IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きます。


【業務内容】
NECグループの人事領域システムのDX推進および開発・保守・運用を担います。法改正、制度変更へのシステム対応に加えて、グループ各社の課題解決に向け、コンサルティング、PJ計画、運営から、最新DXソリューションの積極活用を進めます。

【想定プロジェクト】
・NECグループの人事領域システムの開発/保守/運用業務をリーダとして推進する。
・NECグループ各社向け人事領域システムのサービス運営（計画/契約/要件定義/構築管理）を行う。
・レガシーシステムから新システムへのモダナイゼーションおよびDX展開を推進する。
・SAP SuccessFactors等で構築したシステムの開発/運用/保守、グループ展開のリーダ。

【プロジェクト人数】10～20名
【開発環境】
・SAP SuccessFactors
・ServiceNow HRSD
・Snowflake (SQL,python)
・Tableau
・JAVA、ORACLE 、SQL Server
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクト管理
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】

Teams
Outlook
Zoom
box
Notion

【配属予定部署】
基幹DX開発統括部
人事システム戦略G

【配属事業部の紹介】
NEC及びNECグループの人事領域システムの高度化とDXによる従業員への価値提供を進めるグループです。人事領域の各業務システムの開発保守運用を担い、様々なクラウドシステムも扱います。レガシーシステムから最新ソリューションへのモダナイゼーションも推進しています。上流工程からの参画メンバーもおり、業務主管と連携してコンサルティングやPJマネジメントを担うPJもあります。現在の当グループの規模は、社員30名です。

【本ポジションの魅力】
・NECグループの人事領域システムについて開発、保守、運用を経験できます。
・NECの人事戦略の最前線に携わり業務知識を得ることができます。
・NECのIT技術が集結するソリューション提供体制の中でDX実現の経験を得ることができます。
・NECの多様な関係者と連携することにより交渉力スキルアップ、人脈を得ることができます。
・PJや当社の人材育成支援を通してIT技術、マネジメントスキル、コミュニケーションスキルを磨き、キャリアパスを描くことができます。

【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダまたはサブリーダとして３～５年活動した後、 管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定します。（基本、ご本人との相談により決めます）

【リモートワーク/出社比率】
・ハイブリットワーク
リモートワーク60%、出社40%を目安（業務により調整可）
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
・NECグループの人事領域システムを構築/保守/運用、DX推進に携わることで貴重なIT最新技術、PJ運営スキル、変革体験を得ることができます。
・NECの多様な関係者と協力しながら人脈を広げ、L&D支援を活用して自身のキャリアパスを描くことができます。
・リモートワークを活用した柔軟な働き方も可能です

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・小規模でもチームリーダーの経験がある方

【歓迎要件】
・ITサービスマネジメント（ITSM）の知識がある方
・人事系クラウドサービスの導入経験者
・SAP SuccessFactorsの利用、導入経験者
・人事関連業務（人事管理/給料計算/勤務管理など）の経験者、業務知識がある方

■職種未経験者：不可