【2名募集!】【リモート可】決済アプリケーション運用エンジニア(スタッフ~リーダークラス)
SBペイメントサービス株式会社
想定年収
560万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
370名(2025年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
決済システムにおける、アプリケーション運用および運用改善業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・アプリケーション運用の定常作業(バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応など)
・ベンダーや社内関係部署との調整・業務推進
・問題/課題管理(可視化・改善策立案・実行)
・RPA・生成AIなどのIT技術を活用した運用効率化の推進
仕事の魅力
■社会インフラを支えるやりがい
決済サービスは、日常生活や加盟店ビジネスの根幹を担う社会インフラ。
その安定運用と継続改善に携わることで、自分の仕事が直接“社会の流れ”を支えている実感が得られます。
■運用を超えるスキルと視点
定常運用だけでなく、要件定義やサービスリリースまで一連のプロセスに関与する機会もあり、「ただ守る運用」ではなく、改善・提案・構築にも挑戦できる環境です。
■キャリアパスとスキルアップ支援
・経験に応じて、リーダーやプロジェクト推進の役割へステップアップ可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
■業界知識を深める環境
・クレジットカード/決済業界全体の知識を実務で習得
・様々な加盟店やサービスとの接点を通じて専門性を高められます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
(スタッフ~リーダークラス)
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・アプリケーション運用/保守、またはシステム開発の実務経験(3年以上)
・課題や問題に対して、改善・解決のアプローチができる方
■歓迎要件
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツールの利用経験
■求める人物像
・主体的に業務を進め、改善提案・実行に前向きな方
・チームや他部署と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方
・自社サービスやシステムへの理解を深め、より良い運用を考えられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月(給与・待遇などに変更はありません))
給与
月給制
年収:560万円 ~ 950万円
月収:36万円~58万円
月額基本給:30万円~48万円
年収は毎月25時間の残業を想定した場合。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※年間平均5カ月分
年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分(会社業績、個人別評価に応じて変動)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
交通手段1 駅名:竹芝 最寄駅から:徒歩2分
交通手段2 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
就業時間:9:00~17:45(休憩1h)
時間外労働:あり(月平均25時間)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり(平均週3日在宅勤務)
残業手当
通常の残業代
時間外勤務手当は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日~3日が付与されます )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
・年間休日125日(2026年)
・有給取得率74%(2025年実績)
・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日~3日が付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。また、竹芝本社は敷地内が禁煙です。
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2~3リモート可 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2334525
最終更新日:2026/6/23
企業情報
企業名
SBペイメントサービス株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 堀田 智宣
設立
2004年10月
従業員数
370名(2025年4月現在)
資本金
6,075,000,000円((資本準備金 6,075百万円))
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。
主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。
・決済サービス
・カード、ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス
事業に関する特色
■グループの決済を一手に担う中核会社
SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクの子会社として2004年に設立されました。
ソフトバンクグループの決済業務を一手に担い、その大規模なトランザクションへの対応の中で培われたシステムや業務におけるナレッジを用いて
、顧客へと確かなサービスを提供しています。
主なサービスに、ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」、
店舗や訪問販売など、対面販売でクレジットカード決済をご利用いただける「端末決済サービス」があります。
2025年度は国内企業1社の完全子会社化(M&A)と海外企業1社への出資を行うなど、新たな領域への挑戦も開始しており、事業としてエキサイティングなフェーズを迎えています。
■高度なセキュリティ体制
顧客データやクレジットカード情報といった個人情報の漏洩といったリスクも、ソフトバンクグループが誇るソフトバンクBB(株)の高セキュリティエリアをベースにしており多くの企業からの絶対的な信頼を得ております。
会社の特色
■整った人事制度
同社の人事制度は、ソフトバンク社をほぼ遵守したものです。
手当、福利厚生、休暇、評価など、社員全員が安心して働ける環境を柔軟に創り上げています。
【平均年齢】38歳
その他の特色
■MISSION
” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”
■VISION
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
売上実績
求人No.:NJB2334525
最終更新日:2026/6/23
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