【事業責任者候補】派遣領域におけるプラットフォーム事業開発・企画提案ポジション
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■事業内容について
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、
労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える
「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、
従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な
仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数:1,270万人※2025年10月末時点
・導入事業者数:215,000企業※2025年10月末時点
・導入事業所数:417,000拠点※2025年10月末時点
今後は、スポットワークを更に世の中に広げることで国内労働市場における課題を解決すること
を主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」
する挑戦を続けていきます。
【採用特設LP】https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
【会社説明動画】https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
<採用特設LP>
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
<会社説明動画>
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
■ミッション
働くを通じて人生の可能性を拡げるインフラをつくる
■役割
当社の派遣領域におけるデジタルプラットフォーム戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただき、
企業価値の向上に貢献いただきたいと考えております。
■具体的な業務内容
【業務概要】
・今後 検討中の新規事業である派遣領域におけるデジタルプラットフォームの戦略策定、実行
・事業部門と連動した営業推進およびコンサルティング営業全般
・puroduct開発部門と連動したプラットフォーム開発における事業企画、推進業務全般
・営業企画、コンサルティング支援関連
【主な業務内容】
・営業企画、コンサルティング支援関連
・事業部と連動した企画提案業務を中心に実施
【事業開発業務】
・エンジニア、プロダクトマネージャー等と連携し、企業様、働いてくださる方の声を
起点としたプロダクト改修企画全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
新規募集になります。
■ポジションの魅力/遣り甲斐
・立ち上がったばかりの部署で大きな決済権と責任感を持って働けます。
・急成長&急拡大中の事業&組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで
一貫して裁量を持って取り組むことができます。
・多様な課題に対して、施策を投入し改善成果を残しやすいフェーズにある組織です。
これによりトラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。
・組織の構築:ゼロベースで派遣領域におけるデジタルプラットフォーム戦略を構築し、
product開発経験含め、日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・人材派遣業界に携わった実務経験(営業/RA/CA/企画など職種不問)
【歓迎要件】
・人材派遣事業での経験
・事業戦略の策定、実行経験
・事業開発経験
・人材業界での経験および、業界に対して“改善したい”という想いを持った方
【求める人物像】
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~83万円
月額基本給:33万円~57万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月45時間~
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜16:30)
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 173,500円 ~ 260,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限:5万円//月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
選考内容
選考プロセス
面接回数:1回
求人No.:NJB2362192
最終更新日:2026/2/24

