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[EP55]<金融事業部/オープンポジション/インフラエンジニア>基盤及びDX基盤構築におけるリーダー募集

NECソリューションイノベータ株式会社

想定年収

642万円 ~ 825万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

【業務内容】
金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・保守運用までの全PJ工程を遂行していただくことを想定しています。
面接内にてご経験やご志向をお伺いして、配属先チーム・配属先プロジェクトを決定いたします。

【想定プロジェクト】
・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。
・基盤構築関連業務として、Linuxを中心とした高可用性基盤から、仮想化、コンテナ、クラウドなどの次世代基盤も含めた幅広い基盤構築業務が中心となります。

【プロジェクト人数】5〜15名
【開発環境】環境:Linux
※プロジェクトによって異なります。
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teams、Zoom

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】
主に金融機関のお客さまの基盤構築を行っています。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。

【本ポジションの魅力】
・金融機関の基盤領域として、基幹システムのミッションクリティカルな基盤技術から、コンテナ、AWSなども含めたデジタルシフトに向かう技術も扱い、基盤エンジニアとして自身の活動領域を拡げることのできるポジションです。
・新基盤のグランドデザインを描く機会もある領域です。

【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJのサブリーダーとして経験を積んで頂いてから、PJリーダーとしての役割を担っていただきます。
将来的には自己の領域を確立いただき管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・基本情報処理技術者レベル以上の資格保有
・Linux関連スキル(運用、構築、など)
・顧客とのコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・WebLogic、Oracle、AWS、OpenShift(コンテナ)、その他インフラ系技術
・プロジェクト管理スキルもしくは、PMPなどプロジェクト管理系の資格保有

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:642万円 ~ 825万円

月収:31万円~43万円

月額基本給:26万円~38万円

※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。

賞与・インセンティブ

年2回  

・裁量労働手当55000円を含む
・ご経験などにより変動がございます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15

【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる可能性があります)

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2278534

最終更新日:2025/4/2

担当コンサルタントからのメッセージ

・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります

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