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子会社CFO・管理部長候補

マーケティングコンサルティング企業

  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。

財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。

さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。

安定運用後は 複数子会社のCFO・管理部長ロール をお任せいたします。

■具体的な業務

M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。
内部統制(J‑SOX)整備: J‑SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。
経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣および経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。
チームマネジメント: 本体および対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施
M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定(適性に応じて実施): M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。
複数子会社のCFO・管理部長: 管理機能高度化、成長に向けた財務資本戦略策定と実行、子会社人材の育成・サクセッションを推進。
■チーム体制

・管掌取締役:CFO

・上長(執行役員):30代M&A管掌役員兼管理部長

・経理財務PMIマネージャー:★本ポジション★

・メンバー:経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど

※その他、本社経理マネージャー(公認会計士)、FP&Aチーム(公認会計士2名)のサポートのもと業務を実施していただきます!

■業務で利用しているSaaS

・マネーフォワード(会計・経費精算・原価計算など) ※一部子会社は別のSaaSを利用
・DIVA(連結決算)
・バクラク(稟議支払ワークフロー)
・Google Workspace(共有ドライブ、表計算) ※MS365も利用可能

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル・経験】
・経理財務実務経験5年以上
・マネージャー以上のロールで月次・年次決算を主担当として完結できるレベル

【歓迎するスキル・経験】
・連結決算スキル
・組織的な業務改善や経理フロー整備の経験
・J‑SOXや内部統制構築の経験
・M&Aプロジェクトで管理系のPMIに関与した経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・有形商材を扱う事業での管理経験
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方

【歓迎資格】
・高度な会計資格(公認会計士・公認会計士協会準会員・簿記1級)

学歴

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,400万円

月収:58万円~117万円

月額基本給:44万円~88万円

賞与・インセンティブ

年2回  

0.5~6か月分
SO:年1回の付与可能性あり

昇給

有り 年2回
会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 09:30 ~ 15:30
フレックスタイム制あり

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 142,600円 ~ 285,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・看護・育児・介護休暇
・入社時特別休暇(3日間)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2361761

最終更新日:2026/2/19

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