人事課長候補
想定年収
590万円 ~ 830万円
勤務地
富山県
仕事内容
同社の人事部門を牽引し、組織成長を支える中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。
主な業務内容
・人事戦略の立案・推進
・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行
・評価制度・等級制度の企画・運用
・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など）
・人材育成施策の企画
・部門メンバーマネジメント（数名程度）
・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・人事部門での実務経験
■歓迎条件
・人事制度設計などの経験
・従業員教育制度設計の経験
・社会保険関連業務経験
・第一種衛生管理者資格保有者
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 830万円
月収：36万円～44万円
月額基本給：31万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7ヶ月
業績による
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
富山県
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
管理職採用の場合は、残業手当の支給なし
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後10日 最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
・メーデー(5/1)、SCREENの日(10/11)、慶弔休暇
・年間計画有給取得5日を設定
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2374951
最終更新日：2026/4/17