ASUS JAPAN社・アカウントプロジェクトマネージャー（EC 自社直販サイト）
想定年収
450万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
165名（2025年現在）
仕事内容
【業務概要】
アカウントプロジェクトマネージャー（EC 自社直販サイト）は、ASUS 自社直販サイトにおける売上最大化およびオペレーション最適化を担うポジションです。
単なる運営担当ではなく、決済・物流・在庫・システム・貿易・外部委託先など多岐にわたる関係者を横断的にマネジメントし、EC ビジネス全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。
売上目標達成に向けた施策立案・実行・改善（PDCA）を主導するとともに、UX/UI の最適化やシステム連携改善など、より上流の設計・改善業務にも携わります。台湾本社や中国工場との連携も発生し、グローバル視点を持ちながら、日本市場に最適化された直販モデルを構築・進化させて
いくことがミッションです。オペレーション管理力とプロジェクト推進力の両方が求められる、裁量の大きい戦略的ポジションです。
【主な担当業務内容】
•直販サイトにおける、売り上げ目標達成のためのプラン計画、実行、改善
•決済代行会社との斥候/調整、及び決済システムの最適化にむけた計画実行、改善(UX/UI/社内外オペレーションなど)
•倉庫運営会社との斥候/調整、及び在庫管理システムの最適化にむけた計画実行、改善(在庫データ連携、社内外オペレーションなど)
•物流会社との斥候/調整、及び物流システムの最適化にむけた計画実行、改善(在庫管理、社内外オペレーションなど)
•外部委託会社と、本社のシステム連携のための斥候/調整、及び各オペレーションの最適化
•貿易（主に輸入）に関するオペレーションフローの作成と最適化及び運営
•UX/UI観点からの、直販サイトの最適化
•本社直販サイト運営チームと連携しながら、ユーザーフレンドリーなサイトづくりの立案、開発進捗管理、UATテスト設計/実行
•決済システム/物流システムの動向分析及びレポート
•台湾本社及び中国の工場等と連携し、直販サイトの運営オペレーションの最適化の立案・実行
•公式サイトの登録作業・メンテナンス作業
•四半期に1回の、社内向けビジネスレポート作成・発表
•販売インセンティブの集計、請求、確認業務
•アフィリエイト関連の集計、分析、請求業務
•サイトの売り上げ集計/コスト集計/レポーティング
【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募条件
Must：
•日本のEC物販業界での経験2年以上
•外部サービス提供会社との交渉、調整経験
•複数のプロジェクトを同時進行で管理・実行した経験
•定量・定性情報に基づいた分析
•EC物販への深い理解
•中国語ネイティブレベル
•日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1）
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、資料整理の実務経験がある方
■歓迎
•IT製品のコンシューマー市場に対しての営業経験
•Amazon/Rakutenでの物販経験
•商材を問わず直販サイト運営に携わったことがある方
•経理に関する経験
•英語ビジネスレベル
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：北京語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 650万円
月収：30万円～43万円
月額基本給：22万円～32万円
賞与・インセンティブ
年4回
業績連動
昇給
有り
業績連動
勤務地
東京都
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル11階
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：市ヶ谷駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休 2 日制（土・日）及び祝日休み
・年末年始休暇（毎年 12/28～翌年 1/4 計 8 日間）
・夏季休暇（7 月から 9 月までの間 3 日間）
・特別有給休暇（慶弔、誕生日特休、女性生理特休など）
・在宅勤務制度（毎月最大 4 日、かつ毎週最大 2 日まで在宅勤務可能）
・出社時、時差出勤制度利用可（7∼10 時出社・16∼19 時退社可能。1 日 8 時間勤務＋1 時間休憩時間）
・産休・育児休暇制度
※試用期間中は一部の制度をご利用いただけない場合があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
・通勤交通費支給（定期代の実費精算、但し毎月 3 万円上限あり。）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・定期健診およびストレスチェック実施
・食事半額補助制度（チケットレストラン）
・100 円オフィスお惣菜
・出張手当
・自社製品社員割引
・オフィス内フリードリンク、フリーウォーターサーバー
・オフィス内割安自販機
・オフィスグリコ（お菓子、アイス、お飲み物）
・業務用 PC およびガジェット貸与（必要に応じて携帯電話等の貸与あり）
・就労ビザ取得サポート（外国籍社員向け）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
・東京オフィス：敷地内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2363039
最終更新日：2026/2/25
企業情報
企業名
ASUS JAPAN株式会社
代表者名
代表取締役社長 アルヴィン・チェン
設立
2008年5月
従業員数
165名（2025年現在）
資本金
205,000,000円
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル11階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.asus.com/jp/
事業内容
【概要】
世界中で絶大な支持を受ける「Zenbook」「ZenFone」「ROG」シリーズを手掛けるエイスーステック コンピューター（ASUSTeK Computer Inc.）の日本法人。グローバルな技術力と革新的な製品で知られる当社は、グループ全体は約10万人の従業員と1220億円の資本金を持つ、外資系トップクラスの企業です。
【事業内容】
ASUSの事業は、マザーボードやビデオカードなどのコンポーネントから、デスクトップベアボーンシステム、サーバー、ノートPC、ゲーミングPC、ネットワークデバイス、スマートフォンに至るまで多岐にわたります。実は日系メーカーのPCにも、ASUSの部品が多く使用されており、PC部品・周辺機器の分野においても世界的にトップクラスの地位を築いています。ASUS JAPANは主に日本マーケット向けの自社製品販売、マーケティング活動及びカスタマーサポート機能を担っています。近年代表的な例としては、2023年6月には、革新的なポータブルゲーミングPC「ROG Ally」、2025年2月からも14型ノートPC「ASUS Zenbook SORA」を発売しました。これらのシリーズはポータブル利便性及び超軽量のAI PCとして、多くの注目を集めています。
事業に関する特色
【世界で高いブラント知名度を誇るASUS/グローバルトップシェアの製品保有】
マザーボード（パソコンなどで利用される、最も主要な電子基板）では、2005年以降、毎年連続グローバルで約4割程度と圧倒的なトップシェアを誇っています。その他、日本市場においては、SIMフリースマートフォンで2015年、2016年と2年連続トップシェアを達成しています。2020-2023年ゲーミングPCブランドROGシリーズは日本国内販売実績4年連続No.1です。
【PC世界マーケットシェアランク世界5位】
現在、ASUSはPCの世界マーケットシェアで第5位を誇ります。特にマザーボードの分野では、50％以上の市場シェアを持ち、BCNランキングで20年連続No.1という驚異的な実績を達成しています。また、ポータブルゲーミングPCやデュアルディスプレイを搭載したノートPCなど、次々と新しい製品を生み出し、その開発スピードと革新性で市場をリードしています。
会社の特色
【男女関係なく活躍できるグローバルな環境】
エレクトロニクスメーカーとしては珍しく女性が約4割を占めており、マネジメントポストで活躍する女性も多く、性別関係なくチャレンジ可能です。育休や産休後の復職率も非常に高いです。外国籍のスタッフが3割程度在籍し、英語や中国語を使いたい方にも活躍する場面があります。また、社内でのキャリアチェンジ異動も可能です。
【社風】
日本法人では日本人や中華系の方が入り混じって働いています。社内では中国語、英語、日本語が飛び交りグローバルな職場です。また、主体性をもって動ける方にはフィットしやすく、手を上げてやる人を応援する環境です。
【平均年齢】約33歳
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2363039
最終更新日：2026/2/25