[PB90][官公SL]<PF構築リーダー>観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築リーダー
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
世界に誇るNECの最先端認証技術を用いた出入国審査におけるプラットフォーム構築リーダーとして、チームの進捗・品質管理・顧客調整などをお任せします。
新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプラットフォーム構築を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与していただきます。
◇世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができ、エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。
<参考>
空港における帰国手続をスムーズにする顔認証技術を活用したウォークスルーゲート
【想定プロジェクト】
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築を行うプロジェクトを想定しています。
プロジェクト体制例)
NEC HW開発等を含む全体統括
NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム
NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム
★NECソリューションイノベータ プラットフォーム構築チーム
NECソリューションイノベータ 運用監視チーム
★部分のリーダーとしてプラットフォーム構築における管理を推進していただくことを想定しています。
【プロジェクト人数】
5~50名
【開発環境】
・OS:Linux/Windows
・DB:Oracle
・クラウド(Azure/AWS)
・生体認証(指紋、顔)
・NW:L2 Switch、L3 Switch、Firewall
・技術:Kubernetes
【コード品質のための取り組み】
・静的ソースコードチェックツール(Coverity)
・脆弱性診断ツール(AppScan)
・テスト自動化(Ranorex)
・カバレッジツール(VEGA、VCover)
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX、OneNote
【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
国交・文教ソリューション統括部
【配属予定部門の紹介】
当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザーとしたソリューションを提供しています。
今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。
提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。
世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。
人数:5~50名、金額:10百万円~500百万円
【本ポジションの魅力】
・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる
・日本の安全/安心に貢献できる
・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる
・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる
【入社後のキャリアパス】
・入社~1年
現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、構築手法・業務知識を蓄積していただきます。
・1年~3年
プラットフォーム構築リーダーとしてチームの管理、顧客対応を行っていただきます。
・3年以降
NEC営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。
プラットフォーム構築リーダー、さらにはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント、顧客対応を行っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。
この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのプラットフォーム構築におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、OS(Linux/Windows)の構築経験
※プラットフォーム構築経験は不問。
NWのスペシャリストや、上記のいずれかでの技術経験をお持ちの方の応募を歓迎
【歓迎要件】
・プラットフォーム関連資格(OS、DB、NW)
・クラウド関連スキル/資格(AWS、Azure)
・PM関連資格(PMP、IPA PM)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:683万円 ~ 939万円
月収:44万円~61万円
月額基本給:35万円~49万円
※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
・裁量労働手当55000円を含む
・ご経験などにより変動がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月15時間~20時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
引っ越し費用の補助有
※同社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助致します。パブリック事業ラインのみ
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2292511
最終更新日:2025/8/4

