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【商品企画・サービス企画】需給運用サービスを拡大するための販売戦略や商品開発(新たな料金プラン・オプションサービスを企画・構築・実行)および関連するリーダー業務

東京電力エナジーパートナー株式会社

想定年収

850万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

3,425名(2024年3月31日時点)

仕事内容

【業務領域(主担当)】
・運用受託サービスを拡大するための販売戦略および商品開発(新たな料金プラン・オプションサービスを企画・構築・実行するため)の業務を担当していただきます。

【主ミッション】
・販売戦略業務
・商品開発業務

【担当プロセス】
・販売戦略業務:卸取引の状況や新電力等のニーズを調査・収集・分析し、運用受託サービスを拡大するための、当該年度および中長期的な販売戦略を検討・立案します。→基本的に営業日毎日
・商品開発業務:販売戦略を踏まえ、新たな料金プラン・オプションサービスを立案し、社内関係する部室(経営企画室、運用部)との調整や必要に応じて社外関係者(エネ庁、電力・ガス取引監視等委員会、業務委託先事業者)に相談。実行に向けた社内承認手続きや必要な資料(契約書や関連する資料、ホームページ公表内容等)を作成します。→基本的に営業日毎日
・その他業務:後進等の育成。後進(室・チーム)の運営管理、リーダー業務

【主な関係部署】
・経営企画室料金G、運用部調達企画G・広域調達G・電力取引G・需給運用センター

【判断・裁量の範囲】
・主な関係部署と調整し、卸電力販売に関する基本方針を作成し、関係役員会議の開催を主導し、社長承認を得ていただきます。

【業務構成比】
・定常業務0%、改善業務20%、プロジェクト業務80%


■期待される役割
【入社直後に任せたい業務】
・(Must)販売戦略業務および商品開発業務の中心的な役割
・(Must)販売戦略業務および商品開発業務の関係者への説明、社内承認調整
・(Must)後進へのOJTなどの支援等

【判断・主導してほしい領域】
・主な関係部署と調整し、卸電力販売に関する基本方針を作成し、関係役員会議の開催を主導し、社長承認を得ていただきます。

【関係部署との合意形成】
・卸電力販売に関する基本方針や各種マニュアル。


■ポジションの魅力
【得られる経験・スキル】
・電気事業の変革のうねりの中、新たな成長分野を自ら構築して実施することができ、企業の改革や持続的な成長に貢献できます。
・運用受託サービスを販売する業務を担うことにより、これまで当社が培ってきたエネルギー供給をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・電力自由化や再生可能エネルギーの普及により、業界は大きな変革期を迎えています。その中で、従来の枠を超えた新しい収益モデルを創出するプロジェクトに参画できるため、社会的意義と達成感を実感できます。

【成果が影響する価値】
電気以外の収益機会を拡大できます。

【利用可能なリソース】
各種DXツール。

【成功事例】
これから拡大していく事業のため、自身が達成した内容が直接自身の成果になります。


■在宅勤務導入状況
週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
50代2名、40代5名、30代3名、20代1名

■部署の雰囲気
・2023年10月に新設した組織のため、様々な部門の出身者が活躍しています。
・グループを持たない小規模組織のため、人間関係は良好。毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。


■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
販売戦略業務および商品開発業務の主担当として、業務の執行をお任せします。

中期(3〜5年):
運用代行サービスおよび各種卸取引の拡大を検討・実施し、プロジェクトの推進やチーム等のマネジメントをお任せします。

長期(5年以上):
チームマネジメントの経験を積み、プロジェクトの運営やグループ等のマネジメントを期待しています。
※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【背景区分】
電力全面自由化や再生可能エネルギーの普及により、電気事業は従来の枠組みを超えた対応が求められています。当社においても、小売電気事業に加え、BG機能を活用した需給運用受託サービスや卸取引の拡大を重要な成長テーマとして位置づけています。
現在は限られた体制で業務を推進しており、電気事業の制度や新電力の事情を踏まえた販売戦略の策定や、新たな商品開発を主導できる人財が不足しています。そこで今回、事業拡大を見据え、戦略と商品開発を両輪でリードできるポジションの増員を行っております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・小売電気事業または発電事業における販売戦略業務および商品開発業務を担当しており、3年以上経験している方。
※下記すべて必須
・電気事業の動向や関連法規に関する理解。
・電気事業の実務経験。

【歓迎要件】
※下記いずれか
・需給運用業務を経験している方。
・電力調達業務を経験している方。
・卸取引業務を経験している方。

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

年俸制

年収:850万円 ~ 1,100万円

月収:46万円~

月額基本給:46万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。

昇給

有り 年1回 / 4月
※業績等による

勤務地

東京都

本社:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング

交通手段1 沿線名:JR・東京メトロ・都営地下鉄 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:地下鉄日比谷線 駅名:東銀座 最寄駅から:徒歩6分

交通手段3 沿線名:地下鉄大江戸線 駅名:築地市場 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (キャリア構築の一環で基幹事業会社間をまたぐ異動や将来的な転勤の可能性がございます。)

就業時間

08:40~17:20

休憩時間:1時間

残業:月35時間~45時間程度

フレックスタイム制
コアタイム無し・休憩時間は12時~13時

残業手当

通常の残業代

詳細は企業にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

能率手当、ライフサイクル手当(地域手当・家族手当)、家賃補助(支給には条件がございます)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日

【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。

特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

独身寮・家族寮
各種財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会 他

・社員一人ひとりの多様性を十分に活かして、真に強い組織に生まれ変わっていくためのダイバーシティを推進
・生産性の高い働き方を目指したワークライフバランスを積極的に推進
【働き方の改革】
・毎年20日の普通休暇付与と高い消化率
 2020年度 16.0日
 2021年度 16.6日
・全社一斉定時退社を中心とした早期退社の促進
・連続休暇取得推進
【会社生活を支援する環境づくり】
・自宅から通勤できない独身の方の為の独身寮
・単身赴任の方の為の単身寮
・本社、各事業所などの多くに設置された社員食堂
・ファミリーデイ(家族の職場参観)の開催
【育児・介護の支援制度】
■子育て支援の制度
・休職制度
・短時間・特別フレックス勤務制度
・配偶者出産休暇
・子供の看護休暇
・出産後の休職から職場復帰支援
■介護支援の制度
・介護休暇制度
・短時間、特別フレックス勤務制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収はあくまでモデルケースです。詳細は企業へご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回
【※一次面接通過以降でコンプライアンスチェックがございます。候補者様の同意をいただき進めていく形式となります。ご不明な点は担当コンサルタント迄お問い合わせください。】

求人No.:NJB2377031

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

東京電力エナジーパートナー株式会社

代表者名

代表取締役社長 長﨑 桃子

設立

2015年4月

従業員数

3,425名(2024年3月31日時点)

資本金

260,000,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座八丁目13番1号 銀座三井ビルディング

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

小売電気事業、ガス事業等

事業に関する特色

●東京電力エナジーパートナーの事業戦略
お客さまのトータルエネルギーソリューションパートナーへ

電力販売を超えて、お客さまのお立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。 将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。

●アライアンスを活用した全国展開
全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。

●「ご提案」するインフラ企業に
東京電力エナジーパートナーは、電力・ガスに加えて、グループ会社と連携したエネルギー関連サービスを展開し、エネルギーコスト全体の最小化を目指すトータルエネルギーソリューションをご提案・ご提供してまいります。
こうした活動により、法人のお客さまには事業の発展に寄与し、ご家庭のお客さまには、スマートメーターを利用した住宅電化や豊かで安心な生活を求めるご家庭の実現に役立ってまいります。
企業活動や生活を強く支え、積極的により良いエネルギー利用をご提案する「みらい型インフラ企業」を目指してまいります。

会社の特色

●ブランドメッセージ
つよく、ささえる力になりたい。
お客さまが、自由に電力会社を選べる時代。
安定して電気をお届けし、さまざまなご希望に真摯にお応えすること。これまで以上にお客さまとの関係を大切に、私たちは、エネルギーサービスの、よきパートナーへと進化します。
電気だけでなく、お客さまのエネルギー全体のご負担をより軽くできるよう、積極的にご提案すること。
ビジネス、暮らし、住まいの夢を、さまざまな新サービスでかなえること。
そして、Face to Face、電話、WEBでのお客さまとのつながりを充実させ、きめ細やかなサービスを広く日本中に展開すること。
世界最高水準の品質を持つエネルギーとサービスで、幸せな暮らしと企業の成長、お客さまのこれからを、強く、支え続けてゆく。それが「みらい型インフラ企業」をめざす、私たちの願いです。

その他の特色

東京電力ホールディングス株式会社(出資比率100%)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2377031

最終更新日:2026/5/29

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