JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ライフイズテック株式会社:【事業開発事業部】事業責任者候補|学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引の求人情報詳細

【事業開発事業部】事業責任者候補|学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引

ライフイズテック株式会社

  • 部長以上

想定年収

1,000万円 ~ 1,501万円

勤務地

東京都

仕事内容

▼ライフイズテックについて 
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。

2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX(Learning Experience:学習体験)」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

コーポレートスローガン:「世界を変える力を、すべての人に。」
ミッション:「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」


▼事業開発事業部について 
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。

私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。

教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。


▼業務内容
現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。

高校での「情報Ⅰ」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。さらに、2030年度(令和12年度)から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。

文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、当社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。

この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。


【具体的な業務内容】
・各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション(教材・研修・イベント等)を組み合わせた事業戦略を立案します。
・自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成
・プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編
・個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築
・多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化


▼ポジションの魅力
・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組むことができます
・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
・組織が拡大・変化する過程にあるため、決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら組織のあり方を創り出す面白さがあります
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます


▼社員インタビュー / 事業記事  
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/

・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750

・“新しい教育づくり”をテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353

・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196

・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a

・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|【ライフイズテックJAMレポート】
https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
以下全てを満たす方

・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方(目安:3年以上)
 ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験
 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験

・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方
 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験

・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方
 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル

【歓迎要件】
・官民連携プロジェクトや自治体向けの大規模ビジネスの立ち上げ・推進経験
・教育業界、またはIT/SaaS業界における事業責任者経験

【求める人物像】
・「クライアント支援」の枠を超え、自ら意思決定を行い、事業を推進するオーナーシップをお持ちの方
・正解のない不確実な状況をポジティブに捉え、スピード感を持って柔軟に行動できる方
・「世界を変える力を、すべての人に。」というスローガンに共感し、教育の未来を本気で変えたいという情熱をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,501万円

月収:74万円~111万円

月額基本給:56万円~85万円

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:7月、月収の1.5か月分

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
※フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日当たりの就業時間8時間
※リモートワーク可

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 176,786円 ~ 265,120円 / 月
※40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2367828

最終更新日:2026/5/29

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ライフイズテック株式会社:【事業開発事業部】事業責任者候補|学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引の求人情報詳細