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[PB08]官公庁のDX案件でクラウドネイティブなシステム開発を技術的にリードする人材募集_PB官公

NECソリューションイノベータ株式会社
  • 課長以上

想定年収

930万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

12,497名（（2023年3月31日 現在））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

クラウドネイティブなシステム開発をプロジェクト内で技術的にリードするアプリケーションアーキテクトとして活躍して頂きます。

具体的には、お客様要件をシステムでどのように実現するかを実装面で考える専門の技術者です。
プロジェクト内の誰よりも技術的に明るく頼られる存在を目指して頂きます。
新規システムをお客様に提案する際の実装面のフィジビリティ担保や、プロトタイプ開発、技術的な課題の解決、新規技術の検証など活躍シーンは様々です。
誰よりも技術的に尖った存在になりたい方にマッチするポジションだと思います。

＜想定プロジェクト＞
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。

・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発

＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
30~40名

＜技術＞
使用言語：Java
使用環境：AWS

＜コード品質のための取り組み＞
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

＜開発手法＞
ウォーターフォール
アジャイル

＜社内ツール＞
Redmine
Jira
SVN
Teams

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・専門性をもって技術面で頼られる存在になることによる充実感
・技術的な課題の解決や先行事例を作ることによる達成感
・クラウドネイティブ開発の経験を重ねることが出来る
・専門職としてキャリア形成を図ることが出来る

＜キャリアパス＞
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの元でアプリケーション開発者として参画して頂き、1〜2年後を目途にアプリケーションアーキテクトとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはシステム全体の実現方式を考えるアーキテクトリーダーへのステップアップも期待しています。

＞＞働き方
＜働き方について＞
・コミュニケーション重視の観点から出社頻度を多くしております（リモートワークは週1回程度）。
・リモートワーク自体は可能で、相談しながら柔軟に対応することができます。

＜出向＞
無

＜客先常駐＞
無

＜応募者へのメッセージ＞
・クラウドネイティブ開発、特にマイクロサービス化したシステムでは、従来の処理方式に慣れ親しんだ開発者にとって技術的なハードルが高いことが分かっています。アーキテクトとしてフィジビリティの担保や課題解決をリードし、プロジェクトを成功に導くことに技術者としての充実感を感じます。（30代男性・主任）

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

当部門では、官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革に繋がるシステム開発に取り組んでいます。
社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。
特にデジタル庁が推進するクラウドネイティブ開発では、他の領域の追随を許さないほど先行しています。
成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な社会保障領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。
このため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

＜必須＞
・Javaによるアプリケーション開発の実務経験が3年以上あること
・技術的な課題に対し自ら調査/探求し、解決するための行動を起こせること
・過去に経験したプロジェクトで技術的な課題を自ら解決した経験を持つこと

＜歓迎＞
・AWS資格
・Java資格
・アーキテクト資格
・アジャイル資格

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収：930万円 ~ 1,100万円

月収：55万円～75万円

月額基本給：55万円～

※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績：6月

ご経験などにより変動がございます。

昇給

有り 年1回 / ４月

勤務地

東京都

東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
■東京
田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム

交通手段1 沿線名：JR線 駅名：新木場 最寄駅から：徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30～17:15

休憩時間：1時間

残業：月0時間～30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇(年20日～22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年1回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：1回

求人No.：NJB2371632

最終更新日：2026/5/29

企業情報

企業名

NECソリューションイノベータ株式会社

代表者名

代表取締役　執行役員社長　岩井 孝夫

設立

1975年9月

従業員数

12,497名（（2023年3月31日 現在））

資本金

8,668,000,000円

本社所在地

〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

事業内容

・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

事業に関する特色

2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社は発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。
官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

会社の特色

NECとの連携もあり、安定的なSI案件の受注ができております。
一方で、独立性も高く、同社プライム案件も多いため、新たなことへのチャレンジも可能です。

その他の特色

~NECソリューションイノベータの強み~
1. 力強く高度な技術力
私たちは、『力強く高度な技術力』を持って、社会の課題を解決し世の中に新たな価値を創造してきました。この背景には、半世紀に渡る研究開発と導入実績から培った、数々の“国内初・世界初”の技術をはじめとする確かな技術基盤があります。確かな技術基盤があるからこそ、“AI・生体認証・IoT・セキュリティ・クラウド” といった『時代をリードする先進技術』へのキャッチアップにも優位性を持っており、これまで培ってきた豊富なICT資産を融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。このように、“力強い技術基盤”・“先進技術”を兼ね備えた世界トップレベルの技術力によって、新たな価値を創造（世界を変える）することが出来ます。
2. 幅広い事業領域
官公庁、金融、医療、航空、製造業、流通業、サービス業…。私たちは、社会の生活基盤を支える多種多様な業種に対して、お客様と共に、高度なソリューションを創造してきました。また、今までの経験やノウハウを活かし、まったく異なる業種へ適用することにより、コラボレーションを巻き起こすことも出来ます。一つの領域だけにとらわれず、様々な領域にチャレンジすることが出来る。そんな「夢のある企業なんだ」と感じてほしい。私たちはそう望んでいます。
3. 堅牢さと、野心
私たちは、堅牢さと野心を原動力として、世の中にイノベーションを起こしてきました。社会には24時間365日止まってはならないシステムがあります。私たちが普段の何気ない生活を送ることができるのは、このようなシステムが社会に深く根付き、力強く支えているからです。どんな些細なミスがあっても許されません。私たちは、そんな使命感を背景に、「責任感と誇り」を持って、何があっても揺るがない「堅牢さ」で社会を支えてきました。また、堅牢さの奥深くには、常に未来を見据え、新しいものを創り出そうという秘めた「野心」があります。自らが主体者となって、社会のために何ができるのか、を最優先に考えてきたからこそ、世の中に新たな価値を創造してこれたのです。揺るぎない“堅牢さ”と“野心”のDNAを受け継ぎ、世の中にイノベーションを起こす人物になりませんか。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
31,802百万円（※2023年度末決算）
-

求人No.：NJB2371632

最終更新日：2026/5/29

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