【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント
想定年収
718万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
＜コンサルタント業務＞
- 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業
- 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得
- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う
<マネジメント業務>
- マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行
<ポジションの魅力>
- 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
- 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。
- ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。
プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※以下のいずれか一つ
- 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
- 人事としてマネジメント経験がある方（中途採用のご経験）
- 法人営業としてマネジメント経験がある方
【歓迎スキル】
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
■求める人物像
- FLUXのMission/Valueに共感できる方
- 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
- 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
- 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
- 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後3か月)
給与
年俸制
年収：718万円 ~ 非公開
月収：60万円～
月額基本給：44万円～
年俸を12等分し毎月支給。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：なし
今後、年2回の賞与を支給予定。
昇給
有り 年2回 / 5月、11月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 155,637円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤に電車、バス等の交通機関を利用する社員に対しては、1ヶ月定期代もしくは往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給しています。)
その他手当
（福利厚生の欄の記載）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：・初年度に関しては入社日に5日、半年経過時に5日付与
・2年後以降：11日（以後、1年経過毎に1日増加）
・1日・半日単位で取得が可能
・上記年次有給休暇および年末年始休暇とは別で12月末に4日分が追加付与され、年末年始休暇+4日の有休取得が可能（2023年）
【休日・休暇詳細】
・完全週休二日制（土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・その他
特別休暇、夏季休暇、生理休暇、産前産後休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・フレックスタイム制度
FLUXではフレックスタイム制を導入しており、社員のポテンシャルが最大限発揮される時間帯での働き方を推奨しています。
・出社推奨
オフラインでのコミュニケーション機会も重視しております。
・リモートワーク手当
新入社員の方には入社月に2万円の手当を支給しています。
・休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）／年末年始休暇（ 12/31 〜 1/3 ）
・スキルアップ手当
メンバー個人の成長を促すため、毎月1万円まで書籍の購入やオンラインサービス受講といったスキルアップに繋がるアクションに対し、会社が補助させていただきます。
・リファラル会食手当
リファラル採用の一環として、社員が候補者へアプローチする際に発生する会食代の一部を補助しています。
・ランチ手当
Brown-Bag MTG参加時のランチ代を一部会社から補助させていただくものです。（〜 ¥1,500 / 1回）
・慶弔金手当
従業員やその家族に慶事や不幸があったときに支給される慶弔金制度を導入しています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■参考資料 Entrance Book： https://www.notion.so/73ae1e59ee324fd88c68fc5f9d76628a?pvs=21
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2364308
最終更新日：2026/3/3