人事(採用・労務)
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用(新卒・中途)
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
・RPOコントロール、エージェントコントロール 等
■労務
・私傷病対応
・従業員のトラブル対応
・ハラスメント研修立案から実行
・シニア従業員対応
・派遣社員対応
・従業員表彰 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下いずれかの経験があること
・新卒採用業務5年
・中途採用業務5年
・労務業務5年(社員トラブル対応がメイン)
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間は事情により3か月延長することがあります。)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:36万円~54万円
月額基本給:36万円~54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:昨年度実績賞与4.5か月(6月/12月)
※業績連動制:賞与は業績によって支給額が変わります。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回 *オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
08:50~17:30
休憩時間:昼休み 50分
残業:月10時間~20時間程度
※昼休み50分、実働7時間50分。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(実費支給(月額10万円上限/社内規程有))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日は2025年度実績
【有給休暇】入社後7日、入社半年後3日付与~最高20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2363401
最終更新日:2026/2/26

