クリニカルリーダー（候補含む）
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
2,432名
仕事内容
ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします
・モニタリングプロジェクトの進行管理
・クライアントへの報告・交渉
・CRAの指導
担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience
担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■特徴：
◎受託企業：100社以上
◎遠隔診療、AI診断、デジタル化を積極的に導入。
◎疾患領域：癌、中枢を中心に主要な疾患領域を網羅。更に医療機器，再生医療，ICCC案件も積極的に受注。
◎モニタリング研修については、経験年数関係なく受講可能（医薬品関連の研修完備）
◎英語研修（短期留学制度、アプリ活用、TOEIC補助【TOEICスコアに応じて】）、
English communication service（英語研修：ネイティブ講師の常駐）
※ネイティブ講師とのフリーディスカッションやセミナーを開催。またレベルに応じた英語プログラムを別途準備しております
◎新キャリア制度運用中（PM、DM、PV、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能）
※入社後一定期間経過により適用可能となります。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・GCP下でのモニター実務経験5年以上
実務で英語を使用した経験（Speaking含む）または TOEIC650以上
■歓迎要件
クリニカルリーダー経験のある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：37万円～
月額基本給：37万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月
昇給
有り
年1回
勤務地
東京都
■東京：東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
■大阪：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
■名古屋：愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル
■福岡：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館
交通手段1 沿線名：JR 駅名：浜松町駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし、1日あたりの最低勤務時間：3時間
標準労働時間7時間30分、休憩1時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
外勤手当、宿泊手当（規定に応じて支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 最大10日（入社月によって異なる、1か月目から）
【休日・休暇詳細】
入社時に支給
祝日、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日付与）
【有給休暇】※有給休暇に関する補足
4月が基準月。4月～9月入社の場合、初年度10日付与。10月入社の場合、6日。そこから徐々に減り、3月入社の場合は1日付与。有給は翌年度まで繰越できます。有給の上限は20日まで。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 社内融資、ベネフィットステーション
[制度] 退職金制度有り（貢献度に応じてポイント制、在職期間で一律に支給さ
れるのではなく、会社に対する貢献度次第で評価されるシステムになっていま
す。原則満3年以上勤務した場合に支給）
その他、女性が働きやすい環境つくりを目指し、ケアリーフ等の取組みも実施
しています。
在宅勤務制度も導入
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【組織構成】 CRA 東京 400名（7割弱が女性、平均30歳前後） CRA 大阪 200名 CRA 名古屋 35名 CRA 九州 35名 【働く環境】 ◇東京の場合◇ チームプレーを大切にしており、グループ単位で年2回懇親会を開催、治験プロジェクト単位で月1回の勉強会を開催しております。上の人と気さくに話せる環境作りにつとめており、副社長がオフィス内をまわって社員に声をかけることもあります。また、30歳前後の社員が多いため、結婚・出産を迎えられた方には、CRAからプロジェクトサポートへキャリアチェンジして頂くなどの配慮もしております。 ◇大阪の場合◇ 東京と同様に社員間での交流を活発にするため、掲示板での案内を通してバーベキューやクラブ活動などを開催しています。掲示板の設置も社員から出た案で、社員からの意見を積極的に取り入れていこうとする環境です。 【メールアドレス開示のお願い】 同社では書類選考時もしくは書類選考通過時に候補者様にWEB上にて適性検査のご受検をお願いしております。より迅速な選考を実現すべく、応募時の企業へのEメールアドレス開示をお願い致します。 【採用人数】数
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2361204
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
シミック株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 片山 俊二
設立
2012年1月
従業員数
2,432名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE.FRONT.SHIBAURA.TOWER.S
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品の開発のアウトソーシング
事業に関する特色
【業界のリーディングカンパニー】
臨床開発のアウトソーシングを行うＣＲＯとしては国内初の企業。業界のリーディングカンパニー。日本国内では最大のモニタリング集団として安定した収益基盤を持ち、新規事業や海外展開なども積極的に行っています。
【新薬開発をフルサポート】
新薬の開発に関わる前臨床、臨床開発モニタリング業務から薬事まですべてアウトソーシングできる規模・質を有する唯一の企業です。またグループとしては、製薬メーカーの四大バリューチェーン『創薬』『開発』『製造』『販売』のうち、『創薬』以外の全ての段階をサポートできる体制を整えています。
【海外展開(シミックグループ)】
日本国内：10社、海外：14社展開しています。
【売上構成比】
モニタリング業務受託、安全性情報、データマネジメント、統計解析、薬事コンサルティングなど
会社の特色
【企業カルチャー】
W&3C Wellbeing、Challenge、Change、Communication
【オープンな社風と安定性】
オープンな社風と業界最大手としての組織の安定性を併せ持つ企業です。上下関係なく、下からの意見をすいあげる風土があります。（例 ： 2007年度入社の新卒社員がカフェの新設を会社に提案。2008年に実現され、07年新卒が考えたことにちなみ、「7’s cafe」と名づけられました）
【女性が働きやすい環境】
現在、社員の7割が女性で、シミックグループ全体では中間管理職の4～5割が女性です。女性が働きやすい環境作りへの取り組みも活発です。（例 ： 産休育休制度は勿論、ケアリーブ「1時間単位で取得できる有給休暇」、ケアフレックス「コアタイム11時～15時として、出社・退社時間をフレキシブルに選択できる制度」なども業界に先駆けて導入）
【多彩なキャリアステージが可能に】
CRA、QC、DM、統計解析、メディカルライティングなど、多様な職種にチャレンジすることができます。実際に、社内公募制度で年間20名くらいの方がキャリアチェンジを実現させています。
その他の特色
■創業者の中村和男氏は第一三共時代にメバロチンの開発に携わった方です。日本ＣＲＯ協会も会長(現在は特別顧問)を務め、業界の牽引者です。
売上実績
求人No.：NJB2361204
最終更新日：2026/3/10