業名

SBペイメントサービス株式会社

代表者名

代表取締役社長 兼 CEO 堀田 智宣

設立

2004年10月

従業員数

370名(2025年4月現在)

資本金

6,075,000,000円((資本準備金 6,075百万円))

本社所在地

〒105-7529 東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。
主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。

・決済サービス
・カード、ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

事業に関する特色

■グループの決済を一手に担う中核会社
SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクの子会社として2004年に設立されました。
ソフトバンクグループの決済業務を一手に担い、その大規模なトランザクションへの対応の中で培われたシステムや業務におけるナレッジを用いて
、顧客へと確かなサービスを提供しています。
主なサービスに、ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」、
店舗や訪問販売など、対面販売でクレジットカード決済をご利用いただける「端末決済サービス」があります。

2025年度は国内企業1社の完全子会社化(M&A)と海外企業1社への出資を行うなど、新たな領域への挑戦も開始しており、事業としてエキサイティングなフェーズを迎えています。

■高度なセキュリティ体制
顧客データやクレジットカード情報といった個人情報の漏洩といったリスクも、ソフトバンクグループが誇るソフトバンクBB(株)の高セキュリティエリアをベースにしており多くの企業からの絶対的な信頼を得ております。

会社の特色

■整った人事制度
同社の人事制度は、ソフトバンク社をほぼ遵守したものです。
手当、福利厚生、休暇、評価など、社員全員が安心して働ける環境を柔軟に創り上げています。

【平均年齢】38歳

その他の特色

■MISSION
” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”

■VISION
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
20,640百万円(206億4000万円)
10,145百万円(101億4500万円)
2023/3
23,512百万円(235億1200万円)
10,860百万円(108億6000万円)
2024/3
25,121百万円
12,533百万円

求人No.:NJB2380765

最終更新日:2026/7/21

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