[EP133]大手コンビニの店舗DXを推進するPM候補募集｜社会インフラを支えるやりがいを実感
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
大手コンビニエンスストア向けシステム開発プロジェクトにおけるPM業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。PJ状況によっては、保守/運用フェーズも担当します。
【想定プロジェクト】
店舗や本部で利用される基幹システムの開発/保守プロジェクト
【プロジェクト人数】
PJによりますが、数名～100名以上
（開発ピークはオフショアなど含めて大人数となります）
【技術】
環境
・AWS
・Windows/Linux
言語・FW
・Java/C 等
・Angular
【コード品質のための取り組み】
生成AI、CI/CD、静的診断、脆弱性診断、カバレッジ測定
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom/Teams/Redmine等
【配属予定部署】
第三CVSグループ
【ポジションの魅力】
・社会インフラであるコンビニを支えることができる
・顧客と直接対話し、店舗の課題を解決できる
・リテール業界の最先端を走り続けることができる
【リモートワーク/出社比率】
残業時間：20時間程度
リモート比率：月数回、最低週１～２日出社
（PJのフェーズなどにより、業務影響がない範囲で調整）
出社場所はPJルーム（田町）中心
【キャリアパス】
入社後は小規模案件からPMとして経験を積んでいただきます。1～3年後には、大規模案件に挑戦し、PMとしてご活躍いただきます。当社独自の育成プログラムで、スキルアップも可能です。4年目以降は、さらに大規模なプロジェクトでリーダーシップを発揮してください。
【配属事業部の紹介】
約30～40名のグループで、大手コンビニエンスのお客様に対して、システム開発・保守等を通したアカウント対応を実施約半数が20~30代で若いメンバが多いです。
【応募者へのメッセージ】
社会インフラとして欠かすことのできない大手コンビニエンスを自らの手で支えていくことができます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
今後、超大型のシステム開発が予定されており、開発をリードするＰＭ層の不足が明らかになっている状況です。
ＮＥＣとしてお客様ともにリテール業界の革新を実現していくために、当社メンバとして一体となってご活躍いただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・3年以上のシステム開発経験
・顧客折衝経験
・チームをまとめてプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・リテール領域におけるシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント関連の資格保有
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：683万円 ~ 939万円
月収：44万円～61万円
月額基本給：35万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月.12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月15時間～25時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇(年20日～22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆制度／借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など ◆施設／健康管理センター（医師、看護師常駐）他 ◆その他：文化体育活動、サークル活動など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2317902
最終更新日：2026/1/13
担当コンサルタントからのメッセージ
・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります